三孩購房優惠政策最新消息2023年通知

'三孩購房'優惠政策最新消息2023年通知

自從三孩生育政策出臺后，許多寶爸寶媽都動了再生一個孩子的念頭。但生了孩子誰來帶?如何保證生活質量不下降?諸多現實問題橫在多孩家庭面前。下面是小編整理的三孩購房優惠政策最新消息2023年通知，希望能夠幫助到大家。

三孩購房優惠政策最新消息2023年通知

目前國內還沒有關于三孩補貼政策的統一文件，不同地區也有差異。

1.四川攀枝花

它是第一個引入三胎補貼政策的城市。2021年7月28日，攀枝花公布十六條促進人才資源集聚的政策措施。其中，按政策生育兩個或三個子女的攀枝花市戶籍居民家庭，每個子女每月領取500元育兒補貼，直至子女三周歲。

2.甘肅臨澤

據有關部門介紹，對在臨澤縣公立醫療機構生育二孩、三孩的具有臨澤戶籍的常住家庭，第二孩每年給予5000元的托幼補助，第三孩每年給予10000元的托幼補助，直至孩子三周歲。

3.淄博市

符合國家生育二孩、三孩政策，購買新建商品住房的家庭，可按住房面積和生育數量給予購房補貼(具體標準另行制定)。

4.湖南省株洲市

符合生育津貼條件的女職工，按照1000元/人的標準領取一次性生育津貼，按照3000元/人的標準領取一次性生育津貼。

5.四川省內江市資中縣

同一對夫婦生育三個子女購買符合國家生育政策的商品住房，購買住房面積90平方米及以下的，獎勵10000元/套;買房面積90-140平方米獎勵12000元/套;購買面積140平方米及以上住房的，獎勵14000元/套。

2023年三胞胎有哪些配套措施?

近日，17部門聯合印發《關于進一步完善和實施積極生育支持措施的指導意見》，主要通過提高優生優育服務水平、發展普遍托育服務體系、完善產假和待遇保障機制、強化住房、稅收等支持措施、加強優質教育資源供給、構建生育友好型就業環境等方式鼓勵生育三孩。

1、住房、稅收等支持政策

提出加快完善住房保障體系、精準落實購房租房優惠政策、充分發揮稅收金融支撐作用等三項措施。優化公租房輪候和分配規則，將家庭數量和構成納入輪候或綜合評分因素，讓符合條件的多子女家庭直接組織選房;完善公共租賃住房交換政策。如因家庭人口增加、就業、子女上學等需要調換公租房的。，根據住房情況及時調換。住房政策向多子女家庭傾斜。多子女家庭無自有住房，在繳存城市租房的，可按實際租金支出提取住房公積金;對購買首套自住住房的多子女家庭，有條件的城市可給予適當提高住房公積金貸款額度等相關支持政策。落實3歲以下嬰幼兒護理費用個人所得稅專項附加扣除政策;建立用人單位依法保障勞動者生育權益的激勵機制;加大對提供婦幼保健、育嬰服務、相關職業培訓和消費品生產的企業的資金支持。

2.提高產假和待遇保障。

從優化產假制度和完善生育保險等相關社會保險制度兩個方面，進一步完善產假和待遇保障機制。建議各地完善產假政策，幫助職工平衡工作和家庭關系，促進公平就業和職業發展。國家統一、規范、制定和完善生育保險生育津貼支付政策，強化生育保險對參保女職工生育醫療費用和生育津貼的保障作用，確保生育保險基金安全。有條件的地方可以探索參加職工醫療保險的靈活就業人員同步參加生育保險。失業婦女通過參加城鄉居民醫療保險享受生育醫療待遇。

3.強化優質教育資源。

包括提高學前教育普及水平、提高義務教育均衡發展水平、加強身體衛生等健康教育三項措施。

4.營造有利于生育的就業環境。

提出了鼓勵彈性工作方式、推動創建家庭友好型工作場所、切實維護勞動就業合法權益等三項措施。

5.提高優生優育服務水平。

在提高優生服務水平方面，提出了四項措施，包括提高優生全程服務、提高兒童健康服務質量、加強生殖健康服務、提高家庭的嬰幼兒護理能力。

三孩政策最新消息2023年補貼，2023年生三胎有哪些配套措施?總的來說，為了鼓勵三胞胎，國家的配套措施正在逐步完善，相信未來會有更多的政策支持。

“三孩時代”托育難題

托育市場上，公辦幼兒園數量不足，私人幼托服務收費高的現象仍然普遍。對此，省政 協委員黎錦城指出：“要積極發展普惠托育服務體系，擴大托育服務供給，大力培養專業人才，破解‘三孩時代’托育難題。”

從發展歷史來看，托育制度承擔著解放生產力和科學育人的重要任務。曾經，公辦性質的托兒所、幼兒園在工廠和機關單位鋪展開來，在市場化浪潮之下，大多又不斷收縮，謀求轉型。隨后，商業化幼教機構入場，在托管的基礎上更追求教育質量。隨著生育政策放開，既有托育資源無法滿足迅速增長的市場需求，“建立普惠性托育制度”的提法又重新出現。

當下完善托育制度，要樹立兩個新觀念。首先，托育服務已變為一項普惠性的福利事業。我們不能只看數量，同時要抓好托育服務的教育質量，滿足多數家庭的育兒需求。其次，托育服務不再是政府一家的責任，也不能完全交由市場去做，而是要以公辦為主體，發動用人單位、社區、家庭、社會資本共同參與。黎錦城提出“微型托育機構”“幼托一體化”等建議，有助于最大限度調動既有資源，擴大服務供給，降低家庭的經濟負擔。

托育服務的主體是人，服務對象也是人。實現長期的生育支持，人才培養的重要性無以復加。2019年的一組數據顯示，全國幼托人才缺口超65萬人，僅廣州一地就占到1.8萬人。隨著生育政策進一步調整，預計這一缺口還會繼續加大。需逐步構建連貫的人才培養體系，完善的職業資格認證標準，廣闊的職業發展上升空間，進一步推進產教融合發展。

在剛出爐的2023年廣東省十件民生實事中，“優化生育支持政策”排在第二位——“計劃新增公辦幼兒園學位6萬個，落實學前教育生均撥款不低于每生500元，公辦和普惠性民辦幼兒園占比達到83%。”一個個數字背后，體現出廣東扎實辦好托育服務的決心。廣東有著大量的務工人口，如何兼顧職業發展和家庭幸福，是許多奮斗者不得不面對的難題。但換個角度來看，適齡生育人口規模同樣龐大。切實降低生育成本，分擔養育壓力，提升教育質量，能釋放出的生育潛能是巨大的。

推動構建生育友好的社會環境，步子要穩，腳印要實。10日，深圳市衛健委就《深圳市育兒補貼管理辦法》向社會公開征求意見。其中“生育一孩亦有補貼，生育第三孩累計補貼1.9萬元”的表述引發網友熱議。從發放生育補貼到完善托育體系，讓民眾看到實打實的權益，有助于寶爸寶媽生得情愿，養得放心。