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        年度財務工作總結

        時間: 曉敏706 分享

          我們即將迎來年底,財務工作如何做好年末的總結呢?一起來看看學習啦小編為你帶來的“年度財務工作總結”吧!

          年度財務工作總結篇1:

          年終總結的幾個層次

          層次1:

          簡單羅列這一年的工作情況。凌亂,沒有章法。

          這次層次是最基礎,這是簡單的羅列出這一年主要做了什么事情,雖然寫出來了但是實際是沒有什么意義所在的,沒有體現出這些工作背后的價值所在,也不能讓別人看到你的成績在哪。

          層次2:

          把一年財務部所做的工作,全部梳理一遍,分門別類的羅列出來。

          這是才層次1的基礎之上,把簡單羅列出來的事情,進行分類整理,讓閱讀者能夠清晰的看到每個類別都做了哪些事情,以及都有哪方面的事情。作為財務人員可以分成以下幾類匯總自己的工作;

          1) 日常資金收支管理工作

          2) 日常內部控制管理工作:成本、費用支出控制等

          3) 財產管理工作:采購管理、庫存管理、固定資產管理等

          4) 日常財務核算工作:憑證、財務、報表等

          5) 財務分析和財務報告等工作

          6) 財務人才培訓、部門建設等

          可以按照以上幾個類別進行分類匯總整理匯報。

          層次3:

          在工作羅列的基礎上,通過財務部工作,監督控制或者參謀決策,對公司產生了哪些價值,從財務的角度對公司業務及經營狀況的思考。

          在層次1和層次2的基礎之上,能夠進行深入的分析,并且重點突出,從財務部的日常工作,通過分析,反映公司運營中出現的問題,并且針對這些問題提出建議和未來一年的工作計劃

          財務總結的四個視角

          一般情況下,如果公司沒有特別要求,只要層3/4兩個層面進行總結就可以,如果公司有要求可以從以上1-4個層面上分別寫總結。

          1) 公司層面的:像是經營成果、任務完成情況、主要成績與不足、大事回顧。如果從公司層面,切記要以數據為基礎進行論證,不要用假大空的話語來說以上事情,要有實質的東西。

          2) 公司財務層面,從分析一些公司的重要財務指標進行分析,像是杜邦分析,通過分析這些重要的財務指標,來反映公司出現的一些問題。

          3) 財務部的層面,這個是我們寫總結的重點,要寫財務部這一年都做了哪些工作,取得了怎么樣的成績,達到了什么樣的效果,已經財務部的人員培訓,團隊建設,及未來的發展構想及規劃。

          4) 個人層面,這部分可以寫給自己,也可以寫給直線領導,寫個人總結是對自己這一年工作的一個整理和回顧,同時也是對未來工作的一個計劃,也可以讓領導更加的了解你的想法,可以得到很大的提升。

          年度財務工作總結篇2:

          一個企業的快速成長,離不開科學高效的企業管理。作為企業管理的基礎和核心,財務管理更是對企業的發展有著重要的引領和助推作用。長期以來,我們高度重視財務管理工作。我們采用國際領先的財務管理理念和運行系統,建立了科學高效的財務管理體系,保證了集團公司的健康、穩定、高速發展。

          我們集團的管理以財務管理為核心,財務管理以資金和成本管理為重點。每年度,集團各部門共同參與年度管理計劃的制定,從銷量到產量,從產品成本到各項費用,做出詳細而具有可行性的計劃,報請董事會批準后,成為整個集團公司共同奮斗的目標。這些目標被細分成不同的關鍵業績指標(KPI),與各部門的業績考核掛鉤。財務部每個月負責將實際數據及各項指標與年度計劃進行詳細比對,找出原因,在月度總結會上通報給高層管理人員及各部門負責人。對于出現的問題,要求各相關部門立即拿出解決方案,并在下個月度會議上反饋問題解決的措施和效果。這樣就使管理計劃不脫離現實情況,更具有可行性。整個財務管理都以計劃為導向,任何的投資、開支都必須有據可循。雖然嚴格但是不失靈活性,一旦市場發生意外情況,我們會及時調整計劃和策略,以應對市場的變化。

