人事求職簡歷范文3篇

時間：2022-10-18 12:10:34 大富0由分享

　　職信又稱自薦信,是求職者向用人單位或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹自己的謀職愿望,展示個人才干,以便使對方了解和錄用的信件。那關(guān)人事的求職簡歷于有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的人事求職簡歷范文，希望你喜歡。

　　人事求職簡歷范文篇1

　　姓名：

　　目前所在：天河區(qū) 年　　齡： 24

　　戶口所在：海南國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身　　高： 160 cm

　　誠信徽章：未申請體　　重： 45 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：網(wǎng)站編輯：，薪資福利專員/助理：，績效考核專員/助理：

　　工作年限： 2 職　　稱：

　　求職類型：全職可到職日期：兩個星期

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),越秀區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　建興光電科技(廣州)有限公司　　起止年月：2010-07 ～ 2010-11

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位：人事專員

　　工作描述：

　　1.人事招聘

　　負(fù)責(zé)公司各部門職員招聘，通過網(wǎng)上篩選簡歷、到人才市場招聘及內(nèi)部推薦等渠道，與部門主管溝通人才需求，預(yù)約面試時間，安排面試。

　　2.客戶稽核

　　負(fù)責(zé)公司客戶每周稽核，準(zhǔn)備稽核資料，回復(fù)客戶稽核問題點解決方案。

　　3.辦理簽證

　　負(fù)責(zé)公司港、澳、臺、及外籍人員護照、通行證、就業(yè)證換本，加簽業(yè)務(wù)

　　離職原因：另尋發(fā)展

　　人事求職簡歷范文篇2

　　個人基本簡歷

　　姓名：莊小姐國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：汕頭身材： 165 cm　52 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 25 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/人事類:人事主管、專員

　　工作年限： 6 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　2005.4-至今廣州市新龍浩工業(yè)技術(shù)有限公司人事助理

　　2003.5-2004.5 長虹集團紅陽信息技術(shù)有限公司(廣州分公司) 經(jīng)理助理

　　2002.5-2003.2 深圳市雅利隆包裝有限公司行政人事助理(工廠1000人左右)

　　2001.4-2002.5 彩星新輝(印務(wù))深圳有限公司文控助理/行政文員(工廠500人左右)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖北省實驗幼兒師范學(xué)校

　　最高學(xué)歷：中專畢業(yè)日期： 2001-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：幼師所學(xué)專業(yè)二：工商行政管理

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 1998.9-2001.7 湖北省實驗幼兒師范學(xué)校教育學(xué) 中專

　　2006.9.4 廣東省勞動和社會保障廳勞資管理人員資格證書

　　2006.2-至今廣東省技術(shù)師范學(xué)院工商行政管理大專

　　2006.7-至今廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助師

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　國語水平：精通粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　5年資深的人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，具體工作內(nèi)容如下：

　　1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司管理制度;

　　2、處理人事部門日常事務(wù);

　　3、調(diào)查了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃;

　　4、協(xié)助人事經(jīng)理實施培訓(xùn)計劃，并跟進培訓(xùn)后效果反饋;

　　5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;

　　6、合理控制行政人事部門費用;

　　7、了解各部門每季度人力需求，編制季度及年度招聘計劃并監(jiān)督實施;

　　8、每月定期對人力狀況進行分析，總結(jié)分析結(jié)果并呈交經(jīng)理;

　　9、對各部門主管進行考核評估;

　　10、熟悉國家勞動法、勞動關(guān)系的管理;

　　11、組織過公司大型文藝活動。

　　詳細(xì)個人自傳

　　工作地區(qū)：天河區(qū)、黃埔區(qū)

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　郵政編碼：聯(lián)系電話： 13580516139

　　人事求職簡歷范文篇3

　　目前所在：天河區(qū) 年　　齡： 31

　　戶口所在：增城國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身　　高： 163 cm

　　誠信徽章：未申請體　　重： 60 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政人事，生產(chǎn)/營運：，高級管理：

　　工作年限： 9 職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)：天河區(qū),白云區(qū),

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市南灃貿(mào)易有限公司　　起止年月：2008-07 ～ 2010-06

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位：人事

　　工作描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室內(nèi)外事務(wù);

　　2、安排、通知公司重要會議、整理會議記錄和發(fā)送關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，有效溝通及時傳達(dá)上級的各項指令;

　　3、對外文書處理，統(tǒng)籌配合相關(guān)工作;

　　4、計算公司人員工資薪酬，統(tǒng)計年假、整理每月薪酬幅度;

　　5、辦理離入職的員工手續(xù)，建立花名冊，增減公司人員花名冊記錄在案;

　　6、指紋考勤的錄入、考勤統(tǒng)計，系統(tǒng)登記員工資料;

　　7、負(fù)責(zé)招聘適合崗位人員入職，轉(zhuǎn)正，合同續(xù)簽離職等人事手續(xù)的辦理;

　　8、考核員工工作能力、適當(dāng)給予調(diào)薪申請并審批，調(diào)崗，轉(zhuǎn)職相關(guān)手續(xù)審批;

　　9、評核員工綜合素質(zhì)，年終作出績效的獎勵;

　　10、組織策劃活動，年會安排，員工活動等;

　　11、參與公司年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論文字記錄;

　　12、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;

　　13、掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記;公司對外宣傳文稿的起草.

　　14、負(fù)責(zé)草擬公司重要的公函并處理各類公文、發(fā)放及保管;協(xié)調(diào)各部門工作，完成月度工作計劃和總結(jié)的匯總;

　　15、管理行政文具采購，公司人員和店鋪及時補充文具的發(fā)放。

　　離職原因：

　　香港遠(yuǎn)東石油化工有限公司　　起止年月：2002-10 ～ 2008-06

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位：經(jīng)理助理

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)管理整個工廠的正常運作。工作范疇有：辦公室日常事務(wù)管理，后勤管理，人事管理，車間生產(chǎn)管理和生產(chǎn)調(diào)度，車輛高度，原料定購等;組織并督促各部門人員職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，貫徹實施崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強各部門的協(xié)作配合，追蹤生產(chǎn)進度，適量作合理的調(diào)度，擬定并管理執(zhí)行各規(guī)章制度等工作。

　　離職原因：

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2001-07

　　專業(yè) 一：行政管理與計算機專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　1999-09 2001-07 華南師范大學(xué) 行政管理與計算機 - -

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