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        教師病退工資如何計算

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        教師病退工資如何計算

          教師工資改革的目標不僅僅是要不要漲和漲多少,而是隨著財政制度的完善不斷系統化教師工資制度結構。下面是學習啦為大家準備的教師病退工資如何計算,希望大家喜歡!

          教師病退工資如何計算

          初、高中教師結合工作業績聘用,業績好的限期達標,業績或思想表現差的,予以轉崗或按順向流動予以分流。對患有多種疾病、不能堅持正常工作的教職工,經個人申請、學校同意、市局審批,辦理病退手續。

          或先要在縣以上醫院開出合符教師病退的病情證明,然后按教師病退程序找主管部門辦理就可以了。

          病退的標準

          1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者:

          (1)、單肢癱,肌力2級以下(含2級)。

          (2)、兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。

          (3)、雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。

          (4)、完全性(感覺性或混合性)失語。

          (5)、非肢體癱的中度運動障礙。

          2、長期重度呼吸困難

          3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。

          4、惡性室性心動過速經治療無效。

          5、各種難以治愈的嚴重貧血,經治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

          6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

          7、慢性重度肝功能損害。

          8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。

          9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥,功能不全失代償期。

          10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發。

          11、一眼有光感或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。

          12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。

          13、慢性器質性精神障礙,經系統治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴重影響職業功能者:癡呆(中度智能減退);持續或經常出現的妄想和幻覺,持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。

          14、精神分裂癥,經系統治療5年仍不能恢復正常者;偏執性精神障礙,妄想牢固,持續5年仍不能緩解,嚴重影響職業功能者。

          15、難治性的情感障礙,經系統治療5年仍不能恢復正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴重影響職業功能者。

          16、具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙,經系統治療5年無效,嚴重影響職業功能者。

          17、符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準1至4級者。

          病退工資

          病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。 一、企業職工退休:國家規定,男性職工年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領取養老金。 企業職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領取養老金。 企業職工退職:對于年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領取退職生活費;如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養老保險關系。 二、機關事業單位職工退休:國家規定,男職員年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理退休,按月領取養老金。 機關事業單位職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。 機關事業單位職工退職:經勞動鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年;2、男不滿50周歲,女不滿45周歲。 三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的,與退休人員一起,根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費,但幅度會小于退休人員。

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