《發現你的真正價值》
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作者簡介
埃德加·施恩教授是麻省理工學院斯隆管理學院的人力資源管理專家，他從20世紀60年代起進行了一項長達幾十年的跟蹤研究，并在此基礎上創立了職業錨理論。這個理論可用于幫助個人洞察自我，也可用于幫助組織更好地理解員工。施恩的早期著作《職業動力論》首次對職業錨理論進行了系統論述，提出了五種職業錨的概念，這個觀點對全球范圍的學術界、職業咨詢公司產生了非常深遠的影響。
內容提要
在職業生涯規劃領域具有“教父”級地位的職業錨理論是由美國埃德加·施恩教授提出的。 聯合國秘書長安南回到麻省理工學院去慶祝斯隆管理學院成立50周年，致辭的時候他特別感謝了一位教過他的老師，這就是埃德加·施恩。安南回憶起他畢業后被聯合國派往非洲工作，當遇到棘手問題時，他就跑回斯隆學院向施恩教授咨詢，結果問題就解決了。
目錄
序
第1章 緒論
第2章 職業定位測試
第3章 職業發展
第4章 職業錨的發展
第5章 職業錨訪談
第6章 實踐
參考文獻