如何防職場小人
如何防職場小人
職場中難免會存在小人，該怎么防呢?下面是學習啦小編為大家帶來的防職場小人的方法，相信對你會有幫助的。
防職場小人的方法：與小人保持適度的禮節接觸
如果你信奉“寧與君子吵一架，不和小人說句話”的古訓，對小人避之惟恐不及，那你就錯了。有意的過分疏遠，會被心胸狹窄的小人當做你在與他樹敵，或認為你很看不起他。這樣，你就把自己放在了他的對立面，這可是個危險的位置。你也無需違心地與“小人”套近乎，懂得“近之則不遜，遠之則怨”的道理，保持一定的距離就可以了。
防職場小人的方法：說話時要當心
口蜜腹劍的小人很會籠絡人心，你可不要被其加了糖的麻醉劑弄得放松了警惕。比如在午餐時，你可以與小人聊一些無關痛癢的家長里短、琴棋書畫。不要讓小人牽著你的話頭走，他如果發牢騷抱怨公司的種種弊端，或是議論別人的短長，即使與你心中所思一拍即合，你也不能與之知音識曲，這時你最好把話題岔開。否則，日后這些話會被他添油加醋地傳出去，說成是你的意見，叫你解釋不清，有苦難言。
防職場小人的方法：不要欠小人的人情
小人是最斤斤計較利益得失的，他們的算盤打得很出色，你若欠了他們的人情，這筆債他遲早要討的。如果在你忙得不可開交時，小人主動提出要幫你接洽一個客戶，你可不要隨便接受這雙援助之手。要知道，一旦生意談成了，小人會以你的救兵和恩人自居，以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊，你若不答應，會被他說成忘恩負義。
防職場小人的方法：大度地吃些小虧
小人是很會利用別人的，你難免會被他們利用一兩次。這時不要像受了很大傷害一樣，氣憤難平。了解到這種人的弱點，大度一些，原諒他也就算了。你若咽不下這口氣，非要找個說法兒，從此與小人結了仇，肯定會遇到更狠毒的暗算。例如：老板叫你們合作做一個項目，分明是你的貢獻大，卻被小人搶頭功，你與其和他爭功，顯得小氣沒風度，不如吃一塹長一智，下次涇渭分明地獨立做自己的事，是非功過讓人一目了然。
防職場小人的方法：小心失勢的小人
小人被老板批評了，被降職了。遇到這等大快人心之事，你斷不能欣喜之情溢于言表。在失利時，小人的心理是最陰暗的，如果他和你結了怨，懷恨在心，你今后的職業生涯就危險了。這種時刻，你最好對小人稍微熱情一些，虛虛實實，讓他感覺到你是個不勢利的好人。
防職場小人的方法：近君子.遠小人
當你升職以后，你可以有選擇地同一些同事、朋友們來往，做到近君子，遠小人。這里所說的小人，是指在事業上不會對你有任何幫助，只是單純的玩伴的那種同事。但是還有一種情況值得注意：某人提升為部門的經理后，為了顯示他沒有“升官臉就變”，每天下班后仍是和舊日哥兒們喝酒，玩牌。在單位里，也和那些酒肉同事稱兄道弟，親熱異常。他的做法令上司很不滿意，上司認為這樣“不思進取’’的人是很難在事業上有所作為的。這一點是一定要注意的。
得勢小人并不會永遠忠于他的主子，他還會不斷地尋找新的靠山，巴結更有權勢的主子。小人不斷地生產歪點子，暗算那些真誠善良一心干事業而又缺乏必要防范的人，尤其是他們當中有影響的代表人物。小人玩的是小術，擅長的是隔三差五打個小報告，不失時機地對權勢者來點巴結，間或找點由頭在人前出個小風頭，陰陽怪氣地在背后撥弄些小是非。小人是實用主義者，小人的交際原則是為我所用，用得著別人時，他們唯唯諾諾，極盡謙卑甚至可憐兮兮;用不著時或目的達到之后則頤指氣使，威風八面，不可一世。
12星座如何防職場小人
白羊座：切忌一意孤行
熱血沸騰的白羊座總是目標明確，一心向上。你咬定青山不放松，走自己的路，這種氣概令人佩服，但一不小心就會犯了一意孤行的錯誤。由此一來，勢必會有一些人因為自己的意見被你忽視而心存不滿，給你使絆子找麻煩也就順理成章了。
所以，白羊座要防備職場小人，首先要學會聽取別人的意見，融洽與同事的關系。在職場上，個人的能力再強，也不會超過一個團隊。
金牛座：不要以自我為中心
金牛座給人的印象總是遲鈍、溫和又固執，一副老實人的模樣。但事實上，老實人面具下的金牛座卻是高傲又自我的——和人家性子對路，你就溫和又親切;看不上人家，你就冷若冰霜又苛責。這樣的性格，不招惹小人才怪。
因此，金牛座要防備小人，首先要改掉以自我為中心的毛病，多站在別人的立場體會一下別人的處境;將心比心，與人為善，自然會少去許多是非。
雙子座：就怕你傲慢自大
雙子座看上去熱心活潑又大方，其實，你這是在用開朗掩飾內心的孤傲。的確，才華橫溢又極富表現欲望的你在人群中很打眼，但你千萬別以為別人都是廢物——要知道，那些被你輕視的人，可能會有意無意地給你找麻煩、
故而，雙子座要防備小人，首先要改掉傲慢自大的毛病，只要你虛心學習別人的長處，將之與自己的優點結合起來，即便小人出現了，也奈何不了你。
巨蟹座：裝腔作勢惹是非
巨蟹座多正派、傳統而且熱心，喜歡主動去幫助他人，以過來人的身份給人家指路。而且，巨蟹座還特別在乎被指點的人是不是感謝自己，如果被指點的人對此不以為然，那可就得罪巨蟹座了。
所以，巨蟹座要防備小人，首先把自己裝腔作勢的毛病改一改吧，并不是所有人都需要你指點，也不是所有人都認可你的觀點，一個太容易被得罪的人，生命中肯定多小人。
獅子座：別人比你強也沒什么
獅子座溫暖大方，積極上進，這樣的性格本來很招人喜歡。但有些時候，獅子座上進過頭了就會演變成爭強好勝——對人家好可以，首先是人家比你弱;如果人家比你強，你就一定要踩過去。如此這般，不僅自己麻煩不斷，勞累不堪，那些被你踩了的人逮著機會能饒了你?
