給董事長的信
給董事長的信
每個員工進入公司工作，都應該忠于公司，為公司的利益而奮斗，董事長才會喜歡員工，賞識并且提拔員工。下面學習啦小編整理了給董事長的信范文，歡迎閱讀!
給董事長的信范文一
尊敬的董事長：
非常感謝您讓我成為上鼎集團的守護者：我一直在恭喜自己來到了英雄的天堂——上鼎集團，我將在這里成就我英雄的時代，煉就我奮斗的人生;同時也希望我能成為上鼎集團的一位英雄!
人存于天地之間理應有點驚人之舉，我奉行的價值就是：人生就是一個奮斗的過程。沒有奮斗就去死吧!那樣的人生就是行尸走肉;那樣的人——白活!如果我沒有準備好奮斗就請我離開!我只有自強不息，沒有唯唯諾諾;我渴望成為英雄，我拒絕平庸和懦夫!因為我渴望成為上鼎的英雄!
英雄就應有自己的格局。格局是心靈的廣度和深度， 我雖然還是一個幼稚的講師，我有應有的不足和缺陷，我 需要時間，我需要成長，因為我有英雄的胸懷;英雄的格局;英雄的大愛!
英雄就應有自己的志向和理想，并忠貞不移地去奉行 和追求，矢志不移地去實現。沒有信仰、沒有追求的人是蒼白的、是渺小的、是可憐的。我不是渺小可憐的人，我是英雄，我是上鼎集團的守護者。上鼎集團是商海中的一條船，如果我是小偷，那上鼎集團就是一條賊船;如果我是勇敢的水手，那上鼎集團就是一條乘風破浪的戰船!生命的舞臺由自己鑄就，上鼎集團由我打造。上鼎集團請相信我不會像小偷一樣地活著，偷竊自己的時間、偷竊自己的生命、偷竊自己的成就、偷竊行動的成功。
相信我是水手，相信我是英雄，相信我是上鼎集團真正的守護者。我將在這條戰船上戰勝自己、超越自己、成就自己!
尊敬的董事長，今天我要對您說 ，盡管當下培訓行業諸侯混戰、行業茫茫、企業利益熏心、 您的身邊也可能有閑雜之音，但我依然懷有一個堅定而真摯的夢!這個夢深深地根植于我的腦海、我的骨髓、我的靈魂!
我夢想上鼎集團培訓在勢利的商業之中奮起，卓而不群 ，成為一個偉大的公司!事從教育、傳播知識,讓天下人夢想成就未來!懷有這個夢想的追逐,體現我生命真正的價值!我夢想有一天，在血紅的商海中每一位企業家不是活在 金錢利益的追逐中，更擁有一顆進取之心，追求真理、探尋 人生價值的真正含義，助更多的人幸福快樂!
我夢想有一天，求職的人們不再是無頭的喪家之犬，夾著那可憐的尾巴，流浪在陌生的街頭;不再是為了求得一職而無奈地奔波!每一個求職者都心懷夢想，不像保姆一樣不得不料理那襁褓中的嬰兒,而像偉大的母親為愛而付出，為那嬰兒的茁壯而堅韌，那才是生命的真正體現!
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20XX年XX月XX日
給董事長的信范文二
尊敬的董事長先生：
您好!
請允許我這樣的稱呼。今天下午，工資到賬，卡上多了八百多塊錢，是不是搞錯了?我想，您這樣一個細心的人：連地上的一個小紙屑都要彎腰去撿起來，怎么會在工資上出錯呢?想必又是給我加薪了。面對這大愛的舉動，我萬分驚訝、酸楚和不安。目前，公司面臨嚴峻的資金周轉困難，近百分之二十的融資成本已經壓得企業舉步維艱，加之本金的到期，我始終整不明白哪有錢來加薪，只有一種解釋，那就是您寧可自己苦苦，也讓別人幸福的博愛胸襟使然。其實，于我而言，所得到的遠大于勞動所創造的值，面對這一次又一次的連續加薪，實在於心不忍，羞愧難當。
金錢，只有被滿足生活需求才有價值，然而，比金錢更有價值的東西應該是精神層面的滿足，只有這樣才能真正滋潤我的靈魂，培養堅強的信念和正確的人生觀、世界觀和價值觀，才能使我不斷攀登人生的高峰。所以，我慎重的向您表示：在今后的日子里珍惜公司的加薪，因為，目前的收入完全滿足了我生活需求且步入了小康，足矣。家大、人多、口味重，困難、壓力、誰能幫。逢年過節發福利，起點高，數目大已成為常態，發晚了，還有人掂記。今年端午發三千，再過中秋又三千，哪里有錢?少發一點又何妨?貪欲是人類的天性，然而，過則是走向深淵的必然，來之容易的錢便不會去珍惜，更容易滋生攀比，奢侈之風，不思進取，無心工作，專心經營自己的小九九，于已不利，于企業不利。年過中秋，又到了最后的季節，離40億銷售計劃還相差太遠，剩下的產品都是難啃的骨頭，在巨大的市場壓力下，我該怎么做，我能做多少，是纏繞我心中的結。
即使如此，我更希望您在短暫的假期里，切實有效的調理一下身體，不要操勞過度，畢竟，身體才是事業的基礎，好好保重啊。也許，這就是我永恒的心聲，感恩、知足、勤奮、務實。祝福您：國慶節快樂，身體安康!
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20XX年XX月XX日