人力資源考試2023年考試時(shí)間

2023年11月，又有一批人力資源考試即將拉開帷幕。下面小編為大家?guī)砣肆Y源考試2023年考試時(shí)間，歡迎大家參考閱讀，希望能夠幫助到大家!

人力資源考試2023年考試時(shí)間

1、上海：11月4、5日;

2、湖北：11月11日-12日;

3、廣東：11月12日;

4、江蘇：11月18日;

5、浙江：11月18-19日;

6、黑龍江：11月19日;

7、甘肅：11月25日;

8、北京：11月25日-26日;

9、福建：11月25-26日;

11月份有以上9個(gè)省份將要舉行人力資源管理師考試，請報(bào)考以上地區(qū)的考生關(guān)注并提前做好考試準(zhǔn)備。

人力資源管理師的考試科目有哪些

人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。

全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。

人力資源管理師考試共分為兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(人力資源管理)》，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，各題型的題量分布均為：單選70題，多選35題，試卷總量為105題。《專業(yè)知識(shí)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。各題型的題量分布均為：單選60題，多選20題，案例分析20題，試卷總題量為100題。

人力資源管理師行業(yè)有什么職位

對于人力資源管理師的職位，就給大家說一些剛?cè)腴T人力資源行業(yè)有哪些職位?

績效考核主管：職位概要:組織實(shí)施公司全員績效評(píng)價(jià)制度及年度評(píng)價(jià)工作，保證評(píng)價(jià)工作的及時(shí)性和質(zhì)量。

薪資福利主管：職位概要:協(xié)助上級(jí)完成薪酬、福利的各項(xiàng)日常工作。

薪酬分析師：職位概要:研究薪資市場行情，協(xié)助制定最佳薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃。

人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理：職位概要:規(guī)劃、組織、建立、管理和控制人力資源信息系統(tǒng)。

員工記錄經(jīng)理：職位概要:創(chuàng)建、維護(hù)公司員工記錄，協(xié)調(diào)員工績效評(píng)價(jià)與人員信息工作。

高級(jí)人力資源管理師報(bào)名

高級(jí)人力資源管理師的考試報(bào)名流程與其他級(jí)別的人力資源管理師考試報(bào)名的相關(guān)流程是相同的，下面是具體介紹：

確認(rèn)要報(bào)名→向有報(bào)考資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咨詢→滿足相應(yīng)的報(bào)考條件→提交相關(guān)的報(bào)名申請→提交考試報(bào)名所需要的材料→繳納考試所需要的費(fèi)用→在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇課程進(jìn)行學(xué)習(xí)→統(tǒng)一時(shí)間打印準(zhǔn)考證→規(guī)定時(shí)間才加考試→考試通過即可獲得證書。

人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)和操作技能兩部分，兩部分的考試成績滿分都是100分，不過只要考生兩部分的考試成績可以分別達(dá)到60分以上就為考試通過，考試結(jié)束后大概一個(gè)月左右出成績，成績通過的話，大概兩個(gè)月左右即可拿到人力資源管理師的相關(guān)證書。

人力資源管理師的考試報(bào)名所需要的材料

1、學(xué)歷證書1份(學(xué)歷證書要求原件，審核后退回);

2、身份證復(fù)印件2份;

3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明;