職場新人生存法則

　　青春勵志賀歲大劇《長大》將于今晚(1月29日)登陸東方衛視、天津衛視黃金檔，該劇匯集陸毅、趙子琪、白百合、江疏影、張子萱、白宇、格桑等實力派偶像陣容，由80后女導演林妍執導、著名編劇張巍執筆、滕華濤擔任監制，趙子琪與滕華濤導演再度合作，出演漂亮、冷峻的女主任醫師林念初，演活職場女性的工作壓力、愛情婚姻難題。

　　《長大》立足當下社會職場新人就業的真實環境，通過陸毅扮演的毒舌醫師和趙子琪扮演的冷美人主任馴化一群菜鳥級的實習醫生的故事，還原現實工作中的必然事件，熬夜加班、上司刁難、愛情受傷、家庭矛盾、朋友誤解。兩位知名的主任婚姻亮起紅燈，他們都太忙，還要出國進修，每天還有會診、手術，沒有太多時間顧及到家庭，他們對對方是又愛又恨，這段郎才女貌的佳偶還是走到了婚姻解體的邊緣。在這群實習生中，又分別冒出瘋狂的追求者，兩人在解決婚姻難題的過程中，面對愛慕者狂熱的追求，各種小尷尬不斷。

　　《長大》雖然撕開了社會殘酷的表層，高壓下的都市白領都被工作占據了90%的時間和精力，卻沒有更多的時間分給家庭和親人，在職場中的追求者、戀情，也是時下熱門的話題，像陸毅趙子琪扮演的如此優秀的職場人士，更是不乏追求者，他們在面對職場戀情時，也有他們完全不同的方式，各自的絕招還要讓觀眾去細細品味。

　　拓展閱讀：職場新人生存法則：謙遜、敬業、合作

　　當我們結束了校園生活，進入充滿機遇和挑戰的職場生涯時，大部分人都會彷徨，都會疑惑，不知道怎樣能夠迅速融入新的環境，胡寧老師所講的“職場白骨精是怎樣煉成的”給我們提供了一個新穎的、可行性強的辦法。職場新人中有人會被淘汰，也有人會勝出。根據智聯招聘網最新調查顯示：實習后留下的占43%;沒留下的占57%。胡老師指出職場新人要想順利轉正，必須具備三個條件：謙遜、敬業和合作。

　　進入職場時，最讓人覺得煩惱和無奈的估計就是人際關系了。參加工作時，我們只有盡快地體現自己的適應能力，才能增加生存下來的砝碼。作為職場新人的我們面臨的主要問題是從學校到公司的環境轉變。工作中要謙遜，處理人際關系時，要學會尊重別人，主動積極地與周圍同事打交道，把自己當作“社會人”看待，快速融入周圍環境。當然，在堅持謙遜的原則時，也要注意把握一個度的問題，對于上級和老員工沒必要唯唯諾諾，全盤照搬，但也不能一味堅持己見。新人急于表現的心情可以理解，但在老板對自己還沒有形成信任的初期，要靠行動而不是語言來證明實力，自己的見解在正確的地點、正確的時間對正確的人說出來，才能達到理想的效果。

　　我們剛剛參加工作時，都是從小事或跑業務做起的。這個時候我們就非常需要敬業心了。小事很繁雜，我們可能會覺得這樣的事初中生和高中生都能做，為什么讓我們做這些雜七雜八的小事，從而覺得沒意思，不想干，干了也干不長久，頻繁的跳槽，結果發現就是找不到能讓人滿意的工作。其實我們做的這些瑣事都是為了讓我們盡快的熟悉組織的業務流程與組織文化等。我們應該在這個階段，虛心地請教老員工，利用業余時間學習專業技巧。始終記住敬業要擺在第一位，干一行愛一行，在工作中找到樂趣，在工作中學習新知。

　　單打獨斗的工作方式已經越來越不適合現在這個激烈競爭的時代。這是一個知識爆炸的年代，一個人所能掌握的知識與信息都是有限的，而一件工作的完成往往需要多方面的知識與能力，要想取得成功，就必須依靠不同的人，就是這些人一起組成了我們的團隊。要想完成工作，缺一不可，所以我們必須學會與團隊里的人打交道，建立良好的關系，精誠合作從而取得更大的成功。