重責任講奉獻心得體會3篇
重責任講奉獻心得體會3篇
重責任講奉獻告訴我們,有了這種奉獻精神，哪怕是最難最煩的工作，照樣能出色地完成。下面是學習啦帶來的重責任講奉獻心得體會，歡迎大家閱讀。
重責任講奉獻心得體會范文1
責任，也是一種勇于負責的精神，一種認真的態度，一種至高的信仰，一種道德的承載。責任，對于科學家來說就是研究新科學，推動社會發展;對于演員來說是讓觀眾從熒屏上找到生活中的自己;而對于我們工人來說就是“立足崗位，盡心盡責。”那么，我的責任又在哪里?作為生產線一名普通員工，多想法優化生產工序，保證生產的合格率，保證每天檢測數據真實準確，更好的提高產品的質量，這正是我們責任的具體體現。
講責任的重要意義講責任重在履行職責抓落實的關鍵在“責任”二字上。“責”，指職責、自責、盡責、專責等;“任”，一般指選賢任能，挑起任務的擔子，賦予相應的職務。責任兩字是統一的，責在人先，利居人后。責任是一種精神境界，是實現人生價值的精神支柱，責任也是一種作風，是檢驗我們每個民政人思想、工作、生活作風優劣與否的定性詞。如何履行職責，認真負責，盡職盡責，是我們學習的主要目的。
一、講責任的動力在于主觀能動性。外因通過內因起作用，講責任必須是內因作主導，才能真正樹立起正確的責任意識。有了責任意識，才能增強人民-意識、法制意識;有了責任意識，才會有奉獻精神，創新精神，自覺做到主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰;有了責任意識，才會努力學習，時刻不放松學習，提高工作水平，不斷適應新情況，不斷提高思想認識和解決新問題的能力;有了責任意識，才會增強事業心，保持平常心態，全心全意為人民服務，為人民干好事業;有了責任意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產黨人先進本色。做任何工作，都需要一大批勇于負責、敢于負責、善于負責、負責到底的干部。從一定意義上講，我們各部門的員工、工作人員講責任講到什么程度，經濟效益和社會效益就能發展到什么程度。
二、講責任的核心是對發展大局負責，對人民群眾負責。想負責、想干事，應當支持和鼓勵，但如果不是圍繞中心、圍繞發展大局做工作，就可能起副作用甚至起反作用。我們做每一項工作，都要想想對單位、全局是否有利，對人民群眾是否有好處。如果總是想著自己出名、對自己有利、不管對單位有沒有好處，明明對的不敢堅持、不敢冒風險，明知錯的不敢反對，那么在落實發展大局上的各項目標和任務就不力或落空。黨章明確規定共產黨員、國家機關工作人員，辦任何事情都要對人民負責，受人民監督。失去法定責任約束的干部，就會失去應有的人民公仆形象，失去法定責任約束的干部和組織，就不會忠于職守、認真履職，人民也不會滿意的。要切實對人民群眾最現實、最關心、最直接的利益負起歷史的責任，把經濟社會發展的長遠戰略目標和提高人民群眾生活水平的階段性任務統一起來，把實現人民群眾的長遠利益和當前利益結合起來。這既是對大局負責，也是對人民群眾負責。
三、講責任最根本的就是履行職責，有所作為。有位就有職，有職就有責。各級員工都在各自不同的崗位上，履行著黨和人民賦予的大大小小的職責。(不管是主任、部門負責人、選墓、收款)要做到有所作為，首先必須立足本職，明確職責，認真履職，切實盡責，把職責賦予的份內事情做好。同時，在工作中要解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，迎難而上，推動工作，不要件件去請示，事事依賴于領導。要有所作為，寫下人生有價值的業績。
四、講責任的關鍵是要做到責任和權力的統一。有權必有責，權大責任大。有的同志看重“權力”，卻沒有看到“權力”的另一面是“責任”，沒有看到權力的加大意味著責任的增加和要求的提高。各級干部一定要勇于承擔責任，對可能出現的各種問題、矛盾，早調研、早處理，不上交矛盾，不推卸責任，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責。我們講要落實這樣那樣的制度，最重要的是責任制度要健全完善，落實好各項責任制。我們講這樣那樣的執政能力增強，首先是各級領導干部在各自領導崗位上的執政責任要增強。這個責任應當是一把手負總責，分管領導和相關部門具體負責，崗位工作人員各負其責的責任機制。把有責任心、勇于負責，能夠負責的干部放在重要崗位上;對失職、瀆職的工作人員要實行責任追究制和“問責制”;對少數不愿干事、不想干事、不能干事的不負責任的工作人員要采取措施，教育、培訓、提高、淘汰。責任和權力，責任是第一位的，履行責任，樹立權威，人民才能擁戴你去努力正確行使人民賦予的權力。責任二字，說到底，就是落實立黨為公、執政為民這一本質要求的自覺性和主動性。
重責任講奉獻心得體會范文2
學習“講責任、講奉獻、講紀律” 學習“講責任、講奉獻、講紀律”心得體會 為認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，扎實 深入開展創先爭優活動，進一步加強思想政治建設，自覺踐 行“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀， 縱深推進川渝中煙“雙新”戰略、 “126”目標和公司“XXX” 發展目標各項工作的落實，根據川渝中煙有關文件要求，中 共四川煙草工業有限責任公司委員會開展學習“講責任、講 奉獻、講紀律”教育活動。
開展學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的重要 意義在于：1、徹底落實黨的十七屆四中、五中全會精神的 具體行動;2、圍繞“X”第一要務，實現公司“十二五”時 期“XXX”發展目標的迫切需要;3、切實加強思想政治建設、 努力提高干部員工隊伍整體素質的必然要求。
