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        集團公司內(nèi)部企業(yè)財務(wù)制度執(zhí)行現(xiàn)狀及提高措施

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        集團公司內(nèi)部企業(yè)財務(wù)制度執(zhí)行現(xiàn)狀及提高措施

          提高財務(wù)制度執(zhí)行力是加強風(fēng)險管控的重要途徑,下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來探討集團公司內(nèi)部企業(yè)財務(wù)制度執(zhí)行現(xiàn)狀及提高措施。

          集團公司內(nèi)部企業(yè)財務(wù)制度執(zhí)行現(xiàn)狀

          1集團公司內(nèi)部財務(wù)現(xiàn)狀

          廣西廣銀鋁業(yè)有限公司實行集團化管理模式,集團公司的歷史較短,發(fā)展主要方向為鋁產(chǎn)業(yè),企業(yè)發(fā)展以及營銷主業(yè)為服務(wù)鋁加工,服務(wù)范圍較為專業(yè)化。公司股東廣西投資集團有限公司為國有企業(yè),在財務(wù)管理方面認為資金安全、管理規(guī)范、財務(wù)風(fēng)險最低;公司股東廣亞鋁業(yè)有限公司、南海區(qū)和喜金屬材料有限公司為民營企業(yè),在財務(wù)管理方面優(yōu)先考慮資金效率最大化,基本忽略規(guī)范化管理和財務(wù)風(fēng)險,強化個人決策。

          股東各方的經(jīng)濟性質(zhì)不同,對集團公司總部的內(nèi)部管理提出不同財務(wù)模式,直接導(dǎo)致企業(yè)投資風(fēng)險加大。在調(diào)查中了解到,不同經(jīng)濟體制下的企業(yè)管理模式差異較大,尤其是在財務(wù)制度執(zhí)行方面,由于財務(wù)制度的要求不一樣導(dǎo)致財務(wù)部門的工作人員在財務(wù)管理、工作配合、交接方面出現(xiàn)一些摩擦,一個公司的管理模式與環(huán)境會直接影響工作人員的辦公效率,在這樣的情況下對企業(yè)財務(wù)制度執(zhí)行力的監(jiān)督、考核也有很大的影響。

          在對集團公司內(nèi)部管理進行調(diào)查的時候我們還發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制也出現(xiàn)了不小的問題,在集團公司內(nèi)部管理方面,財務(wù)風(fēng)險逐漸的加大,環(huán)境的影響、決策的影響、資金的影響都是在內(nèi)部控制方面出現(xiàn)的問題。在集團公司交易中對財務(wù)成本的控制、利益的劃分都要仔細的分析。

          2集團公司內(nèi)部財務(wù)制度

          集團公司內(nèi)部財務(wù)制度是在多方公司財務(wù)制度融合的前提下制定的一個綜合管理方案。

          集團公司內(nèi)部財務(wù)制度是在結(jié)合國企保守穩(wěn)定的財務(wù)制度、民企先進有效的財務(wù)制度制定企業(yè)財務(wù)管理的,財務(wù)在公司進行交易中有明確的授權(quán)指示,在財務(wù)做賬中有充分體現(xiàn)。因為公司內(nèi)部管理的特殊性,所以在責(zé)任的劃分方面要求有明確的規(guī)定,在每一個環(huán)節(jié)中都要進行一個全面、有效的管理。財務(wù)部門是整個公司全部資金流動、資金管理最集中,也是最重要的地方,所以財務(wù)制度管理中規(guī)定憑證與記錄控制要嚴格要求,完整保存,不管是任何一個公司,財務(wù)憑證是支出和收入最有利的證據(jù)之一,記錄控制也有效地控制財務(wù)資金的流動、統(tǒng)一管理、完整保存財務(wù)憑證。記錄控制也是內(nèi)部財務(wù)制度需要進行完善的。

