發(fā)展黨員管理制度范本參考
加強(qiáng)黨員培養(yǎng)，加強(qiáng)我黨建設(shè)，單是用口說說是不行的，需要實(shí)際行動，制定相關(guān)制度。小編今天為你整理了發(fā)展黨員管理制度范本，希望對大家有幫助!
發(fā)展黨員管理制度范本篇一
1、按照發(fā)展黨員十六字方針及黨章有關(guān)要求，制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃并報(bào)上級黨組織。
2、做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，指定培養(yǎng)教育責(zé)任人，并按規(guī)定填寫考察情況表。
3、嚴(yán)格履行組織發(fā)展程序和審批手續(xù)。
4、發(fā)展黨員實(shí)行五榜公示制(對提交申請、確定入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)進(jìn)行公示)和票決制。
5、按程序開好接收新黨員支部大會，填寫好支部決議，并報(bào)上級黨組織審批。
6、加強(qiáng)預(yù)備黨員教育管理，按季度進(jìn)行考察，及時(shí)討論能否轉(zhuǎn)正。
發(fā)展黨員管理制度范本篇二
1、支部發(fā)展新黨員制度
(1)防洪閘黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求，制定年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。
(2)無特殊情況，防洪閘黨支部每年至少要發(fā)展一名新黨員，三年以上不發(fā)展黨員的，支部書記要向局黨委說明原因。
(3)支部要保持一定數(shù)量的入黨積極分子，經(jīng)常吸收他們參加有關(guān)活動，并分配一定的工作，對他們進(jìn)行考察和鍛煉。
(4)要遵循發(fā)展黨員工作的十六字方針，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。
2、積極分子民主推薦制度
(1)要求入黨的先進(jìn)分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。
(2)要通過本單位干部職工無記名推薦和黨支部黨員大會通過后，方可確定為入黨積極分子初步人選。
(3)由支部全體黨員無記名民主推薦，2/3以上黨員同意后，方可確定為入黨積極分子預(yù)備人選。
3、入黨積極分子培養(yǎng)制度
(1)黨支部要通過宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認(rèn)識，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。
(2)申請入黨的人主動遞交入黨申請書，由黨支部討論通過后，確定為入黨積極分子。
(3)黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)人。
(4)黨支部要吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動，對他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。
(5)培養(yǎng)人每季度對入黨積極分子考核一次，黨支部每半年考核一次，并填寫考核記實(shí)。
(6)每年要對入黨積極分子培訓(xùn)一次，并對入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行分析和整頓。
(7)要求入黨的積極分子經(jīng)過2年以上培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會討論同意，可列為發(fā)展對象。
3、發(fā)展黨員預(yù)審制度
(1)入黨積極分子經(jīng)培養(yǎng)人推薦，黨支部黨員充分醞釀，支委會審查后，可確定為近期發(fā)展對象。
(2)黨支部要對近期發(fā)展對象進(jìn)行政審，對從事經(jīng)濟(jì)活動的近期發(fā)展對象還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)審計(jì)。
(3)由市委組織員辦對近期發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。
(4)黨支部要填寫發(fā)展黨員請示報(bào)告單，并上報(bào)黨委。
4、發(fā)展黨員預(yù)審制度
(1)入黨積極分子經(jīng)培養(yǎng)人推薦，黨小組或黨支部黨員充分醞釀，支委會審查后，可確定為近期發(fā)展對象。
(2)黨支部要對近期發(fā)展對象進(jìn)行政審，對從事經(jīng)濟(jì)活動的近期發(fā)展對象還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)審計(jì)。
(3)由上級黨組對近期發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。
(4)黨支部要填寫發(fā)展黨員請示報(bào)告單，并上報(bào)黨委。
(5)黨委審查考核后填寫《發(fā)展黨員送審報(bào)告單》，上報(bào)市局黨組。
(6)上級黨組在初審后，發(fā)《入黨志愿書》，由本人填寫。
(7)由黨支部對發(fā)展對象進(jìn)行公示，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。
(8)召開支部黨員大會，討論接收新黨員，形成決議后上報(bào)局黨委。
(9)黨委審查后報(bào)市委組織員辦。
(10)市委組織員辦組織員談話時(shí)填寫《發(fā)展黨員協(xié)審表》，并進(jìn)行考核談話和簽署意見。
(11)黨委討論審批，簽發(fā)《預(yù)備黨員批準(zhǔn)通知單》上報(bào)市委組織員辦，并通知支部和本人。
(12)舉行入黨儀式，入黨積極分子成為預(yù)備黨員。
5、預(yù)備黨員考核管理制度
(1)預(yù)備黨員編入黨支部、填寫黨員卡后，由培養(yǎng)人繼續(xù)培養(yǎng)教育，定期填寫考核記實(shí)。
(2)預(yù)備黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作，預(yù)備期滿1年后，由本人提出轉(zhuǎn)正申請。
(3)黨小組提出轉(zhuǎn)正意見后，由支委會進(jìn)行審查并征求黨內(nèi)外意見。
(4)召開支部黨員大會，做出決議，并上報(bào)局黨委。
(5)黨委討論審批后簽發(fā)《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正通知單》上報(bào)市委組織員辦，并通知支部和本人，將有關(guān)材料歸檔，預(yù)備黨員成為正式黨員。
6、發(fā)展黨員責(zé)任追究制度
(1)入黨積極分子培養(yǎng)人、黨支部書記、黨委組織委員、市委組織員要切實(shí)做好發(fā)展黨員的教育、培養(yǎng)和考核工作，認(rèn)真履行好發(fā)展黨員職責(zé)。
(2)對不認(rèn)真履行發(fā)展黨員工作程序，違背發(fā)展黨員工作原則，敷衍了事，弄虛作假的黨支部書記、黨委組織委員、市委組織員要追究其有關(guān)責(zé)任。
(3)對預(yù)備黨員或新轉(zhuǎn)正黨員兩年內(nèi)，在經(jīng)濟(jì)、工作、作風(fēng)等方面發(fā)生重大問題的，要追究與其談話的市委組織員、黨委組織委員、支部書記和培養(yǎng)人的相關(guān)責(zé)任。
發(fā)展黨員管理制度范本篇三
1、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育要指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并經(jīng)常性對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育。還可以吸收他們參加有關(guān)黨內(nèi)的活動。
2、黨支部每半年要對入黨積極分子進(jìn)行一次考察鑒定，作為衡量積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。
3、發(fā)展對象的審核由社區(qū)初審，報(bào)街道黨工委審核。
4、發(fā)展對象的公示是經(jīng)黨支部委員會討論，擬吸收為中共預(yù)備黨員的發(fā)展對象和擬轉(zhuǎn)為中共正式黨員的預(yù)備黨員。
5、發(fā)展黨員票決對象是經(jīng)黨支部委員會集體討論，提交黨員大會討論的擬接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員。到會正式黨員人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)以上方可開會，因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。同時(shí)討論兩個(gè)人以上入黨或轉(zhuǎn)正，應(yīng)逐個(gè)討論，逐個(gè)表決。
6、集體決定。得贊成票超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正的決議。對得贊成票未過半數(shù)的發(fā)展對象，半年內(nèi)不得再次提交支部大會討論發(fā)展為預(yù)備黨員。
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