簡歷上的個人信息寫作技巧

　　導語：簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和資信。

　　1、地址

　　“地址”是招聘人員書面通知你的重要通道，一定要給有效的通信地址，千萬不要因為“地址不詳”、 “查無此人”等原因讓“面試通知”半途走失，或者在寒假里積壓在你學校的信箱中“失效”、 “過期”。郵政編號用括號的形式寫在地址的最后。通常在簡歷中同時寫上學校地址和家庭地址。

　　2、電話

　　“電話”的寫法很有講究，很多人名片中的電話寫不規范，有幾點需要提醒大家注意。

　　(1)電話號碼前面一定要加區號，如(021)。

　　(2)8個號碼之間加一個“—”來分節。參考國際上通行的電話號碼分節方法，采用“四四分”，如6802—5318。這樣認讀和撥打起來都比較容易，否則，第一次打可能會看錯、撥錯，萬一碰到沒有耐心的秘書，你就失去了機會。對比一下，同樣一個號碼，這樣寫“68025318”易讀易記嗎?

　　(3)寫手機號碼或者向別人通報手機號碼是，也有一定的規范，要采用“四三四”的分節原則，如“1399—989—9989”。字數越多越不容易記全，甚至出錯，降低效率，有的人還念特別快，聽著很難記下來。

　　(4)用留言留住面試機會。你可以征得家人和室友的配合，用留言的方式幫你與招聘公司保持聯系。經常會出現這么一種情況：你出門了，朋友打來電話，回來時，媽媽告訴你：“今天有人打電話給你。”你會興奮地問：“誰來的?”一般她只會告訴你“是個男的”或“是個女的”，當你憤憤地問到：“你怎么不問他的電話呀?”，你媽會一臉無辜地回答：“我還沒有問呢，他就掛了。”如果你事先告訴你媽有詢問清楚來電者的公司、姓名和聯系電話，甚至更多的信息，你怎么會啞巴吃黃連呢?

　　可能有的同學認為這里講的內容過于瑣碎。如果你只想在一家很普通的小公司謀到一個職位，這些細節對你來講的確大可不必，但大多數同學還是以能進入外企或者正規中資企業工作為目標，如果你不能從小處著手準備求職，怎么能夠寫出一份讓招聘公司從大出著眼的簡歷呢?點滴成河，無數小錯聚在一起就成了一個漏洞百出的不合格產品。相反，如果招聘經理從簡歷中看出你的公文寫作技巧天衣無縫，會理所當然地認為你早以在思想上和行動上與他們保持了高度的統一，你正是他們所期望的人才。

　　3、電子郵件

　　電子郵件是另一種形式的通信地址，所以應該緊隨郵寄地址之后。有些同學在向招聘經理通報電子郵件的時候，不知道“@”該怎么發音，以至于在電話中報出“圈兒A”的名字，顯得很不專業。@的正確發音與英文的“at”相同。