黨的工作手冊

　　為進一步堅持和健全黨的民主集中制，更好地發揮局黨組的集體領導作用，形成健康的黨內生活機制，根據《中國共產黨章程》和黨的有關規定，制訂局黨組工作制度。下面是學習啦小編精心為你們整理的黨組工作制度的相關內容，希望你們會喜歡!

　　黨組工作制度

　　一、工作職責

　　局黨組的主要職責是：

　　(一)貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定、指示，結合本部門實際，提出具體意見，并組織實施。

　　(二)研究制定加強黨組自身建設和本部門黨組織思想、組織、作風建設和廉政建設等方面的制度和措施。

　　(三)研究決定事關全局性、政策性的事項及本部門的權力配置，包括局領導集體成員及下屬部門領導的分工與調整等問題。

　　(四)研究決定局工作人員的錄用、培訓、考核、任免、交流、獎懲及后備干部的推薦和確定等有關干部人事管理方面的事項。

　　(五)研究局機關和事業單位黨組織及工會、婦工小組工作中的重大問題，關心和支持其獨立負責地開展工作。

　　(六)研究其它需要黨組集體決定的重大事項。

　　二、組織原則

　　(一)認真貫徹執行個人服從集體，少數服從多數，下級組織服從上級組織，黨的各級黨組和全體黨員服從中央的組織原則。

　　(二)堅決貫徹執行上級黨委和的決定，自覺維護黨的團結和統一，重大問題及時向報告。

　　(三)黨組實行集體領導制度。凡屬黨組職責范圍內決定的問題，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，必須由集體討論決定。對于時間緊急，而又必須當即決策的重大問題，可以縮短時間，減少環節，但必須履行必要的民主程序。

　　(四)堅持和完善民主生活會制度。黨組每年應按上級規定召開民主生活會，檢查思想作風和工作情況，認真開展批評與自我批評。黨組成員必須參加雙重組織生活。

　　三、議事決策

　　(一)黨組會議一般每月召開一次，提前2天通知成員，遇有重要情況可隨時召開。書記召集并主持會議、確定議題，如需要有關人員列席會議，名單由書記確定。黨組成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。

　　(二)凡研究決定重大事項的會議，須有半數以上黨組成員到會方可舉行，其中分管領導集體成員必須到會。討論干部問題時，應有三分之二以上黨組成員到會方能舉行。

　　(三)決策按照少數服從多數的原則，可采取舉手、無記名投票、記名投票和口頭表述等方式表決，以贊成票超過到會黨組成員人數的半數為通過。未到會成員的書面意見不能計入票數。會議決定多個事項的，應逐項表決，一般情況下不能議而不決。但對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決，以確保決策的正確性。

　　(四)黨組會議應記錄在檔。黨組會議作出決定后，每位黨組成員要堅決貫徹執行，付諸實施，一抓到底，并在實施過程中不斷加以完善，經常進行督查。由于工作出現新情況，需對原決定進行重大調整或變更的，應提請黨組復議決定。

　　(五)對重大突發事件和緊急情況，來不及召開黨組會議的，書記或成員可臨時處置，但事后應及時向黨組報告。

　　四、黨組成員守則

　　(一)黨組書記負責組織黨組活動，協調各成員的工作。書記應帶頭執行民主集中制，充分發揚黨內民主，善于集中正確的意見，堅決抓好黨組決議的落實，自覺接受黨組成員的監督。黨組成員應支持書記的工作，接受書記對自己工作的檢查、督促，并自覺維護黨組內部的團結，互相信任、互相諒解、互相支持、互相幫助、互相監督。

　　(二)黨組成員要根據集體的決定和職責分工，大膽開展工作，切實履行職責，創造性地抓好分管的工作，并向黨組報告工作情況。同時，積極關心全局工作，主動提出意見和建議，齊心協力地推動各項工作的落實。

　　(三)黨組成員之間要加強溝通與聯系，建立日常工作通報制度。通報的內容主要是近期的主要工作安排，包括參加會議、下基層考察、出國出境、研究部署重要工作等。

　　(四)黨組成員在集體討論時應充分發表個人意見，如對集體作出的決定有不同意見，在堅決執行的前提下，可以保留意見，也可以向上級組織報告，但在未改變決定前，不得有違背黨組決議的言行。

　　(五)黨組成員要遵紀守法，嚴守黨和國家的秘密。對黨內會議的內容，凡屬必須保密的，不得以任何方式向會議以外的人員泄露。