2017年養(yǎng)老退休新政策
2017年養(yǎng)老退休新政策
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2017年養(yǎng)老退休新政策
原標(biāo)題：今年養(yǎng)老金上調(diào)開(kāi)始落地 高齡退休人員養(yǎng)老金漲得多
今年養(yǎng)老金上調(diào)開(kāi)始落地。目前，上海已經(jīng)率先公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，并于5月5日發(fā)放到位。按照人社部要求，各地要于5月31日前將調(diào)整方案報(bào)人社部、財(cái)政部審批后抓緊組織實(shí)施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
上海養(yǎng)老金5月5日已發(fā)放到位
人社部、財(cái)政部4月中旬下發(fā)通知，明確從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調(diào)5.5%左右。
記者注意到，不久后，上海率先公布了調(diào)整方案，提出從今年1月起，對(duì)企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，5月5日發(fā)放到位。
按照上海公布的調(diào)整具體辦法，一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)1年增加2.5元;三是以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
同時(shí)，上海從2017年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
高齡退休人員的養(yǎng)老金漲得多
按照人社部的要求，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。
也就是說(shuō)，高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金可以多漲一點(diǎn)，而這在上海的養(yǎng)老金調(diào)整中也有所體現(xiàn)。
為體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷，上海今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中2016年底男滿(mǎn)65歲、女滿(mǎn)60歲的高齡人員在三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
上海公布的一個(gè)案例說(shuō)明顯示：企業(yè)退休人員王女士今年72歲，去年12月本人月養(yǎng)老金3700元，退休前工作年限33年。此次她可增加養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是：定額增加60元;按職保繳費(fèi)年限可增加82.5元;再按與本人養(yǎng)老金掛鉤2.5%可增加92.5元。另外，她還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項(xiàng)合計(jì)，王女士此次共可增加255元。
各地要于5月31日前報(bào)批后實(shí)施
上海已率先上調(diào)養(yǎng)老金，其他地區(qū)進(jìn)展如何?按照人社部要求，各地區(qū)要按照國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法，對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排。
根據(jù)通知，各地區(qū)要于2017年5月31日前報(bào)送人社部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。
通知還明確，各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實(shí)施方案執(zhí)行，把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對(duì)自行提高調(diào)整水平的地區(qū)，將予以批評(píng)問(wèn)責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金。
養(yǎng)老金核算標(biāo)準(zhǔn)
1、參保人在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個(gè)月申請(qǐng)審核或勞動(dòng)能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專(zhuān)管員向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請(qǐng)有關(guān)資料。
2、經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人提供的資料進(jìn)行審核，且符合按月領(lǐng)取待遇條件的，發(fā)放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養(yǎng)老金。
3、參保人在領(lǐng)取《職工退休證》的次月15日后，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行打印存折，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
影響?zhàn)B老金高低的因素有哪些，詳細(xì)列舉如下：
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)指數(shù)就會(huì)越高，個(gè)人帳戶(hù)余額也會(huì)更高，退休金也就越高。我們現(xiàn)在因?yàn)楦鞣N原因而習(xí)慣于按最低工資養(yǎng)老保險(xiǎn)，很多企業(yè)并未按照實(shí)際工資為員工繳納社保，事實(shí)上這會(huì)導(dǎo)致員工將來(lái)的退休金也是最低水平的。現(xiàn)最低繳費(fèi)基數(shù)為2030，而最高是20259元。所以，有條件的人要盡量爭(zhēng)取按高一點(diǎn)的基數(shù)去交養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)是影響退休金的最主要兩個(gè)原因，想拿多一點(diǎn)退休金，年限就盡量繳長(zhǎng)一點(diǎn)，基數(shù)繳高一些。
二、退休年齡
在計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的時(shí)候，55歲退休和60歲退休，所除的計(jì)發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計(jì)發(fā)月數(shù)越小，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金可能算起來(lái)會(huì)略高一些。
相信很多人也意識(shí)到一個(gè)問(wèn)題，那就是退休年齡的延遲也意味著領(lǐng)取時(shí)間的減少了，假設(shè)人活到80歲，那么55歲退休可以領(lǐng)取25年，而65歲退休就只能領(lǐng)取15年了。這其中的利與弊，大家需要好好權(quán)衡。
三、退休時(shí)的社會(huì)平均工資
退休金的計(jì)算基數(shù)跟退休地的社會(huì)平均工資相關(guān)聯(lián)，社會(huì)平均工資高的地方，其退休金也會(huì)相應(yīng)比較高。所以如果滿(mǎn)足在社會(huì)平均工資高的退休辦理?xiàng)l件，就盡量爭(zhēng)取在當(dāng)?shù)剞k理退休;
注意，社會(huì)平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。
四、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短
繳費(fèi)15年還是繳費(fèi)30年，會(huì)直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費(fèi)滿(mǎn)15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。
現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算辦法是隨著繳費(fèi)年限的延長(zhǎng)而提高的。繳費(fèi)年限長(zhǎng)，計(jì)算的比例就大，基本養(yǎng)老金就多。
舉例說(shuō)明：假設(shè)個(gè)人繳費(fèi)人員甲和乙，都是女職工，今年50歲，2013年3月同時(shí)辦理退休。兩人都是1987年12月參加工作，2003年失業(yè)，甲失業(yè)后繼續(xù)在社保分中心個(gè)人窗口繳納社保費(fèi)，一直按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)，而乙從2003年至今沒(méi)再繳費(fèi)。辦理退休時(shí)，甲繳費(fèi)年限共25年零3個(gè)月，而乙只有15年。按照現(xiàn)行辦法計(jì)算養(yǎng)老金甲每月是1365.12元，而乙每月是703.48元。這兩人就相差了660多元。
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