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        職場菜鳥如何轉型

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          職場菜鳥的轉型要講究方法技巧。職場菜鳥的成長轉型自然也離不開自身的努力,以下是學習啦小編要與大家分享的職場中菜鳥成長轉型的方法,供大家參考!

          職場中菜鳥成長轉型的方法

          自我剖析———認識自己

          很多人都不能清醒的認識自己,了解自己的優勢是什么,并據此思考下一步該往哪里走。例如在考大學時,很多人會根據目前社會上所謂的熱門專業來報讀,而不是想想做什么更符合自己的興趣,結果在就業時就會發現自己面臨許多棘手的問題。一旦盲從、缺少目標、隨遇而安成為職業生涯中的常態,不斷的自我加分必然會成為空談。

          所以,正確的做法應該是評估自己的優勢,并分析怎樣的職業狀態才能充分發揮自身的優勢,降低劣勢。自我認識及評估是一個不斷延續的過程,可以通過參加網上提供的職業測評,或者經常與老師、朋友、家人、主管等進行討論來完成。

          作時間的主人———善用時間

          上帝對每個人最公平的地方就是時間,每個人每天都擁有24小時。聰明的善用時間安排,讓這24小時發揮出最大功效,就成為個人“與眾不同”的關鍵。

          時間管理是一門很大的學問。首要的一點就是充分利用每一秒可利用的時間來自我增值。在日本的地鐵上,常常能夠看到的一幕就是人手一本書,或是專業書籍,或是管理類書籍,利用每段空閑進行學習已經成為他們的習慣。其次是合理安排,制定完善的、合理的工作計劃。例如如果每天能夠早起一會,提前到公司,就能夠有更多的時間去思考和安排一天的事情,也不用擔心因為完不成工作而總在加班。

          敢于承擔責任———多做多問

          古話有云:吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場,多去承擔責任,并在實際運用中充實自己,對于個人的職涯發展是很重要的。這里必須談到很多人在認識上的一個誤區———認為自我增值就是多參加培訓,多拿證書。但事實是,陳先生表示,在他多年從事HR管理的工作中發現,很多人在簡歷中寫得很漂亮,但當他用行為面談法進行面試時,卻發現這些求職者往往答非所問,缺少實際導入執行的經驗,常常以為在講座上聽到或者在書上看到的就是自己的知識,事實上,這兩者之間有很大的差距。

          職場菜鳥轉型的步驟

          第一步——興趣培養

          在我上大學之前,從來沒有用過電腦,剛上大學時第一次進機房,看見黑色屏幕下一閃一閃的字符(DOS操作系統),心里一下就產生了莫大的好奇和興趣,那時候一星期才能上一次機,幾乎每天都在盼著上機。每天上課的時候,把老師講的命令抄寫在小筆記本上,一上機就迫不及待的敲一遍,為了編寫一個批處理經常晚上打手電看書,就這樣從不懂到一點點慢慢進入計算機的大門,那種強烈的興趣一直都未衰減。宿舍里小趙同學家里條件還不錯買了個電腦,我為了能經常用他的電腦常常替他去食堂打飯。這種學習電腦知識如饑似渴的感覺很難解釋,所以我一直認為這也算一種緣分。當你有了濃厚的興趣,就會產生學習的熱情,無數個疑問油然而生,你就會不自覺的去求索和驗證。當別人打著魂斗羅(那時候的電腦游戲),當別人出去游玩時,而你端坐在電腦前完全沉浸在計算機的世界里,那種感覺真的特別美,所以興趣是最好的老師,他能讓你保持不斷求知的熱情。那么如何培養自己的興趣呢?最主要的就是你要保持一顆好奇的心,廣泛的涉獵各種電腦知識,對新鮮的知識和技術去問個為什么,這樣你就會在不斷的探索中體驗成功的愉悅。

          第二步——知識庫的建立

          知識學習主要來自兩個方面,一是書籍,二是網絡,另外還有一條就是跟高手學習。現在書店里IT類的書籍是比較豐富的,你可以比較方便的找到你感興趣的書籍,不過個人認為雖然多但良莠不齊,你可以選擇人民郵電出版社、電子工業出版社、清華大學出版社的,不過在看書的時候還會遇到很多問題,這時候網絡的威力就顯現出來了,通過網絡能解決很多問題。比如通過百度、GOOGLE的搜索,或是到專業的網站比如現在的51CTO還有CHINAUNIX都是比較好的,在論壇發帖求助或查找相關問題,都能很快的解決自己遇到的問題。每天花一兩個小時在網上,把專家博客、推薦博文、論壇上的帖子都看看,極大的豐富了自己的知識庫。自己也可以建立一個博客,把自己感興趣的網絡、系統、開發等方面的知識分門別類的收藏起來,日積月累不斷的完善和補充,你懂的知識就會越來越多。再次就是找高手學習,學習他們解決問題的思路和方法,或是加入技術圈、參加一些沙龍與高手多多交流,這樣不自覺的就提升了自己。有了不懂的知識和問題,自己先思考找資料求證,然后再去問,通過這樣不斷的思考,建立起來的知識庫就會比較實用和牢靠,到了用的時候自然也得心應手。

          第三步也是最關鍵的一步——實踐鍛煉

          俗話說“不入虎穴,焉得虎子”,實踐出真知絕對是真理,任何新人要想快速成長,在這一點上是不能急于求成的,必須通過長久的實踐的努力和鍛煉,才能形成自己的能力。在你學習網絡或開發的時候,不能限于看懂了而不動手做的狀況,必須自己動手去搭建環境做實驗或寫代碼,堅持自己獨立的完成每一個實驗,而不能只停留在高手指點的謎團中,形成不了自己的主見。很多新人由于偷懶想走捷徑,而經常會走了歪路。記得我學習CCNA時,每次都把老師講的實驗不看筆記敲打了五遍以上,直到多年以后我仍然記得那些命令。做實驗時,你會發現很多細節,或是由于你的不認真或是由于你對某個知識點理解的不細致,你都會在反復做實驗的過程中對它銘記在心。今后在工作當中,你也會發現“細節決定成敗”,真的不是一句空話。

          第四步——項目歷練和經驗積累

          當你掌握了一定的知識和技術,可以應聘到一些中小公司去做系統管理員或網絡工程師的時候,你會發現通常一個項目或者一個職位都會牽扯到許多技術,網絡與服務器、數據庫也密不可分,知識還是多多益善的好。在你工作了一兩年后,你又會很快發現你在公司里接觸到的技術并不是全面的,或者可以說很多都是特定的,比如你所接觸的軟件、環境或是一些操作。做的時間久了你會感覺很多工作都是固定和程式化的,那么這個時候你可以選擇跳槽去更大的公司,這樣就可以再接觸到不同的環境和比較專業的項目。通過不同的項目歷練和經驗積累,你對整個行業的發展就會有一個比較深入的了解,而不是限于技術本身。最后你可以嘗試去做系統集成或項目管理,在更為復雜的項目中去拓展自己和歷練自己。

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        職場菜鳥如何轉型

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