開展學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的主要 內容包括：1、講責任—忠實履行職責;正確行使權力;提 高服務水平。2、講奉獻—珍惜工作機會;立足崗位奉獻; 厲行艱苦奮斗。3、講紀律—嚴格遵守政治紀律;嚴格落實 公司部署;嚴格執行規章制度。以“滿腔熱情、富有激情、 充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態，全力推進公司改革 發展。
學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動后，我的心 得體會如下：1、明確自身工作職責，認真履行崗位責任， 忠于職守，勤勉敬業，盡職盡責，努力工作。曾強服務意識， 牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業共同價值觀，養成精 心負責、精準細致辦事作風，做到對國家負責、對消費者負 責、對社會負責，樹立責任煙草良好形象。
圍繞“X”第一要務，嚴把質量關，“廠興我榮，廠衰 我恥”，把好關口，確保車間任務高質量完成，絕不能因為 自己的失誤給企業帶來一點損失。
2、珍惜在公司和現有崗位工作機會，努力在本職工作 中創出成績，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人， 胸襟開闊，崇尚事業，低調務實，淡泊名利，樹立正確的人 生觀、價值觀和利益觀。始終保持積極向上、愛崗敬業、勇 挑重擔、奮發進取精神，全身心投入工作，在自己崗位上踐 行“激情創業、創新發展”的企業精神、 “敬業、愛崗、忠 誠、奉獻”的行業準則和“海納百川、矢志不渝”的人文品 格，力戒張揚、力戒漂浮、力戒浮躁。大力發揚艱苦奮斗和 勤儉辦事優良傳統，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創新的 勇氣、清正無私的正氣，以個人聰明才智和不懈努力，為推 動公司改革發展作出積極貢獻。
很多職工認為，車間工作繁重而枯燥，簡單而重復，上 班沒精打采，工作敷衍了事。當我知道這種情況后，私下和 懶散的同事交流，說服他們一定要加倍努力，打起精神，營 造和諧奮進的車間文化，為“X”做出自己應有的貢獻。
3、嚴格遵守組織紀律和勞動紀律。
以一個共產黨員的身份嚴格要求自己，以身作則，嚴格 遵守廠區紀律和車間規定。雖然在平凡的崗位上，但我時刻 告訴自己要牢記黨“全心全意為人民服務”的宗旨，堅守崗 位，把好關，站好崗，爭做川煙的排頭兵。
重責任講奉獻心得體會范文3
中央在開展“兩學一做”學習教育中，對黨員干部提出“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行”的要求。筆者認為“四講四有”難點和關鍵點在于怎樣做一名“講奉獻、有作為”的黨員干部，講奉獻、有作為的黨員干部應當具備愛崗敬業、淡泊名利、甘于奉獻和開拓進取四種基本品格。
愛崗敬業。因行業和分工不同，每名黨員干部肩負的職責和使命不一樣，“講奉獻、有作為”對于每一名黨員干部而言蘊含的意義是不一樣的。黨員干部應當立足于自身工作實際，熱愛本職工作，干一行愛一行鉆一行，不斷提升自身工作水平和工作效能。
淡泊名利。曾說過，魚和熊掌不能兼得，當官不要發財，發財就不要當官。作為一名黨員干部，就應當不追名不逐利，不計個人榮辱與得失，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
甘于奉獻。講奉獻，首先必須具備奉獻精神。古有陸游“僵臥孤村不自哀，尚思為國戍輪臺”，近有魯迅“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”，他們雖然身處逆境，卻無時無刻不思索著怎樣為民出力、報效祖國。講奉獻，其次要甘于奉獻、樂于奉獻。人的力量雖有大小強弱之分，但只要人人都愿意盡己所能貢獻自己的力量，不以善小而不為，不以惡小而為之，我們的國家將會變得更加繁榮富強。
立黨為公、忠誠為民是“紅船精神”的重要內容之一。黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。同志指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯系，是黨員對黨忠誠的重要表現。
共產黨員必須始終牢記黨的宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，增強為民用權的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民群眾共享改革發展成果。黨員干部應牢固確立群眾觀念，想群眾之所想，急基層之所急，正確處理好公與私、局部與整體、個人與組織的關系。我們做任何工作，心中必須裝著群眾，把群眾的利益放在心上。
我們要把對黨、對人民的感恩之情轉化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉化為愛崗敬業、無私奉獻的高尚精神，轉化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉化為勇創佳績、拼搏進取的工作勁頭。要學習焦裕祿“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的奉獻精神，把敬業當成一種習慣。要忠于自己選擇的事業，必須全面了解掌握相關工作情況。
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