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        安全生產(chǎn)法規(guī)定的從業(yè)人員的四項義務(wù)

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          安全生產(chǎn)法對從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)又有規(guī)定。安全生產(chǎn)從業(yè)人員的義務(wù)估計很多人都表示不清楚。今天小編就給大家介紹安全生產(chǎn)從業(yè)人員的義務(wù),希望對大家有幫助!

          安全生產(chǎn)從業(yè)人員的四項義務(wù)

          ①遵章守規(guī)服從管理的義務(wù)《安全生產(chǎn)法》四十九條規(guī)定從業(yè)人員在從業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程服從管理。依照法律規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分造成重大事故構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

          ②正確佩戴和使用勞保用品的義務(wù)正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務(wù)這是保障從業(yè)人員人身安全和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的需要。從業(yè)人員不履行該項義務(wù)而造成人身傷害的生產(chǎn)經(jīng)營單位不承擔(dān)法律責(zé)任。

          ③接受培訓(xùn)掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)《安全生產(chǎn)法》第五十條規(guī)定從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識提高安全生產(chǎn)技能增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。這對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識、安全技能預(yù)防、減少事故和人員傷亡具有積極意義。

          ④發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù)《安全生產(chǎn)法》第五十一條規(guī)定從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。這就要求從業(yè)人員必須具有高度的責(zé)任心防微杜漸防患于未然及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素預(yù)防事故發(fā)生。

          安全生產(chǎn)從業(yè)人員的十項權(quán)利

          ①合同權(quán)第四十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。

          注我國最近通過了一部新的關(guān)于合同的法律《勞動合同法》將于2008年1月1日開始實施也是對勞動合同的進(jìn)一步明確。

          ②知情權(quán)第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

          ③建議權(quán)有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

          ④批評、檢舉及控告權(quán)不得報復(fù)第四十六條從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。

          ⑤培訓(xùn)權(quán)第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。

          ⑥獲得合格的勞動防護用品權(quán)第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

          注勞動防護用品主要有

          1頭部防護類。如安全帽、護發(fā)帽

          2呼吸防護類。如各式防毒面具、防塵口罩

          3面部防護類。如電焊面罩、護目鏡、防沖擊護具

          4聽力防護類。如耳塞、耳罩等

          5防護服裝類。如防靜電服、防寒服、防水服等

          6手足防護類。如各種防護手套、防護鞋及專用護膚品

          7防墜落類。如安全帶、安全網(wǎng)、安全繩。

          勞動防護用品除了要符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)外還有一定的使用期限超過使用期限必須報廢和停止使用。

          ⑦拒絕危險權(quán)不得報復(fù)有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

          ⑧緊急避險權(quán)第四十七條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

          ⑨工傷索賠權(quán)第四十八條因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員除依法享有工傷社會保險外依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的有權(quán)向本單位提出賠償要求。

          ⑩工會監(jiān)督權(quán)第五十二條工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督提出意見。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為有權(quán)要求糾正發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時有權(quán)提出解決的建議生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查向有關(guān)部門提出處理意見并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。

          安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的其他權(quán)利

          1.知情權(quán)

          生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

          2.批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)

          從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。

          3.拒絕權(quán)

          從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

          4.緊急避險權(quán)

          從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

          5.請求賠償權(quán)

          因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。

          依法為從業(yè)人員繳納工傷社會保險費和給予民事賠償,是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費;生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當(dāng)載明依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。

          發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,受到損害的從業(yè)人員首先勞動合同和工傷社會保險合同的約定,享有請求相應(yīng)賠償?shù)臋?quán)利。如果工傷保險賠償金不足以補償受害人的損失,受害人還可以依照有關(guān)民事法律的規(guī)定,向其所在的生產(chǎn)經(jīng)營單位提出賠償要求。為了切實保護從業(yè)人員的該項權(quán)利,《安全生產(chǎn)法》第44條第2款還規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。”

          6.獲得勞動防護用品的權(quán)利

          生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

          7.獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利

          生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。


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