南通市養老保險查詢
南通市養老保險查詢
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南通市養老保險查詢
南通養老保險待遇領取指南
領取條件
1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限);
領取材料
1.經勞動行政部門核定的《南通市企業職工退休(職)審核表》;
2.經社保經辦機構核定的《南通市社會保險在職工轉退休人員花名冊》;
3.《企業職工養老保險手冊》;
4.退休職工身份證。
領取流程
1、單位或個人應在申領人達到國家規定退休年齡前一至二個月(屬于續繳人員應在符合按月領取基本養老金條件時)向我局申報領取基本養老金
2、符合受理條件的，我局向申報人出具《受理回執》
3、經審核符合領取基本養老金條件的，基本養老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。
領取額度
城鄉居民：
城鄉居民基礎養老金標準統一為每月140元，同時考慮到原老市區居民的實際情況，對2003年10月15日戶籍制度改革前城鎮老居民增發養老補貼每月60元;增設了喪葬補助金標準為1500元
企業退休職工：
2015年7月1日至2016年6月30日期間，全市達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5149元。
計算公式：基礎養老金=基礎養老金計發基數×(1+個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
領取年齡
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后：
1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養老金目前仍按原制度執行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
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