質量管理主管的個人簡歷模板

　　求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。

　　姓名：陳先生

　　目前所在： 廣州 年　　齡： 32

　　戶口所在： 韶關 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身　　高： 171 cm

　　人才測評： 未測評 體　　重： 65 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 質量管理/測試(QA/QC)-經(jīng)理/主管， 體系認證工程師/審核員， 質量管理/測試(QA/QC)-經(jīng)理/主管

　　工作年限： 9 職　　稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣東省,廣州,

　　工作經(jīng)歷

　　**聚氨酯(中國)有限公司　　 起止年月：2003-04 ～ 至今

　　公司性質： 外商獨資　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔任職位： 質量管理主管

　　工作描述： 支持上級經(jīng)理進行質量體系的管理,確保質量體系在公司的有效實施.

　　管控和協(xié)調全部有關汽車零配件業(yè)務的質量管理,確認良好的質量和支持業(yè)務及產(chǎn)品的開發(fā).

　　1.支持上級經(jīng)理監(jiān)控和推進質量體系的管理

　　A.實施和協(xié)調內(nèi)部年度質量體系,過程和產(chǎn)品審核,跟進和驗證改進措施.

　　B.推進公司質量管理方針和計劃的實施,改進質量管理過程.

　　C.監(jiān)控原料供應商和外加工場廠的的質量業(yè)績,并實施定期的審核和檢查,降低產(chǎn)品質量風險.

　　D.參與EHS與質量的每周檢查,跟進所發(fā)現(xiàn)的問題項目,推動持續(xù)改進

　　2.領導汽車零配件質量管理團隊,監(jiān)控和協(xié)調有關質量管理的各個方面,如新項目,不符合項,客戶審核,產(chǎn)品異常和客戶抱怨,外加工廠的管理,等等.

　　3.負責所有汽車客戶產(chǎn)品的質量經(jīng)營問題.

　　A.準備,組織和協(xié)調汽車客戶審核和外部第三方審核，跟進不符合項的改進.

　　B.實施和協(xié)調新項目的有關事項,確保項目按APQP/PPAP的要求進行.

　　C.協(xié)調進行調查客戶抱怨的根本原因分析,跟進糾正與預防措施,并驗證其有效實施.

　　D.監(jiān)控和解決產(chǎn)品質量的異常情況,跟進糾正與預防措施,并驗證其有效實施.

　　E.與各部門協(xié)調和解決產(chǎn)品質量問題的各個事項.

　　4.作為部門其他同事的后備人員.

　　5.嚴格管理遵守公司EHS要求(含ISO14001),報告相關隱患給EHS經(jīng)理,嚴格遵守內(nèi)部質量要求(含TS/ISO16949)

　　6 新產(chǎn)品新項目QC分析報告的審批，檢測標準的審核，QC各種檢測及分析數(shù)據(jù)(如SPC,MSA)及日常的管理。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 韶關學院

　　最高學歷： 大專　　獲得學位: 畢業(yè)日期： 2002-06

　　專 業(yè) 一： 應用化學 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2009-05 2009-05 一汽大眾 一汽大眾質量管理內(nèi)審核員培訓 - -

　　2009-07 2009-07 通用汽車 QSB(質量體系基礎) - -

　　2009-09 2009-09 上海通用汽車 質量體系及工具(APQP,PPAP,MSA,SPC,FMEA,IMDS,GP9, - -

　　2011-03 2011-03 長安福特 質量體系(Q1 APQP,PPAP,產(chǎn)能分析,QOS,SPC,FMEA,MSA) - -

　　2011-04 2011-04 長安福特 MMOG(全球物流運作管理) - -

　　2012-02 - 中山大學 工商管理 在讀本科 -

　　語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1.熟悉質量管理體系VDA6.3,ISO9001,ISO/TS16949的各項要求。

　　2.熟悉各種汽車主機廠的質量要求，如寶馬，大眾的Formel Q和過程審核，通用QSB，福特Q1，本田，豐田，菲亞特，上汽，一汽等。

　　3.熟悉供應商的管理流程，確保產(chǎn)品質量達到要求，定期評審供應商。

　　4.作為部門主管，有較強的協(xié)調和溝通能力，與其他部門同事一起解決各種質量事項。

　　5.熟悉各種質量管理工具，如SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP，以及問題分析及解決方法，如8D.

　　6.作為公司ISO/TS16949體系內(nèi)審員，有較強的審核或者應審的技巧和能力。

　　7.了解環(huán)境體系ISO14001,有很強的EHS管理意識。

　　8.熟悉常用胡辦公軟件，如Word,Excel,Windowns,PowerPoint。

　　9.堅持體育鍛煉，為公司籃球隊成員。