人事個人簡歷范文3篇
簡歷寫作對于人事求職者來說，屬應用文體,下面是由學習啦小編分享的人事個人簡歷范文，希望對你有用。
人事個人簡歷范文(一)
姓名：xuexila
目前所在： 白云區 年 齡： 24
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 45 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售行政及商務：，采購助理：，店員/營業員：
工作年限： 5 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州,白云區,天河區
工作經歷
廣州鴻利達表業有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-01
公司性質： 私營企業 所屬行業：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 人事行政員
工作描述： 人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計算，考勤后勤的管理，生產來料、產品出貨單據的錄入和核算。
離職原因：
廣州市銳峰標牌制作有限公司 起止年月：2009-11 ～ 2010-03
公司性質： 私營企業 所屬行業：房地產/建筑
擔任職位： 行政專員
工作描述： 服從人力資源行政總監的管理，認真執行其工作指令，一切管理行為向其負責;
管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;
填制和分析各類人事行政統計報表;
對公司辦公用品和固定資產的管理;
幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動;
協助人力資源行政總監推行公司各類規章制度的實施;
協助人力資源行政總監完成對員工的考核;
接聽轉接公司外線電話，做好公司級來濱接待工件;
協助人力資源行政總監執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單;
協助人力資源行政總監做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
協助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查，管理員工信息資料及各類人事資料;
辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、轉移保險等相關手續;
辦理各類職稱評定辦理勞動年檢;
人力資源行政總監主持參加的會議相關記錄;
執行各項公司規章制度，跟進員工獎勵事宜。
離職原因： 個人理由
幸福人壽股份有限公司 起止年月：2009-02 ～ 2009-11
公司性質： 股份制企業 所屬行業：保險
擔任職位： 壽險顧問
工作描述： 讓客戶了解保險的意義并銷售保險。
離職原因：
廣州騰龍門業有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2007-06
公司性質： 民營企業 所屬行業：建筑與工程
擔任職位： 行政文員
工作描述： 負責前臺接待，辦公用品的申購，盤點及核對，固定資產的登記，公共區域辦公設備的管理，員工入職離職手續辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業保險的辦理。
離職原因：
太和購物中心 起止年月：2005-01 ～ 2006-01
公司性質： 民營企業 所屬行業：服務業
擔任職位： 營業員
工作描述： 產品的陳列，盤點，公共區域的衛生打掃，產品的銷售等……
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業院校： 廣州市第一商業學校
最高學歷： 中專 獲得學位: 畢業日期： 2005-07
專 業 一： 電子商務 專 業 二： 銷售技巧
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2007-09 2009-07 廣東廣播電視大學 會計 - -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
熟悉office辦公軟件操作，略懂ERP、CDR、CAD系統軟件操作，精通國語、粵語。善于運用互聯網查找相關信息。
辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識和正義感;
較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力 。
個人自我評價
為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團隊合作精神;適應能力強，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力 。
人事個人簡歷范文(二)
基本信息
姓 名：xuexila
性 別： 男
年 齡： 26歲
婚姻狀況： 未婚
現所在地： 蕪湖
籍 貫： 安徽
自我評價
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：人事行政專員
工作經驗
2014/8 — 2021/8：××有限公司
所屬行業：機械/設備/重工
行政部 人事行政專員
1. 負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。
2. 負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。
2013/5 — 2014/6：××有限公司
所屬行業：機械/設備/重工
行政部 人事行政專員
1. 建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3. 制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。
教育經歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業管理 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
普通話：優秀
英語：良好
聯系方式
聯系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@xuexila.com
人事個人簡歷范文(三)
姓 名： 陳女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-岳陽 年 齡： 28
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 158cm
希望地區： 廣東-深圳
希望崗位： 公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位： 公司文職類、 倉管、 品管等
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
1999-09 ～ 2002-06 湖南省益陽市第一技工學校 電算會計 中專
工作經驗至今3年0月工作經驗，曾在1家公司工作
***公司名稱 (2008-05 ～ 2011-06)
公司性質： 合資企業 行業類別： 珠寶、首飾、鐘表
擔任職位： 人事行政 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1.人員到職與離職相關手續的辦理，公司企業文化、廠紀廠規、薪資福利及安全事項的宣導.
2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理
3.員工考勤統計,督導并執行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證\工傷.醫療保險的辦理
5.負責員工績效考核，薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因： 搬遷
***公司名稱 (2004-05 ～ 2008-05)
公司性質： 民營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.根據出貨需求安排生產任務.
2.根據生產任務及產能安排工位及人員數量。
3.根據人員個人能力、職責，協調工作崗位，滿足生產產能。
4.統計每日實際生產況狀，向上級匯報。
5.及時反映品質異常，協助品保及工程單位處理。
離職原因： 倒閉
***公司名稱 (2002-05 ～ 2004-05)
公司性質： 合資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.管理SMT電子零件物料系統進出帳。
2.分類,管理庫房物料，供給SMT生產.
3.協調生產急需用料與庫房供料不及時之間的關系
4.主導每月清點各物料數量,根據生產安排,有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因： 換新環境，尋求發展，
技能專長
專業職稱： 技術員
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 善于運用Excel,word,power print,等軟件制作報表
技能專長： 1. 善于電子零件物料管理.
2. 熟悉各種電子零件特性，規格，包裝方式等.
3. 熟悉工廠生產工藝流程，物料領取，發放流程，物料借用，規還流程，
4. 善于配合生管對生產需求，安排預備物料，及時共給生產.
5. 善于與相關部門交流溝通，協調處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業流程.
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 尋求人事行政后勤管理方面/跟單、采購文員/公司文職類。電子行業管理。充分運用自己多年來積累的豐富經驗，施展自己在制造中的工作分析。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.有較強的組織管理能力及溝通協調與實事求是能力!
2.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業流程.
3.善于運用office辦公軟件制作報表，能熟練處理辦公室日常事務。
4.善于電子零件物料管理,熟悉各種電子零件特性，規格，包裝方式等.
5.熟悉工廠生產工藝流程，物料領取，發放流程，物料借用，規還流程.
6.善于配合生管對生產需求，安排預備物料，及時共給生產.
7.根據實際情況從人員、機器、物料、方法、環境等方面進行管理
8.具良好的親和力﹑溝通協調力及觀察力﹐心態平和﹐有耐性，工作認真負責，曾在以往工作中一度受到同事與領導的好評。
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