大學生辦公室工作手冊

　　學校辦公室工作是怎樣運行的呢?下面是學習啦小編精心為你們整理的學校辦公室工作職責的相關內容，希望你們會喜歡!

　　篇一：學校辦公室工作職責

　　一、負責行政會議議題的準備，會議記錄及會務工作。

　　二、組織和擬定學校規章制度，以學校名義發布有關行政事項的布告、通告、通知等。

　　三、正確領會學校根據黨的方針、政策和上級意見，結合自身實際形成的各種實施方案、計劃、決議和決定，及時了解學校各方面的落實情況。協調政教、教務、總務等處室的工作，收集意見，并綜合整理，為校長決策提供依據。

　　四、管好學校用車、電話和開餐。

　　五、負責學校行政公文、信函的收發處理，負責收發室的管理工作，及時搞好公文的分類、整理和歸檔。

　　六、掌握使用學校校印及校長印章。

　　七、負責草擬學校工作計劃、工作總結和其他全局性文件，審核、修改各處室起草的文稿，負責籌備、組織學校召開的綜合性會議。

　　八、協助校長辦理擬報上級審批的有關事項，通報學校重大的活動和信息，作好一月工作安排。

　　九、負責組織安排節假日人員值班。

　　十、接待處理行政方面的群眾來訪來信事宜。

　　十一、接待上級機關及有關部門來校檢查人員和校外兄弟單位來校的領導干部(屬政、教、總系統的，由相應處室負責人接待)。

　　十二、搞好對外宣傳和聯絡工作。

　　十三、負責完成校長交辦的其它臨時性工作。

　　十四、負責學校支教扶貧工作

　　篇二：學校辦公室工作職責

　　1、落實本校工作計劃、工作總結、開展主題活動的相關材料及領導交代的其他材料。

　　2、負責有關文書、檔案的管理工作

　　(1)負責上級文件的收發、傳閱、催辦等工作。

　　(2)負責本校文件發放工作、相關資料和信息的收集、整理、歸檔、保管等工作。

　　3、負責校領導交辦工作的分配、實施、督促、落實情況。

　　4、作好上傳下達和協調工作。

　　5、配合有關部門做好專業技術人員的技術職務評審工作。

　　6、負責本校財務管理、資金使用和監督工作。

　　7、負責本校考勤工作。

　　8、負責本校離退休干部、教師及職工的管理和服務工作。

　　9、負責公車的管理工作。

　　10、協助校領導做好上級黨校的聯系

　　篇三：學校辦公室工作職責

　　學校辦公室是在校長領導下的負責處理日常校務工作的職能機構。其主要職責是：

　　1、按學校工作計劃和學校行政工作會議精神，安排好學校行政工作日程。

　　2、處理校長委派或交辦的有關聯系、如集會、調查、參加會議等工作;處理來往電話、函件、來訪接待等事

　　3、協助校長做好人事管理和人事檔案工作。

　　4、做好學校文書檔案工作;及時進行文件、材料、資料的收發、登記、分類、傳遞、編目、編冊和保管工作;嚴格保密制度。

　　5、根據校長要求，及時組織并完成文秘工作任務，填好上級教育行政部門及有關單位下達的各種行政報表。

　　6、做好校長與各處室的聯系聯絡工作，上傳下達;做好校內會議的安排準備工作。

　　7、做好重大節日和校內重大活動的籌備、安排工作。

　　8、承辦校長(副校長)交辦的其它工作。

　　篇四：學校辦公室工作職責

　　1、嚴格考勤制度，每天下午將考勤表交第二天帶班領導，嚴格落實休班請假制度，每月月底匯總并報教務處。

　　2、做好全員值班記錄表收集和擺放工作。

　　3、每天早晨清理校長室衛生，及時清理校長室、接待室、值班室衛生，做好外單位來訪人員接待工作。

　　4、每天上網察看章丘教育體育信息網，一般通知做好催辦，重要通知及時下載并匯報主要領導。

　　5、根據學校主要領導安排和要求，負責材料裝訂工作。

　　6、及時接聽市教育體育局及其他單位來電，做到認真接聽，認真記錄，及時匯報并落實。

　　7、工作時間嚴格工作紀律，堅守工作崗位，做到早來晚走，不隨意離崗脫崗，確保學校與外界信息暢通。

　　8、做好上傳下達工作。

　　9、接受和完成學校組室安排的其他工作。

　　篇五：學校辦公室工作職責

　　1、學校辦公室主任由校長任命，是學校對外主要窗口，辦公室主任個人素質關系到學校形象，要求辦公室主任衣著得體，熱情大方，方便他人，為人排憂解難，主動服務，有禮有理。

　　2、辦公室主任負責處理日常行政事務，包括行政通告、接待外單位人員，校內師生、家長的來電、來信、來訪和咨詢，做好處理情況的記錄并負責及時溝通和反饋。

　　3、每周至少有三個小時或以上直接與教師、職工聯系及溝通，了解情況，征求意見，調查研究、政策解釋。無涉及到個人隱私的應及時將校內信息通報校長并努力為校長處理各種事務提供建議和參考意見。熟悉崗位業務常規和掌握教育教學規律，努力做到工作始終有條不紊，忙而不略冬條理清楚，處理得體。加強政治修養，不斷提高獨立工作能力。

　　協助黨支部加強與干部之間聯系與溝通，協調分歧與矛盾。

　　4、協助校長做好人事管理工作，負責教工招聘、簽訂合同，規范辦理教職工離校、報到手續。按上級有關規定辦理教職工勞動保障事宜;負責草擬有關任免文件;按期和高質量做好教職工考核、專業技術職務評聘工作。

　　5、協助校長實施工資、福利、獎金等分配方案。發放工資、補貼、獎勵等費用做到及時、準確。按時上報學年報表;按學年完成教職工收益情況匯總統計。

　　6、負責學校文書和綜合檔案室管理工作。組織和督促有關部門規范各類檔案的收集和回檔工作;落實各類文件的收發、登記、傳閱、保管;具體負責重要會議的文字記錄和整理回檔工作;草擬學校對外公文稿;負責向學校網站和上級教育主管部門及時提供最新動態。

　　7、具體負責學校各項外事工作。按國家政策規定做好與國際友好學校(團體)師生的交流事宜，包括組團、安全防范管理規定與須知(最新精編)(13個doc)函件收發、外事紀律教育，具體交流日程、生活安排，交流項目的總結、上報和存檔等事宜。

　　8、負責安排節假日(含冷暑假)的各類值班工作，配合保衛干部檢查學校保衛工作，協同處理各類人身、財產、安全突發事故，在第一時間了解情況和應急對策，按規定向上級主管部門匯報，并代表學校做好善后處理的跟蹤事宜。