人事行政專員的個人簡歷范文

　　人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系，人事也是公司的一個重要的職位，公司的人員調度和人員安排都和人事有關。所以人事的求職簡歷顯得尤為重要。下面是一個關于人事行政專員的求職簡歷，僅供大家參考：

　　姓　　名： 董女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-湛江 年　　齡： 23

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 161cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理

　　尋求職位： 商務助理、 文職類

　　教育經歷

　　2006-09 ～ 2009-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中

　　培訓經歷

　　2012-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師

　　2009-02 ～ 2009-06 湛江市職業培訓技校 商務文秘

　　**公司 (2011-07 ～ 2012-08)

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 建筑施工與工程

　　擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 1.監督執行公司的各項規章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。

　　2.負責組織制訂公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。

　　4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經總經理授權后有決定權;

　　6.負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。

　　7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

　　8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。

　　9.負責協調公司各部門的關系，加強工作、聯系和思想交流。

　　10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

　　11.為企業升級尋覓證書掛靠人才。

　　這是一份具有豐富工作經驗的人事行政專員個人簡歷參考范文，希望適合你參考寫作個人簡歷，如果你需要找個人簡歷表格來使用，請你訪問：http://www.geren-jianli.com/

　　**公司 (2009-05 ～ 2011-05)

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 廣告業

　　擔任職位： 經理助理、行政人事;兼職財務 崗位類別： 圖書情報/檔案管理

　　工作描述： 1.公司考勤制度、崗位制度、規章制度攢寫、執行，崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執行等。

　　2.公司檔案歸類管理，人員應聘、錄用管理。

　　3.辦公用品的采購、管理、發放。

　　4.來訪客戶接待，各項工程跟蹤服務，售后服務跟進回訪。

　　5.公司會議布署、記錄，各部門監督、管理，協助領導處理日常管理事務。

　　6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。

　　7.公車使用派車管理。

　　8.倉庫管理工作流程執行，清晰記錄物資管理，定期盤點。

　　離職原因： 企業發展前景不佳

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 熟練運用各類辦公自動化設備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 英語專業 良好

　　英語： 良好 英語： 良好

　　求職意向

　　發展方向： 精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發展到客服、人事行政領導階層

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 本人性格成熟穩重、適應能力強，工作態度嚴謹、心態良好，具有良好的文字組織能力和語言表達能力，比較務實創新。