社保十五年能領多少錢一個月
社保現在基本是每個人都會買的保險，一般社保是交滿15年即可，那么社保十五年能領多少錢一個月呢?是如何計算的呢?小編整理了退休后社保領取標準，希望可以幫助大家!
社保十五年能領多少錢_社保一個月能領多少錢
1、養老保險必須繳費滿規定的最低年限(一般是15年)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)才可以享受養老金待遇。自由職業者退休年齡按當地規定。 養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)才可以享受養老金待遇。
2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養老金待遇。
3、月基本養老金的計算方法為：本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%+個人賬戶儲存額/120。停繳后養老金還是按停繳時上年度的社平工資計算，而且繳費年限短，個人賬戶儲存額就少，這樣退休后領取的養老金的檔次跟著降低。
退休后社保領取標準
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限\(含視同繳費年限\)×1.4%
以江西南昌市為例：
在江西，結合國家的38號文件，在2006年8月，我省下發《關于改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》，規定了基本養老金、過渡性養老金等新的計發辦法，以及新老基本養老金計發辦法銜接方式。
我省計算方式與各設區市平均工資掛鉤
根據我省2006年8月下發的養老金計發新辦法，以參加工作時間來劃分，分為兩塊：
1995年10月1日后參加工作：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：
基礎性養老金=(參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
1995年9月30日前參加工作：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
其中：過渡性養老金=參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數×參保人員1995年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。
我省的計算公式與網上流傳的計算公式相似，但不完全相同，其中重要的不同是，我省涉及“在崗職工平均工資”一項，是相應設區市的工資數據，而網上的公式則為“全省在崗職工平均工資”。關于“在崗職工平均工資”，江西省統計局每年會發布全省及各設區市的情況。
推算在南昌繳費滿15年將能領多少養老金?
1995年10月1日后參加工作的：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
假設李先生2007年開始繳養老保險，以最低15年繳費年限計算。根據江西省統計局公布的數據，2007年至2011年，南昌市這幾年月在崗職工平均工資分別為1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分別比上一年增223元(2007年比2006年增額)、227元、397元、382元、398元，5年年平均增長325元。以此平均增長數計算，到2021年南昌市月在崗職工平均工資約為：1914+\(15×325\)=6789元。
根據規定，“本人繳費工資平均指數”每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數就高，但不超過3。2022年李先生退休，最高領取基礎性養老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。
個人賬戶養老金，含當年繳費本金、當年本金生成的利息、歷年累計儲存額生成的利息，當年繳費本金為個人上一年工資總額的8%，即個人繳的部分(單位繳20%部分不劃入個人賬戶)。假設李先生2007年后年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)，李先生60歲退休，那月領：60000÷139=462元。
即李先生2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。
1995年9月30日前工作的：職工本人繳費工資平均指數前推3年
依據我省2006年8月下發的養老金計發新辦法，1995年9月30日前參加工作的人員，職工本人繳費工資平均指數在現行計算辦法的基礎上，從1995年10月1日起前推3年，每年按1.0計算。1995年10月1日后建立個人賬戶的單位，其職工1995年10月1日至建立個人賬戶時的繳費工資指數，每年按其建立個人賬戶后的實際繳費工資平均指數計算。本人繳費工資平均指數從其參加工作起按規定計算。
假設王女士1992參加工作，2007年退休，其本人繳費工資平均指數為1，個人賬戶養老金總額為3萬元。據南昌市統計局發布的數據，2006年南昌月在崗職工平均工資為1691元。那過渡性養老金：1691×1×15×1.1%=279元;基礎性養老金：(1691+1691×1)÷2×15×1%=254元;月個人賬戶養老金：30000÷139=216元。
即王女士月領養老金：279+254+216=749元。
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【養老金如何計算】
養老金的計算有個公式：月養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金。
基礎養老金：本人退休時上年本市職工月平均工資的20%;個人帳戶養老金：本人帳戶存額除以120。
從這個公式可以看出來，你退休時的社會平均工資占了養老金的重要部分，所以那些假設工資幾十年不變的計算，都是錯的。
以北京為例，2013年，社會月平均工資為5793元，假設平均工資按照每年4%增長，那么30年后，社會平均工資為19218元。
假設你22歲時月工資4000元，每年工資漲4%，繳納30年社保，等你退休時，能領到的養老金大概為8000多元，聽起來挺多的，但其實只是屆時社會平均工資的45%左右，要想維持退休前的生活水平，你必須手上有足夠的存款。
【你將靠哪個城市養老?】
1.戶口在A地，工作在A地，已交滿10年社保
由A地負責辦理待遇領取手續，享受A地基本養老保險待遇。
2.戶口在A地，工作在B地，已交滿10年社保
由B地負責辦理待遇領取手續，享受B地基本養老保險待遇
3.戶口在A地，工作在B地，未交滿10年社保
基本養老保險關系將轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
4.戶口在A地，曾在B、C、D等地工作，都未交滿10年社保
基本養老保險關系及相應資金歸集到A地，由A地按規定辦理待遇領取手續，享受A地基本養老保險待遇。
綜上所述，最好在平均工資高的地方交滿10年社保，這樣退休后可以領到相對較高的養老金。
【異地工作如何交社保劃算】
如果你在北上廣深等一線城市社保交了9年，打算明年回老家，如果不是非常好的機遇，建議你緩一年，在大城市交滿10年社保。一線城市和你老家的平均工資相差懸殊，這樣退休時，可以選擇在一線城市享受養老待遇，只要在一線城市補齊5年的社保費用。
【你將遭遇的醫保問題】
1、未到退休年齡，養老保險已繳滿15年，可以只交醫保嗎?
目前的國家政策規定，要交醫療保險，必須交養老保險。養老保險可以單交，但醫療保險不行。
2、未到退休年齡，養老保險已繳滿15年，醫保也繳滿了年限，是否可以停繳醫保?
退休前，一旦停繳醫保將不再享受醫療保險。只有到了退休年齡，并辦理了退休手續后，方可享受退休人員醫保待遇。
3、到達退休年齡，養老保險已繳滿15年，但醫療保險不夠年限怎么辦?
這時只需要繼續交納醫療保險到規定年限就可以了，同時可以正常領取養老保險金。
養老雖然離很多人還很遠，但是也要未雨綢繆喲~~
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