<em id="0a85b"><option id="0a85b"></option></em>

<abbr id="0a85b"></abbr>

      <nobr id="0a85b"></nobr>
        <tr id="0a85b"></tr>
        9久久伊人精品综合,亚洲一区精品视频在线,成 人免费va视频,国产一区二区三区黄网,99国产精品永久免费视频,亚洲毛片多多影院,精品久久久无码人妻中文字幕,无码国产欧美一区二区三区不卡
        學(xué)習(xí)啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 職場 > 勞動法規(guī) > 員工過勞死屬于工傷嗎

        員工過勞死屬于工傷嗎

        時間: 俊炯1130 分享

        員工過勞死屬于工傷嗎

          過勞死通常指因長時間加班導(dǎo)致過度疲勞引發(fā)疾病而死亡。那么員工過勞死屬于工傷嗎?來看看小編整理的相關(guān)介紹了解下吧。

          過勞死是否屬于工傷

          現(xiàn)行立法缺乏有關(guān)“過勞死”規(guī)定

          “過勞死”通常指因長時間加班導(dǎo)致過度疲勞引發(fā)疾病而死亡。“過勞死”并非法律術(shù)語,也非臨床醫(yī)學(xué)病名,通常被認(rèn)為是社會醫(yī)學(xué)范疇。我國法律目前沒有明確的關(guān)于“過勞死”的規(guī)定,“過勞死”一般被排除在工傷認(rèn)定的范圍之外。

          “過勞”已經(jīng)成為我國白領(lǐng)的工作常態(tài),而我國目前的法律法規(guī)中并無“過勞死”這一概念,更談不上對其如何認(rèn)定。

          與此相關(guān)的是《工傷保險條例》(國務(wù)院2003年頒布、2010年修訂)第十五條第一項的規(guī)定:“職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。”就該條款規(guī)范解釋看,其包含了幾層含義:

          一是職工在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,視同工傷;

          二是職工在工作時間和工作崗位以外突發(fā)疾病死亡的不屬于視同工傷的情形;

          三是職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病搶救超過48小時后死亡的,不能視同為工傷。

          從上述規(guī)定看,其并非嚴(yán)格的“過勞死”的規(guī)定,只是簡單地將“在工作時間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡” 的情形視同工傷。

          過勞死的相關(guān)法律條文

          (一)根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

          1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

          2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

          3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

          4、患職業(yè)病的;

          5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

          6、上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

          7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

          (二)根據(jù)《工傷保險條例》第十五條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

          1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

          2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

          3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

          防范過勞死的措施

          1.按生物鐘作息,所謂生物鐘,是指人體內(nèi)各個器官所固有的生理節(jié)律。一個人應(yīng)該按照自身的生理節(jié)律來安排作息,絕對不能違反、干擾這種節(jié)律。如果你反其道而行之,晚上熬夜,中午不睡午覺,三餐不定時,則你將整天昏昏沉沉,疲憊不堪。

          2.強(qiáng)化三餐營養(yǎng),我們在安排一日三餐時,一要品種多樣,二要各品種之間的比例均衡,偏廢不得。當(dāng)然,也不排除在保持“平衡”原則的前提下,根據(jù)各個年齡段的生理特點對營養(yǎng)物質(zhì)作出某些調(diào)整,以便更好地促進(jìn)身體健康。至于具體食品,營養(yǎng)學(xué)家建議你無論在哪個年齡段,都不要忘記雞肉、豆類、菠菜、魚類、草莓、香蕉、燕麥片、海帶、脫脂酸奶等幾種,因為它們富含能量,能幫助你避免過勞傷害,保證機(jī)體這臺發(fā)動機(jī)高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

          3.學(xué)會主動休息,人體持續(xù)工作愈久或強(qiáng)度愈大,疲勞的程度就愈重,消除疲勞的時間也就愈長,這正是“累了才休息則不同,不僅可保護(hù)身體少受或不受疲勞之害,而且能大幅度提高工作效率,具體可從以下幾點做起:其一,重要活動之前抓緊時間先休息一會兒。如參加考試、競賽、表演、主持重要會議、長途旅行等之前,應(yīng)先休息一段時間。其二,保證每天8小時睡眠,星期天應(yīng)進(jìn)行一次“整休”,輕松、愉快地玩玩,為下一周緊張、繁忙的工作打好基礎(chǔ)。其三,做好全天的安排,除了工作、進(jìn)餐和睡眠以外,還應(yīng)明確規(guī)定一天之內(nèi)的休息次數(shù)、時間與方式,除非不得已,不要隨意改變或取消。最后,重視并認(rèn)真做好工間休息,充分利用這段短短的時間到室外活動,或做深呼吸,或欣賞音樂,使身心得以放松。

