2017西安養老保險有什么政策最新

時間：2017-03-25 16:13:59 曉敏706由分享

　　西安現在出臺了一系列關于養老保險的政策，具體有什么內容呢？小編為你帶來了“西安養老保險政策”的相關知識，一起來學習吧！

　　2017年西安如何補繳養老保險

　　1、2006年10月17日省社保辦《關于擴大基本養老保險覆蓋面工作操作意見》陜社保函(2006)字126號

　　與已參保企業簽訂勞動合同或形成事實勞動關系且一直自該企業連續工作的臨時人員，可最早從1986年10月起，參照勞動合同制工人繳費辦法，按照當時企業和個人繳費比例補繳(本息)，按實際繳費年限計發基本養老金。

　　機關事業單位中非正式編制人員，可以單位形式直接參保。。。

　　2、2008年1月1日實施的省勞動和社保廳《關于完善基本養老保險政策有關問題的通知》陜勞社發(2008)6號

　　國家機關、事業單位及與其建立勞動關系的勞動者(編外人員)。。。職工個人以本人上年度月平均工資收入的8%繳費，用人單位按實際參保人員繳費工資之和的20%繳費，養老保險經辦機構按規定為其建立個人賬戶。

　　3、2008年3月19日省勞動和社保廳，給省社保局《關于基本養老保險有關政策的復函(陜社保2008字19號》

　　參加企業職工基本養老保險后，若要補繳以前年度在本單位工作期間的基本養老保險費(含利息)，由單位向社保機構提供證明工作經歷的原始資料，經核實無誤后，可以按照國有企業職工同期參保繳費政策辦理，最早可補繳至1993年1月1日。

　　關于勞動仲裁部門和人民法院判定的養老保險參保繳費等方面的案件執行問題，政策明確的按政策規定執行，不明確的逐級向上反映，明確后再予以執行。

　　4、2009年4月2日省社保局給寶雞養老保險經辦處《關于對執行人民法院和勞動爭議仲裁委員會裁決補繳基本養老保險費有關問題的復函》陜社保函(2009)42號

　　曾參加城鎮企業職工基本養老保險的單位工作且超過法定退休人員年齡的人員，已經各級人民法院判決或各級勞動仲裁委裁決由用人單位為其補繳養老保險費的，單位應向養老保險經辦機構提供證明其工作經歷的原始資料，養老保險經辦機構核實無誤后，按照企業職工繳納基本養老保險費的相關政策為其辦理補繳其勞動關系存續期間的養老保險費(含利息)，對符合領取基本養老金條件的，基本養老金以到達法定退休年齡當月為準計算，并從繳清欠費、辦理退休的次月起納入統籌支付。

　　未參保單位中的各類人員，應隨同單位參保并按相關規定補費。

　　5、2009年09月25日社保中心西安市養老保險經辦處關于轉發《省社保局轉發省勞動和社會保障廳〈關于完善基本養老保險政策有關問題的通知〉通知(西養老險發[2008]104號)

　　非公有制企業和民辦非企業單位及其職工、國家機關、事業單位及與其建立勞動關系的勞動者(編制外人員)，參加企業職工基本養老保險后，如要補繳以前年度在本單位工作期間的基本養老保險費，必須整體、一次性補繳。嚴禁分批、分期補繳。

　　今后各區縣經辦中心在辦理參保企業在職職工的補繳時，事實清楚、勞動關系清晰、政策明確的，由各區縣經辦中心按規定條件、規定程序審核，經中心主任辦公會議研究辦理，做到嚴格、公開、透明。對于情況復雜，難以界定的可上報市處指導審批。

　　參保企業超齡人員的補繳，由各區縣經辦中心按照規定條件、規定程序進行初審，對符合補繳條件的，經勞動保障行政部門審核退休條件后，填報《西安市超過法定退休年齡人員補繳費用資格審查表》，攜帶有關資料和超齡人員本人檔案報市處審批后辦理。

　　非公有制企業和民辦非企業單位及其職工按規定整體參保繳費后，其1993年1月1日至2007年12月31日之間到達法定退休年齡后辦理了退休手續并由企業按月支付養老金的超齡人員，經勞動保障行政部門審批后，按照我處現行超齡人員補繳辦法辦理，其基本養老金按照到齡時養老金計發辦法計算，從辦理完退休手續之月納入統籌，發放養老金。