所以，獅子座要防備小人，就先要允許人家比你強。金無足赤，人無完人，個人自有個人的優點，沒必要非要分個高下。
處女座：磨嘰善變惹人反感
處女座追求完美，心思細膩，而且總是有很多想法。這樣的性格，在適度的范圍內是優點，但一過頭就是缺點了——講求完美，但該做決定時就要果斷;想法多出，但也不能隨便改變。磨嘰和善變是處女座性格中最惹人煩的地方，讓人煩了，就很可能招惹小人。
因此，處女座防備小人，首先應該讓自己的內心強大起來。追求完美，但不失果斷;想法多出，但不善變;小人自然害不了你。
天秤座：沒必要太客氣
天秤座給人的感覺都是彬彬有禮的，很少與人爭執，待人客氣和藹，而且看似喜歡退一步海闊天空。但事實上，天秤座客氣地過頭了，很容易讓人覺得虛偽;而且在吃虧之后，天秤座會用最溫和、最無辜的形象去宣傳對方的不是，最終讓對方吃不了兜著走。
所以，天秤座要防備小人，先要讓自己的形象看上不不虛偽，偶爾放肆一點，大大咧咧，反而能給人更踏實的感覺;另外，老說人壞話，也不好喲。
天蝎座：給人家一條退路
天蝎座追求公平，正義感十足，通常人緣極好。如果你犯了錯誤，被人家指出，多能虛心接受;但如果人家犯了錯誤，被天蝎座發現，天蝎座多半會得理不饒人，非弄個是非曲直一清二白不可。這樣的性格往往會讓人下不了臺，人家下不了臺，又豈能讓你舒坦?
故而，天蝎座防備小人的關鍵就在于給別人一條退路。你發現了人家的錯誤，又給了人轉圜的余地，人家自然會感激你;如果一味咄咄逼人，人家也只能拼個魚死網破了。
射手座：多改錯，少空談
射手座簡直是天生的哲學家和辯論家，你出色的口才和慎密的邏輯很容易讓你在人群中脫穎而出，但在犯錯誤的時候，你就不應該發揮這一長處了——在很多時候，射手座在犯錯之后，總喜歡用滔滔不絕的雄辯和哲學道理來證明自己的立場和觀點是正確的，努力將責任推個干凈。殊不知，這樣的結果只能讓人覺得錯就在你，以后還會給你小鞋穿。
所以，射手座要防備小人，首先要有承認錯誤的氣概。雄辯的才能，并不是什么時候都有用處。
魔羯座：讓人家了解你
魔羯座神秘、優雅，為自己平添一分魅力。同樣，魔羯座的城府是一等一的深，從不輕易讓人看到自己內心的想法。這樣一來，他人多會用好奇、謹慎的眼光去打量魔羯座，如此卓爾不凡，一些小人難免會有意無意地刁難魔羯座。
因此，魔羯座要防備小人，只需與人坦誠相待，讓人家了解你就好了。
水瓶座：可以不我行我素嗎?
水瓶座真是聰明絕頂的星座。內心里冷熱交替，表面卻不露神色，在人群中如魚得水，人緣極好，但形式風格卻總讓人大跌眼鏡。原來，水瓶對某一件事情，或者對整個未來早就有了完整的計劃，但從不曾與人商討透露，只等在最后一刻給人“驚喜”。這樣的“驚喜”多了，難免會給人一種上當受騙的感覺，久而久之，小人也找上門來了。
故而，水瓶座要防備小人，最該做的是照顧一下他人的感受，不要一味地我行我素。
雙魚座：太細膩就是神經質了
十二星座中還有比雙魚更細膩的嗎?沒有!因為心死細膩，雙魚座做每一件事情都會考慮很多細節，考慮的太多就忽略了主線，還會優柔寡斷。在職場中，一個心思細膩，優柔寡斷的人有可能不被小人盯上嗎?不會!
所以，雙魚座防備小人，首先要學著豪放一點——大目標看緊了，細節就別糾纏了。
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