2014年廣東高溫補貼有哪些標準

　　2014年廣東高溫補貼標準

　　根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》等相關規定，在每年6月至10月期間，廣東省內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織安排勞動者工作，以及 國家機關、事業單位、社會團體安排與之建立勞動關系的勞動者工作，均需要發放高溫津貼。下面小編就給大家介紹一下2014年廣東高溫補貼標準

　　目前，廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。用人單位應當按月向高溫作業人員發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額。

　　用人單位在高溫天氣期間，未按照規定發放高溫津貼的，勞動者如何維權?《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第二十一條規定，“用人單位違反本辦法第十三條規 定未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發;逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。”對高 溫津貼發放雙方存在勞動爭議的，也可以通過勞動爭議處理程序解決。

　　根據去年6月我國公布的《防暑降溫措施管理辦法》，當日最高氣溫達 到 40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累 計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業;

　　日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　在高溫補貼方面，根據市四部門聯合下發的《關于做好工作場所夏季防暑降溫工作有關問題的通知》

　　每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于120元;

　　在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。

　　同時，用人單位要做好對從事高溫作業勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　廣東省高溫補貼發放標準2014

　　2014廣東高溫補貼發放標準：根據相關規定，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼。

　　廣東省高溫補貼標準為每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。