　　從市社會保險基金管理局獲悉，經市政府同意，對于今年6月30日前已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員，從今年1月1日起，上調基本養老金待遇：人均每月增加298元，增幅約10%。調增額將于6月15日前發放到位，并從今年1月起補發。

　　西安企業退休人員養老待遇標準

　　養老金調整方案，企業退休人員養老金分兩部分增加額：

　　一、按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;

　　計算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月

　　二、以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。

　　計算公式：因為每個人的額度不同，可由個人計算。

　　溫馨提醒：按照該調整辦法測算，西安市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。

　　2017年高齡企業退休人員可享受高齡津貼

　　1.對在1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元;

　　2.對在1月1日后年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。

　　3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發10元;

　　4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計低于90元/月的，補齊到90元/月。

　　5.對年滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發10元;低于190元/月的，補齊至190元/月。

　　企業退休人員繳費年限津貼發放標準：

　　凡符合在我市按月領取基本養老金條件的企業退休人員，其繳費年限，包括視同繳費年限和一次性繳費年限，每滿一年、每月計發4元繳費年限津貼，不滿一年不計發。

　　①對于2013年9月30前已在西安市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼從2013年10月起發放。

　　②2013年10月1日后在西安市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼自其在我市辦理退休手續的次月起發放。

　　高級職稱人員享受專項津貼發放標準

　　對具有高級職稱的企業退休人員，發放高級職稱津貼：

　　今年1月1日后首次領取基本養老金的人員(含今年7月1日后首次領取基本養老金的人員)，從首次領取基本養老金之月起，

　　1.具有正高級職稱的企業退休人員每人每月加發1000元，

　　2.副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)的每人每月加發800元;

　　備注：2013年12月31日前已退休的高級職稱企業退休人員，其享受高級職稱傾斜性調整的累計加發額統一轉為高級職稱津貼，低于上述標準的予以補齊。

　　相關須知：

　　①企業退休人員基本養老金增加后，原2013年底前退休、仍由基本養老保險統籌基金支付的社會醫療保險費也相應增加。

　　②但2011年1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫療保險費。

　　③1月后退休人員的社會醫療保險費不再由基本養老保險

　　-2017年西安老年人滿60歲補貼新政策

　　西安市高齡老人生活保健補貼辦理指南

　　一、發放的范圍、對象及標準

　　凡戶籍在西安市轄區，年齡在70周歲以上者(含70周歲)，依照本人申請均可按本《辦法》的規定領取高齡補貼。其標準為70-79周歲老人每人每月50元，80-89周歲老人每人每月100元，90？99周歲老人每人每月200元，100周歲以上(含100周歲)老人每人每月360元。

　　二、高齡補貼的申報審批

　　(一)凡具備享受高齡補貼資格的老年人憑本人身份證或戶口本原件和復印件兩份及近期免冠兩寸照片兩張向其戶籍所在地的社區居委會(村委會)提出申請，填寫《西安市高齡老人生活保健補貼申請登記表》(以下簡稱《申請表》)，一式兩份。

　　除按前條款規定外，戶籍所在地與經常居住地不一致的申請人，還須出具經常居住地社區居委會(村委會)的居住證明及有效的聯系渠道和聯系方式;對無身份證號碼或年齡信息有異議的申請人，還須出具戶籍所在地公安派出所戶籍證明;委托近親屬或其他人員辦理申請手續的，還須提供本人委托書及受委托人的身份證明原件及復印件兩份。

　　(二)社區居委會(村委會)在接到申請后，要認真審查核實，并于5個工作日內完成初審評議，簽署審核意見加蓋公章，社區居委會或本人(受托人)將申請材料及申報對象本人身份證原件報街道辦事處(鄉、鎮政府)審核。

　　(三)街道辦事處(鄉、鎮政府)對提交的申報材料及時進行審核、登記、造冊，審核無誤后，簽署意見加蓋公章，通過二代身份證閱讀器把申報對象的基本信息錄入《陜西省高齡老人補貼發放管理系統》，并將申報材料報區縣老齡辦審批。

　　(四)區縣老齡辦從受理申報材料之日起，5個工作日內辦結審批，將符合條件的申請對象納入高齡補貼的發放范圍。對不符合條件的，應書面通知申請人并說明理由。《西安市高齡老人補貼申請登記表》經審定后，應在區縣老齡辦以及社區居委會(村委會)分別留存備案。

　　(五)享受高齡補貼老人于區縣老齡辦批準之月起領取補貼。