2017年湖南養老保險有什么政策_湖南養老保險最新政策
在2017年的湖南，養老保險有什么最新的政策法規？湖南的養老保險現如今有哪些政策？一起來看看湖南養老保險政策吧。
2017年湖南養老金政策
經湖南省政府同意，從今年1月1日起，湖南省全省企業退休人員調整增加基本養老金，近270萬企業退休工人將受益，增資的基本養老金將于4月發放到位。
根據湖南省人社廳、省財政廳聯合公布的方案，從1月1日起，給已參加企業職工基本養老保險社會統籌，12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養老金。調整標準為每人每月增加基本養老金110元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足165元的，按165元調整增加。
在普調基礎上，對12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元;對12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養老金70元。
在普調基礎上，對在艱苦邊遠地區退休并領取基本養老金的退休人員，再每人每月增加基本養老金10元;對原工殘退休人員每人每月再增加基本養老金50元。
另外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照中辦發〔2003〕29號規定予以傾斜。即認真落實湘人發〔2008〕119號文件規定的解困標準。12月31日前已按湘政辦發〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整辦法和標準同上。
據悉，調整增加的基本養老金將于4月發放到位。增加的基本養老金，由基本養老保險統籌基金支付。統籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市州、縣市區政府負責籌措，國家和省財政給予適當補助。
解讀湖南養老金費用
湖北省人力資源和社會保障廳 、省財政廳聯合宣布，從2016年1月1日起，為全省符合條件的401萬企業退休人員增加基本養老金，調整水平為月人均201元，要求各地要確保增加的養老金在5月份發放到位。
據悉，這次調整企業退休人員基本養老金，是根據國家的統一部署進行的，湖北省調整水平按2015年全省企業退休人員平均基本養老金的10%確定，調整對象為2015年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。
調整具體辦法為：
湖南省人力資源和社會保障廳日前宣布，湖南省2015年社保繳費基數暫定為4025元，個繳人員、國有農墾企業的職工社保繳納基數方面的信息也已經公布。于2014年度在崗職工平均工資無法在2015年初發布，為方便參保單位和個人及時繳費，湖南今年社保繳費基數暫定為4025元。 2015年度基準值發布前，城鎮個體工商戶、靈活就業人員(以下簡稱個繳人員)按高檔4025元/月、低檔2415元/月預繳。參保單位的職工個人以其上年度繳費基數的110%，并按12075元/月封頂、2415元/月保底(暫定基準值為4025元/月)為基數預繳;參保單位按該單位職工個人繳費基數之和為基數預繳。
按政策規定已納入企業職工基本養老保險的國有農墾企業(包括撤場建區、管理區、鄉鎮的原國有農墾企業)從事農業生產的職工個人暫緩繳。
到齡辦理退休的人員按2013年度全省在崗職工平均工資(3658元/月)預核并預發待遇，死亡人員按2013年度全省月人平養老金(1650元/月)預核并預發喪葬補助費、撫恤金，均不得延期辦理。
通告指出，2015年度基準值發布后，要及時進行繳費和待遇核定。有預繳的個繳人員以2015年度基準值計算其繳費指數，繳費基數可不再變動。如繳費指數小于0.6或1的，本人愿意，可在2015年12月30日之前
相關鏈接：個體工商戶和靈活就業人員如何參保和繳費
1、年齡界限：男45周歲，女35周歲以內可以參保繳費，但不得采取向前補繳方式延長實際繳費年限。對達到法定退休年齡而繳費不滿15年的，如本人自愿申請，可允許延遲領取養老金的年限，繼續繳費，但延遲期限不超過5年。
2、參保證件：個體工商戶持營業執照及復印件、身份證、戶口簿;靈活就業人員持本人身份證、戶口簿、勞動用工單位出示的就業證明。
3、繳費比例和繳費基數：繳費基數按當地上年度在崗職工平均工資核定繳費，比例為20%。對繳費確有困難的靈活就業參保人員，2007年-2009年，分別可以按不低于所在市州上年度在崗職工平均工資的70%、80%、90%和100%為本人當年的繳費基數。從2010年1月1日起，全省靈活就業參保人員繳費基數統一為所在市州上年度在崗職工平均工資。
4、繳費申報：可按月(季、年)到養老保險業務大廳個人繳費窗口辦理。
5、享受待遇：同城鎮企業職工一樣享受養老保險各項待遇。
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