采購副總工作流程

采購副總工作流程

　　采購副總如何管理采購部門?以下是小編為您整理的采購副總工作流程，希望對您有幫助。

　　采購副總工作流程如下
采購副總工作流程圖：

　　采購副總崗位職責范文

　　1.1 負責多渠道選擇供應商。

　　1.2 負責供應商資格審核，確認合格供應商，編制合格供應商目錄。

　　1.3 代表公司與供應商簽訂供貨合同。

　　1.4 負責合同評審采購物料進庫日期的確認。

　　1.5 負責向供應商發送采購訂單，并追蹤采購訂單的履行情況。

　　1.6 對物料按期采購入庫負全部責任。

　　1.7 負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數據并負責對賬。

　　1.8 負責對本部門員工進行公司規章制度的宣傳、落實、執行工作。

　　1.9 負責對本部門員工進行思想教育工作。

　　1.10 負責依據物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產品價格、付款方 式等方面進行裁定，并向采購員提出選擇供應商的要求條件。

　　1.11 負責對已建立供應商關系及匯集供應市場情報。

　　1.12 負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、 執行與監督， 并且 要及時高效地落實到位。

　　1.13 負責安排采購員必須支持生產副總的計劃統籌執行， 對異常現象， 要求 下屬及時反饋和匯報至生產副總。

　　1.14 負責要求采購員對供應商的考評機制多同供應商互動、 創新并嚴格正常 地執行。

　　1.15 完成上級領導臨時交辦的任務。

　　2 職權范圍

　　2.1 行使按程序對所轄部門職員請假、 公差、 公干等的復核、 審核及審批權。

　　2.2 行使按照檢查、 考核、 評估后向總經辦建議本所轄部門所有職員的任免權。

　　2.3 行使按照需要主持召開本所轄部門的會議權，向采購經理呈報召開與其他 部門協調會議的建議權，對公司發展的建議權、創新權。

　　2.4 行使按照《獎懲條例》之規定對所屬部門的職員的好人好事，進行獎勵呈 報的建議權，對造成較大負面影響的所屬職員按相關條款進行處置建議 權，以及教育、指導權。

　　2.5 享有上級領導對交辦事項授予的臨時調查、執行權。