企業養老保險怎么辦理
企業辦理養老保險的方法是什么，辦理養老保險有哪些流程。辦理養老保險需要準備哪些事項。小編給大家整理了關于企業養老保險怎么辦理，希望你們喜歡!
企業養老保險怎么辦理
勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位應當依法給勞動者辦理社保，用人單位自領取工商營業執照之日起30日內，須到所轄社保分局申請辦理社會保險登記。
企業在為員工辦理社會保險登記時，應提交以下證件和資料：
1、工商行政管理機關注冊的工商營業執照正、副本;
2、國家質量技術監督部門驗發的企業組織機構統一代碼證：
3、企業法人身份證;
4、國稅、地稅稅務登記證;
5、人力資源和社會保障部門審批的勞動工資手冊;
6、職工與企業簽訂的勞動合同書;
7、在職職工工資發放明細(提供上年度的在職職工工資發放明細;新參加工作的在職職工提供上月發放明細)。
繳費標準為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助)，職工繳費工資低于社會平均工資60%按60%繳費，高于社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
《社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
私營企業怎樣辦理養老保險
不同經濟性質的用人單位和個人繳交養老保險有何規定?
所有應參加養老保險的單位及個人，單位必須在成立30日內，個人必須在與單位建立勞動關系30日內，到相應的社會保險經辦機構辦理社會保險登記和申報繳費手續。
(1)國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位和與之形成勞動關系的勞動者：單位按全部參保職工的繳費基數總和的20%，職工按本人繳費基數的8%,按月繳納社會養老保險費。
(2)私營企業、個體工商戶及其職工、非本市城鎮戶口職工:單位按全部職工繳費基數總和的12%，職工按本人繳費基數的8%，按月繳納社會養老保險費。自由職業者按本人申報的繳費基數的20%繳納。
(3)新成立的各類企業，如私人注資超過投資總額的50%以上的，可按第(2)款規定的比例執行。
依據：
1.《關于調整社會基本養老保險繳費比例的通知》(穗勞社福養〔2001〕7號);
2.《轉發關于調整私營企業和個體工商戶從業人員基本養老保險繳費比例問題的通知》(穗勞社養〔2002〕6號)。
養老保險的繳費基數應如何確定?
所有參保人員的繳費基數都是以職工本人以上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均數為基數。它包括個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其它所得。繳費基數上下限：國有、集體、三資企業、外地駐穗單位等：上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%，下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%;城鎮個體工商戶和靈活就業人員，以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數。在增城、從化兩個獨立統籌區參保的人員，本人月應稅工資、薪金低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，可選擇按不低于所在統籌區上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，以后逐步過渡到以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數;城鎮個體工商戶和靈活就業人員也可從所在統籌區上年度在崗職工月平均工資的60%起步，逐步過渡到全省上年度在崗職工月平均工資。
依據：
1.《廣東省社會養老保險條例》;
2.《轉發廣東省政府關于貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》(穗府〔2007〕15號);
3.《關于調整社會保險費基數下限的通知》(穗勞社養〔2004〕6號)。
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