2016-2017天津退休政策最新內容

2016-2017天津退休政策最新內容

　　2017天津如何調整養老金?以下是小編為您整理的2016-2017天津退休政策，希望對您有幫助。

　　2016-2017天津退休政策如下

　　一、2016年天津退休人員養老金調整第一部分

　　1.繳費年限不滿15年，增加120元。

　　2.繳費年限滿15年不滿16年，增加123.5元。

　　3.繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。

　　例：繳費年滿17年127，繳費年滿18年的130.5，以此類推。

　　二、2016年天津退休人員養老金調整第二部分

　　1.截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。

　　2.截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。

　　3.截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。

　　三、2016年天津退休人員養老金調整第三部分

　　1.繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后，養老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養老金。

　　2.繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再增加5元，以此類推。

　　3.第三部分再增加后最終養老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

　　例：以某企業退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。

　　a.第一部分增加養老金172.5元;

　　b.第二部分不增加，前兩部分增加后共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三部分;

　　c.第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。

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　　養老金待遇是不是會降低?

　　對于延遲退休，當前公眾關注的焦點還集中于養老金待遇。對此，人社部新聞發言人李忠表示，2015年以來，受多重因素影響，當期養老金支出大于基金征繳收入的省份有所增加。主要原因是養老金待遇水平連續上調，基金支出增加;人口老齡化效應逐步顯現，參保人員中退休人數增速高于繳費人數;部分地區撫養比較高，負擔較重。

　　不過，從養老保險基金收入支出情況看，2015年前10個月，全國基金總收入超過總支出2100多億元，絕大多數省份基金累計結余額都超過8個月以上的基金支付額，基金運行總體平穩，能夠確保當期養老保險待遇支付。目前養老保險基金籌資渠道中，財政補助是一個重要方面。對于少數歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業基地省份，將繼續加大中央財政補助力度。另外，五中全會的公報中提到要加大國有資本充實社保基金力度，養老金應該會有保障。