建筑職業生涯規劃范文(2)
三、 就業方向分析
建筑是一個最能體現技術含量的專業，建筑設計及其理論專業不但具有普遍性，而且也有著深厚的歷史積淀。專業畢業生是建筑行業專門人才，也是日后成就事業的主力軍。
一般會在建筑設計單位、設計所、工作室、等相關單位從事工作。內容可涵蓋各種民用與工業房屋及群體的綜合設計、室內外環境設計、建筑裝飾裝修設計，建筑修復、建筑雕塑、有特殊建筑要求的構筑物的設計，成為了建筑師一般從事建筑設計技術咨詢，建筑物調查與鑒定，對本人主持設計的項目進行施工指導和監督等專業技術工作，目前國家建筑師的缺口很大，完全不能滿足目前的需求，并且由于它的專業性極強和無可替代性，建筑師的年薪也就水漲船高，一般的建筑師年薪會達到10-15萬，成熟的建筑師年薪可達到20-30萬，故這個專業也真真正正成為了金飯碗專業。
四、 未來計劃
年2019年主要完成內目標：學歷、知識結構：獲得大學本科文憑，英語過四六級，考研且獲得碩士文憑(在老八校)并且能說流利的美式英語; 個人發展狀況：與同學和老師相處融洽，有良好的人際關系。有較好的經常參加體育鍛煉，擁有強健的體魄。
2019年2025年主要完成目標：工作情況：進入一所設計院或事務所工作，有較好的收入;學歷、知識結構：獲得一級建筑師資格，不斷進修升值自己;學會日語; 個人發展狀況：結識一些建筑界的精英人物，提高人際關系網的質量。 婚姻家庭：有個幸福的三口之家，供車供房。
2025年以后：經濟情況較好和人際關系較好的話 a.成立自己的事務所，積累財富，讓自己的事務所日益壯大 b.開一家能給別人帶來快樂的餐廳(自己設計的)。
五、 結束語
這就是我的職業規劃，說實話目標定得有些大，當我并不想定的太平庸。這也是我今后奮斗的目標，通過對職業自我的分析和職業信息的搜索，我對自己，對職業有了一個初步的了解。通過將職業 自我和職業信息的匹配，我初步判斷出自己的優勢領域和合適的工作方向。進一步規劃，讓我對適合自己 的行業和公司類型有了了解。思索自己的職業環境要求和職業目標計劃，讓我對職業有了一個細致的描繪。 現在我比較清晰的理清了自己的職業系統，進行了相應的職業規劃，撥開迷霧，第一次清晰地看到了自己 的職業之路。但是我也了解現實變化很多，不可能完全按照自己的職業規劃進行，所以我有了心理準備， 面對不同的情況適時調整職業規劃的細節，長期目標是明晰的，職業自我系統是明確的。我會有原則的根 據現實實施自己的職業規劃。 我以后不一定會完全按照這樣去做，并竟未來還是未知數，但我會努力按照去做的。
建筑職業生涯規劃范文(三)
前言
當今社會充滿競爭和挑戰，提前給自己規劃一下未來的方向，為我們能更好的適應社會打下基礎，身為現代社會的大學生，對自己所處的社會應該有一個清醒周全的認識，對現在的就業形勢、社會的政治環境、經濟環境等都應該有所認識，對自己自身的特色、情況要有一個周全、清晰的認識。這樣，當我們走上社會才能更好的適應社會，才能在這個社會上立足，繼而才能為社會做出自己應有的貢獻，更好的實現自己的價值。
因此給自己的將來做一個合乎實際的規劃，給自己豎立一個航標，為自己的職業生涯勾勒出輪廓，把命運牢牢地掌握在自己手中。那樣才能對得起我們的美麗的人生，實現人生的意義。
一、自我認知
1.動力測試結果及分析
2.霍蘭德職業興趣分析
二、外部環境評估
中國正處于一個飛速建設的時期，而且建設的強勁勢頭將會持續很長的一個時期，土木這一行人才缺口還非常大，從事工程建設將是一個十分具有前景的職業取向。土木工程專業具備從
事土木工程結構設計、地下工程設計與施工、建筑工程項目管理、建設監理和項目規劃及開發的能力;能夠在房屋和道路與橋梁領域中設計、施工、管理、房地產、建筑監理、科學研究、軟件開發、教育、投資等部門從事技術或管理工作。
1、工程技術方向
2、設計、規劃及預算方向
3、 建筑設計師：4萬～10萬元;總建筑設計師：25萬元以上。
4、 質量監督及工程監理方向
5、 公務員、教學及科研方向
三、職業規劃
1.2012-2013年：
成果目標;通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的土木工程的行情。
職業目標：試驗檢測員
經濟目標：畢業1—2年：年收入4萬左右。
2.2013年-2016年
職業目標：二級建造師
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。
經濟目標：年薪10萬
3、2016年以后
職業目標：一級工程師
能力目標：進入公司上層，最后達到自己的目標。
成功標準
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在30歲之前一定要有自己的家庭。
職業生涯規劃實施方案
四、差距分析
存在差距：
1、和已就業同行的工作經驗差距;
2、建設人員所必備的技能、創新能力;
3、快速適應能力欠缺;
4、身體適應能力有差距。
5、社交圈太窄。
縮小差距的方法：
1.教育培訓方法
2.討論交流方法
3.實踐鍛煉方法
五、自我總結
總之專業規劃肯定要有，但是我覺得專業規劃不可能一成不變，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。但是，雖然可能沒有成型的專業規劃，但我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。作為一個大學生，我會聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。
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