2017天津生育津貼新政策要求
天津生育保險政策有哪些呢，大家是否清楚知道，關于天津的津貼新政策又有哪些知道的信息。以下是學習啦小編為大家整理的關于2017天津生育津貼新政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!
2017天津生育津貼新政策
生育津貼是什么及其報銷標準?
生育津貼是按照有關規定，社保經辦機構向生育職工發放產假期間的生活費用。凡符合國家計劃生育政策持有《生育服務證》的，不論妊娠次數，都可按規定享受生育津貼。
生育津貼=生育當月單位職工人均繳費基數÷30.4×應享受生育津貼天數
生育津貼日計算：
1、妊娠不滿12周終止妊娠的，享受15天
2、妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天
3、妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天
4、妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受98天
5、生育嬰兒的，在享受98天產假期間生育津貼的基礎上，增加30天，共計128天
增加生育津貼的情形：
1、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼
2、難產的，增加15天的生育津貼
3、分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼
★★★注意
同時具備以上多種情況的，生育津貼享受天數累加計算
生育津貼申報需要的材料：
1、《嬰兒醫學出生證》原件、復印件
2、出院記錄(小結)
3、手術記錄(剖宮產)
4、診斷證明書
5、身份證復印件
6、社保卡(兩面復印)
其中手術記錄(剖宮產)和出院小結要到醫院的病案室索要(只給復印件)，加蓋病案室章。醫生是不會提醒你的，所以JM們要提前做好功課，出院的時候一次性把材料拿齊。
★★★注意
生育津貼是要等到你規定的產假就是按照上表核定的日期結束后才交到本人單位的。交早了也是得壓著，因為你沒到期的話，社險是不收的，所以大家有時會感覺生育津貼核報比較慢。
生育津貼的支付問題：
如果在產假期間，企業不給發放工資，生育津貼就是全部給個人;企業正常按月發放工資的，生育津貼如果比工資高，高出部分，公司就得補差價給職工;如生育津比工資低的話，那么生育津貼企業全部扣除。現在一般情況都是企業不給工資的，所以這個錢都是給個人的。
這個錢是社險核報后，打入公司賬戶的，然后個人再去企業領錢的，不是打進個人的醫保賬戶的。
天津生育津貼怎么算
【法律依據】：天津市職工生育保險規定
【政策內容】：
第十六條 符合計劃生育規定懷孕的女職工生育或終止妊娠，按日享受生育津貼。生育津貼日標準按照其所在單位上年度職工月平均工資除以30.4計算。
(一)妊娠不滿12周終止妊娠的，享受15天生育津貼;
(二)妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天生育津貼;
(三)妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天生育津貼;
(四)妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受98天生育津貼;
(五)生育嬰兒的，在享受98天產假期間生育津貼的基礎上，增加30天生育津貼。
第十七條 女職工符合計劃生育規定生育，遇有下列情況時，增加生育津貼：
(一)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼;
(二)難產的，增加15天的生育津貼;
(三)分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼。
天津生育津貼計算公式：
1、天津日生育津貼=所在單位上年度職工月平均工資/30.4;
2、天津生育津貼總額=天津日生育津貼X生育津貼天數。
【生育津貼天數規定】：
1、妊娠不滿12周終止妊娠：15天;
2、妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠：30天;
3、妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠：42天;
4、妊娠滿28周以上終止妊娠：98天;
5、生育嬰兒：98天加30天，總共128天;
6、多胞胎生育：每多生育一個嬰兒，增加15天;
7、難產：增加15天;
8、分娩時實施輸卵管結扎術：增加14天。
生育津貼申領流程：
申領生育津貼、男職工護理假工資、男職工未就業配偶生育醫療費補貼(產前檢查補貼)以及報銷異地就醫的生育醫療費。
1、參保人應于分娩后3個月內，由單位經辦員(靈活就業人員及城鎮居民參保人員由本人或書面委托人)持相關資料于每月1-15日到所屬醫保局辦理申領手續。
2、醫保局對參保人員享受生育保險待遇的條件進行審核。對符合條件的，核定其享受期限和標準，并將享受的補貼(津貼)一次性撥付到參保單位(靈活就業人員及城鎮居民劃入個人銀行卡內)，再由單位發放給參保人員。
【內容擴展】：2017天天津人社重點任務之一就是著力提高企業職工工資收入。適時調整最低工資標準，落實國有企業負責人薪酬與職工工資掛鉤辦法。合理提高社會保障待遇。繼續調整機關企事業單位退休人員基本養老金。繼續提高城鄉居民基礎養老金。居民醫保政府補助標準由730元提高到800元，二、三級醫院住院報銷比例提高5個百分點。繼續提高工傷、失業保險待遇標準。完善工傷預防康復制度，對符合二孩政策的職工，增加30天生育津貼。即2017年天津生育二孩職工即將增加30天生育津貼。
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