          4.定期進(jìn)行體檢,無論青年還是中老年人,也不論體力還是腦力勞動者最好每年做一次體檢,包括心電圖(運(yùn)動負(fù)荷試驗)及有關(guān)心臟的其他檢查,以便早期發(fā)現(xiàn)高血壓、高血脂、糖尿病、特別是隱性冠心病,發(fā)現(xiàn)疾病,不論輕重,都要及時認(rèn)真治療。

          5.善于勞逸結(jié)合,人人都要學(xué)會調(diào)節(jié)生活,短期旅游、游覽名勝;爬山遠(yuǎn)眺、開闊視野;呼吸新鮮空氣,增加精神活力;忙里偷閑聽聽音樂、跳跳舞、唱唱歌,都是解除疲勞,讓緊張的神經(jīng)得到松弛的有效方法,也是防止疲勞癥的精神良藥。

          6.堅持合理運(yùn)動,現(xiàn)代人的工作往往有靜而不動的特點,而最易使人疲憊的莫過于長期不活動。運(yùn)動醫(yī)學(xué)專家認(rèn)為,要想保持持久旺盛的精力,需要經(jīng)常運(yùn)動,以增加體能儲存,每周散步4~5次,每次30~45分鐘,或一星期進(jìn)行3~4次溫和的戶外活動,每次30分鐘,都是必要的。剛開始時,你也許會感到運(yùn)動后更為疲勞,這正說明你的機(jī)體需要調(diào)整,堅持一段時間后便會慢慢適應(yīng),體能會逐漸增加,抵抗疲勞的能力會得到強(qiáng)化。經(jīng)常運(yùn)動的人,肌肉的萎縮和力量的減退可推遲10~20年,血壓可保持穩(wěn)定的正常水平。運(yùn)動還能推遲神經(jīng)細(xì)胞的衰老,幫助廢物排出,從而起到防癌抗癌作用。長期堅持健身跑和徒手體操,人體的新陳代謝和工作能力會大大加強(qiáng)。

          7.保持心情舒暢,不僅是體力不濟(jì)會導(dǎo)致過勞,心理性過勞---失望、焦慮、恐懼、神情沮喪等也可使人精力衰竭?,F(xiàn)代心理學(xué)研究:當(dāng)一個人感到煩惱、苦悶、焦慮的時候,他身體的血壓和氧化作用就會降低,而人的心情愉快時,整個新陳代謝就會改善。俗話說“笑一笑、十年少”。煩悶、懊悔、憤恨、焦慮、憂傷,是產(chǎn)生疲勞的內(nèi)在因素。因此,要防止疲勞,保持充沛的精力,就必須經(jīng)常保持愉快的心情,做一個具有廣泛的愛好和興趣、始終保持積極向上的生活態(tài)度的樂天派。

        猜你感興趣:

        1.個人工傷申請報告范文3篇

        2.2017勞動法工傷規(guī)定

        3.2015工傷保險條例全文

        4.2017勞動法工傷規(guī)定最新

        5.單位工傷報告范文3篇

        6.勞動法員工工傷期間工資如何計算

        7.單位工傷事故報告范文6篇

        8.2017年新勞動法關(guān)于工傷的規(guī)定

        3767814 主站蜘蛛池模板: 男女做aj视频免费的网站| 国外欧美一区另类中文字幕| 成人看的污污超级黄网站免费 | 夜夜添狠狠添高潮出水| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲尤码不卡av麻豆| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产一区二区精品偷系列| 日本一本正道综合久久dvd| 中文字幕免费不卡二区| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 熟妇人妻中文字幕| 99久久亚洲综合精品成人网| 欧美激情第一欧美在线| 开心五月深深爱天天天操| 国产成人亚洲精品日韩激情| av午夜福利亚洲精品福利| 国产成人亚洲无码淙合青草| 日本精品aⅴ一区二区三区| 99热这里只有成人精品国产| 久久久这里只有精品10| 四虎国产精品免费久久久| 波多野42部无码喷潮| 精品九九人人做人人爱| 综合国产av一区二区三区| 久章草在线毛片视频播放| 国产精品国产成人国产三级| 免费一区二三区三区蜜桃| 手机在线看永久AV片免费| 成人国产av精品免费网| 亚洲成在人线AⅤ中文字幕| 亚洲精品久荜中文字幕| 国产精品乱码高清在线观看| 精品国产午夜福利在线观看| 亚洲第一福利网站在线| 亚洲嫩模一区二区三区视频| 欧美一本大道香蕉综合视频| 99久久精品6在线播放| 亚洲人成小说网站色在线| 天天看片天天av免费观看| 国内精品自线在拍|