          下面就從三個方面介紹一下我們集團的財務管理工作:

          一、規范固定資產投資。

          固定資產投資是企業的重大支出,只有通過嚴格規范的管控,才能確保資金安全、準確地使用在各個關鍵項目上。在這方面,我們通過“事前周密計劃、事中嚴格控制、事后認真核查”的方式,實現了對投入的有效控制和管理。

          集團公司設有投資決策委員會,負責對重大投資項目的決策與管理。每年年初,由投資決策委員會確定當年的固定資產投資計劃。之后,每月召開一次投資委員會審批會議,會上,各部門提出下個月固定資產的采購申請,委員會根據年度投資計劃和實際需求情況對各項申請做出批示。只有經投資委員會批準的項目,方可在ERP系統中建立內部訂單并分配相應核準的投資金額。然后,采購部進行初步詢價,將詢價結果通知各申請部門。申請部門將初步詢價結果通過EBP系統再次向主管上級領導報批。批準后EBP系統自動向ERP系統傳輸獲批的采購申請,采購部門根據獲批的采購申請進行采購。當固定資產到達后,除了日常入庫工作,每個月投資管理人員都會向申請部門核實資產實際使用情況,以便及時資本化。月底結束,投資管理人員會準備詳細的投資計劃和實際情況的分析表,以供高層管理人員了解投資計劃的執行情況。

          二、加強流動資金管理。

          為了減少庫存對資金的占用,我們嚴格控制庫存的周轉天數,建立起庫存的合理儲備量。對于原材料,我們按照采購周期,核算出應有的安全庫存量,并錄入ERP系統。公司計劃員每周將生產計劃錄入系統,并每日運行MRP,系統會根據實際耗用需求及庫存情況進行分析,一旦庫存低于安全庫存時,自動產生采購申請,通知采購部及時補充庫存。對于產成品,我們集團根據不同公司的業務性質,制定了相應的管理要求。例如輸送帶業務,一般產品都是按需生產,在接到銷售訂單后開始排產,讓產成品庫存量保持在非常低的水平。輪胎業務,雖然做不到按需生產,但是我們也是在建立安全庫存的前提下,盡可能降低庫存和周轉天數。

          通過努力,我們的原材料周轉天數從原來的35天降低到28天,產成品的周轉天數也由原來的30天,降低到21天,這樣大大減少了資金占用,提高了資金使用效率。在應收賬款的管理上,我們有專門的系統與ERP系統對接,每個月定時自動從ERP系統取數,按不同銷售渠道分別計算出應收賬款的周轉天數。控制人員每月對不同銷售渠道的周轉天數波動情況進行分析。發現有異常情況,及時與銷售部門協調溝通,以找到應對方案,及時降低周轉天數。其中,業績最為突出的是集團下屬輪胎公司配套市場的應收賬款。這個市場的慣例賬期一般都比較長。我們通過努力,以小幅折扣換取更短的收款期限,付款方式也從商業承兌改變為銀行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現能力都較商業承兌大大提高,這樣一來,通過背書和貼現,我們應收賬款的周轉天數由原來的220天大幅縮短到80天。資金的安全和成本的節約已遠遠超過小幅折扣帶來的損失,這給企業帶來了很大的收獲。

          對于應付賬款,我們通過周轉天數與資金預測相結合的方式進行控制。每個月我們都會根據銷售現金回流預測、應付賬款周轉天數需求,結合到期賬款情況等做出資金需求計劃,并相應做出最低成本的籌資計劃。另一方面,應付賬款的周轉天數也是采購部的關鍵業績指標(KPI)之一。根據年度計劃要求,他們會改善付款條件和方式,以達到年度的目標。目前,通過采購部的努力,20%的付款方式能通過承兌匯票進行。

        年度財務工作總結

        我們即將迎來年底,財務工作如何做好年末的總結呢?一起來看看學習啦小編為你帶來的年度財務工作總結吧! 年度財務工作總結篇1: 年終總結的幾個層次 層次1: 簡單羅列這一年的工作情況。凌亂,沒有章法。 這次層次是最基礎,這是簡單的
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