酒店節假日工資怎么算
節假日是節日和假日的合稱。中國的歲時節日是中國人民為適應生產和生活的需要而共同創造的一種民俗文化，是中國民俗文化的重要組成部分，主要節假日有春節、勞動節、國慶節等。下面學習啦小編就為大家解開酒店節假日工資怎么算，希望能幫到你。
酒店節假日工資怎么算
假日安排加班又不能補休的按日工資百分之二百給付工資(加一天休一天)
法定節日加班的按日工資百分之三百給付工資(加一天休一天。但是注意假日與節日的區別，節日加班即使安排補休也需要支付三倍的工資，而假日加班而過后安排補休的就不必支付二倍工資了)。
中華人民共和國勞動法
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
國家節假日的主要特征
時間上分布更均勻
調整前的節假日，由于集中出游，受各方面條件的限制，許多人不僅不能得到很好的休息，反而增添了不少疲憊。從長遠看，不利于社會和經濟的正常平穩運行，也不利于旅游業持續發展。調整后的國家法定節假日，將3個黃金周變成了兩個黃金周和5個3天的小長假，使集中的出游人群得到分流，有效淡化了旅游旺季和淡季之間的界限，對部分景區、時段供需矛盾起到了很好的緩解作用。同時，調整后的國家法定節假日在時間上增加了1天，也體現了政府對老百姓的關心。人們可以更從容地和個性化地安排自己的假日，有助于人們的休假方式更豐富多彩和人性化。
注重民族傳統節日，順應人們的情感需求
將傳統節日納入國家法定節假日，可以充分地發揮其巨大的文化功能和社會功能，讓這些傳統節日的精神內涵在人們的時代生活中延續和發揚光大。有利于中華文化的傳承，增強中華兒女的情感認同、民族認同，順應了人們的情感需求。同時，將傳統節日定為法定節假日，將推動中華民族文化繁榮，使得中國文化和旅游與世界有更多的交流。
國家節假日的主要意義
法定節假日調整后充分體現了科學性、統籌性的特點。對旅游和社會經濟的真實拉動效應，以及新的節假日方案對于旅游及社會經濟的綜合影響等，進行了深入的數理分析，形成科學決策的數理依據。此外，方案最大的特色是統籌性，它統籌兼顧了舊的節假日制度的優點及新的社會需要;統籌兼顧了不同社會力量的意見和需要。更重要的是，它還統籌兼顧的經濟社會發展和傳統文化習俗之間的關系，將清明、端午、中秋等傳統節日定為法定假日，這一點對于弘揚傳統文化、促進中華文化的偉大復興，將會產生深遠的意義。
國家節假日的主要影響
旅游業
法定節假日對旅游經濟是一種促進
法定節假日調整后，對旅游者的消費需求產生了極大的影響。小長假的增加勢必使長線游、短線游的比例發生新的變化，人們將更加傾向于選擇短線就近出游。在新的節假日方案中，中秋節、清明節這些傳統節日使人們旅行出游時將更傾向于選擇與這些傳統節日相關聯的線路。由于“五一”黃金周的取消，長線旅游受到一定程度的抑制。
調整后的法定節假日，對旅游產品也將產生較大的影響。中國有許多地區還保持著一些長達百年以上的重大節日民俗文化傳統，如清明假日，不少地方就結合清明掃墓踏青的風俗，推出了有特色的系列民俗活動，如放風箏、蕩秋千、尋根祭祖等。隨著高速公路網的建設、健全以及家用汽車數量的快速增長，大大提高了人們短程、短期旅行的便利程度，周末(小黃金周)出游、城郊游等短途旅行將更為便捷、更為頻繁。對旅行社而言，最明顯的就是其長短線產品結構的調整，大城市1000公里以內的郊區游、農家游、周邊游等國內游將大規模上升。
傳統文化
傳統節日能夠鑄造民族的靈魂，不是通過說教，而是讓人在參與豐富多彩的節慶活動中感受、體悟、養成。對青少年來說，是潛移默化的影響。對成人乃至老年人是兒時的記憶，歷久不衰，成為個人乃至民族的“根”。從這個意義上來說，保護傳統節日是利于建設和諧社會的。但是，傳統文化的保護不能僅靠節假日制度，因為放假只是一方面，更重要的是建議和呼吁開展一些傳統節日的民俗活動。尤其是要保存傳統節日文化中儀式文化的那部分，他們承載了中國悠久的歷史文化。
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