河南補繳養老保險新政策最新消息
河南的養老保險補繳又是怎么做的呢？養老保險的補繳是什么政策法規？小編為你帶來了“河南養老保險補繳政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
河南補繳養老保險新政策
昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，《關于規范靈活就業人員參保繳費工作的通知》正式下發。該通知顯示，從7月1日起，靈活就業人員將不能補繳欠繳的養老保險金，達到退休年齡、累計繳費年限不滿15年的，只能延繳保費至滿15年時辦理退休。
市人力資源和社會保障局有關負責人介紹，我市共有17萬余名靈活就業人員，其中城市區就有12萬余名，絕大多數存在欠繳或中斷繳養老保險金等情況。“考慮到這部分多是失業人員或工作不穩定人員，因此實行的是允許其欠費，待其條件允許時補繳的政策。”該負責人稱，靈活就業人員欠費是不收取滯納金和利息的，但對于參保單位，如果不按時繳納養老保險金則會收取滯納金，如此對按時繳納的人不公平，同時，長時間欠費也對參保人退休后的養老保障有一定影響，故此出臺此規定。
針對新規定出臺后市民關心的問題，該負責人予以解答。
靈活就業人員如何確定繳費標準？
答：靈活就業人員可根據自己的繳費能力，從每年全市在崗職工社會平均工資(以下簡稱“社平工資”)公布之日起至6月20日前，按照社平工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%自行選擇申報下一年度的個人繳費檔次，養老保險與基本醫療保險繳費基數需保持一致，繳費檔次一經選擇，全年不得更改。未能按時申報的，由參保人員所在地社保經辦機構按照新的社平工資和上年度繳費檔次確定。
靈活就業人員如何繳納養老保險金？
答：靈活就業人員可與指定銀行簽訂代扣代繳協議，由銀行按月扣繳。沒有與銀行簽訂代扣代繳協議的，繳納者也可在一個繳費年度內(每年7月1日到次年6月30日)到銀行自主繳費。
不及時補繳欠費會有什么影響？
答：如果當年未及時足額繳納的，根據豫勞社養老(2006)42號文件規定，不能補繳上年度欠費，中斷繳費前后的繳費年限累計計算，也就是說欠繳期間不算在繳費年限內。
假設今年有兩個人退休，且他們均從30年前開始繳納養老保險金，其中一人按月足額繳費，另一人存在15年的欠費記錄，此時，兩個人雖然都能享受養老保險金，但足額繳費的人每月領到的養老保險金至少是另一人的2倍，兩個人每月的養老保險金差額會逐年增大。
補繳養老保險金是否有限制？
答：按照規定，從7月1日起，靈活就業人員養老保險中斷繳費后，將不能向前補繳，只能向后順延繳費。享受過失業保險待遇的靈活就業人員，根據本人經濟能力有補繳意愿的允許補繳領取失業金期間欠繳的養老保險金。
為此，我市允許已參保人員在7月1日前補繳歷年欠繳的養老保險金，同時不征收滯納金和利息。
補繳欠費如何辦理？
答：檔案在市公共就業服務中心、市人才服務中心代理并且從未辦理過接續手續的人員，攜帶身份證原件和失業證到市公共就業服務中心、市人才服務中心辦理補繳手續后，到中國銀行各營業網點繳費。欠費的參保人員可直接到中國銀行繳納欠繳費用。各縣(市)、區靈活就業人員應到本轄區社保中心或指定銀行參保繳費。
市公共就業服務中心、市人才服務中心地址位于洛陽會展中心(王城大道以西、開元大道以北、新區體育場南側)，市民可乘28路、31路、35路、39路、57路公交車前往。
咨詢電話：12333
河南養老保險最新政策 繳費補貼不能沖抵個人繳費
解決民生的根本問題就是對群眾實施一系列的優惠措施，保護群眾的切身利益，使群眾得到黨和國家的關懷。為此，河南發布關于民生的新政——《建立城鄉居民基本養老保險制度的實施意見根據《意見》，城鄉居民養老保險可隨戶籍遷移，也可跨地區轉移。
《意見》指出，年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。
由于河南養老保險最新政策沒有出臺，我們先來了解《意見》的具體內容。
一、新增個人繳費檔次
繳費標準分16個檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。參保人可以根據自己的意愿和能力，自主選擇檔次繳費，多繳多得。省人社廳會同省財政廳依據城鄉居民收入增長等情況，適時調整繳費檔次標準。
二、集體補助方面
增加了公益慈善組織、個人的資助，以利于進一步拓寬籌資渠道，提高參保人員的待遇水平。
河南養老保險最新政策
介紹河南養老保險最新政策，各級財政對參保人的繳費補貼不能沖抵個人繳費。
三、政府補貼方面
省、省轄市財政對參保人繳費給予補貼。對選擇100元至400元檔次標準繳費的，補貼標準不低于每人每年30元，其中省財政每人每年補貼20元，省轄市財政每人每年補貼不低于10元;對選擇500元及以上檔次標準繳費的，補貼標準不低于每人每年60元，其中省財政每人每年補貼40元，省轄市財政每人每年補貼不低于20元。省直管縣(市)對參保人的繳費補貼全部由省財政承擔。
從2015年1月1日起，河南省企業退休人員養老金再次上調。據悉，此次上調涉及2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員，每人每月將多領105元。
根據河南省人社廳、省財政廳《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》，此次調整分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三個層面。
定額調整即調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。掛鉤調整的內容包括：一是按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元;二是按調整范圍內退休人員本人2014年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%增加基本養老金，其中2014年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，以按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
在定額調整、掛鉤調整基礎上，再適當傾斜，提高下列人員的基本養老金。
一是對截至2014年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。
二是按照本通知進行定額調整、掛鉤調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。
三是企業退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
河南省人社廳養老保險處有關負責人說，此次企業退休人員基本養老金調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，由基本養老保險基金支付，直接由養老保險經辦機構在數據庫中增加，實行社會化發放。未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
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