          3集團公司內(nèi)部財務(wù)中存在的問題

          集團公司對于公司內(nèi)部發(fā)展風(fēng)險管理控制方面稍有不足?,F(xiàn)在的一些國內(nèi)公司缺乏對企業(yè)內(nèi)部控制的意識,尤其是企業(yè)的風(fēng)險控制和內(nèi)部財務(wù)制度不健全,意識薄弱,更重要的是現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部高層的管理人員沒有對風(fēng)險控制和內(nèi)部財務(wù)引起足夠的重視,更有甚者就直接將風(fēng)險控制和內(nèi)部財務(wù)控制完全歸納到會計核算部門和資金部門的工作內(nèi)容下,在這兩個部門的管理下企業(yè)的風(fēng)險控制以及內(nèi)部財務(wù)制度都缺少獨立性、完整性,并且沒有一個系統(tǒng)性的管理,使得企業(yè)的風(fēng)險管理和內(nèi)部財務(wù)控制沒有一個全面的控制,也發(fā)揮不了應(yīng)有作用。

          由于現(xiàn)在的集團公司是一個融資的企業(yè),所以現(xiàn)在對財務(wù)管理的監(jiān)督以及管理也存在問題,一方面是由于企業(yè)管理模式的不同導(dǎo)致現(xiàn)在集團公司監(jiān)督模式不同,另一方面內(nèi)部人員的信息沒有及時的溝通,在財務(wù)人員的重組方面就出現(xiàn)了阻礙。我們在之前的內(nèi)容中明確的表示,國企財務(wù)制度強調(diào)的是保守、穩(wěn)定的發(fā)展,民企財務(wù)制度中就很明顯的顯示出快速發(fā)展、冒險意識較強的觀念,這兩種制度概念有比較大的沖突,在之后的工作交流中難免出現(xiàn)分歧。

          集團公司內(nèi)部企業(yè)財務(wù)制度執(zhí)行提高措施

          1完善組織機構(gòu)

          因為公司沒有一個健全的部門,使得企業(yè)在風(fēng)險管理控制以及內(nèi)部財務(wù)制度管理上缺乏有效的管理,由于集團公司沒有一個完整的部門進行管理導(dǎo)致企業(yè)風(fēng)險管理控制以及內(nèi)部財務(wù)制度管理缺乏監(jiān)督控制的效果,導(dǎo)致企業(yè)在內(nèi)部財務(wù)制度管理方面缺少一定的執(zhí)行力。公司在利潤方面有一定的灰色地帶,使得企業(yè)可能會受到不定的損失,這就是在控制執(zhí)行力的不夠到底的弊端。完善組織機構(gòu)就能充分的體現(xiàn)內(nèi)部企業(yè)財務(wù)制度執(zhí)行力的重要性和可靠性,只有在企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度管理的控制范圍內(nèi),在管理者堅定的態(tài)度上,加大實施管理者有效的監(jiān)督力度,使得企業(yè)各個部門的積極控制和管理,并對各部門進行嚴格的監(jiān)督,才能避免公司各部門的串通。

          2加強財務(wù)執(zhí)行力的監(jiān)督

          財務(wù)的執(zhí)行力是一個企業(yè)發(fā)展前景最基本的體現(xiàn),在集團公司出現(xiàn)的問題上我們要結(jié)合實際進行財務(wù)執(zhí)行力的監(jiān)督,尤其是在企業(yè)管理制度上出現(xiàn)沖突的時候要及時的進行合理、有效的化解,財務(wù)制度執(zhí)行力的加強是減小財務(wù)風(fēng)險最直接有效的辦法,加強對財務(wù)制度執(zhí)行力的監(jiān)督是一個健全的、合理的、有效的方式,也是企業(yè)內(nèi)部控制的一種強有力的手段。財務(wù)制度執(zhí)行力體現(xiàn)的是企業(yè)內(nèi)部控制的強弱,除了直接影響企業(yè)的發(fā)展,還對企業(yè)的形象有嚴重的影響。我們在分析企業(yè)現(xiàn)狀中發(fā)現(xiàn),企業(yè)內(nèi)部人員專業(yè)素質(zhì)有待加強,管理層對企業(yè)財務(wù)制度執(zhí)行力的重視要有所提高,企業(yè)生產(chǎn)與營銷要有明確的制度,這些都是現(xiàn)在企業(yè)需要進行完善的。財務(wù)制度執(zhí)行力的監(jiān)督就是在管理制度、執(zhí)行效果、專業(yè)素質(zhì)方面進行合理的規(guī)范與提高,符合企業(yè)的發(fā)展,加強企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險的控制。

          3優(yōu)化財務(wù)評價考核措施

          集團公司財務(wù)評價考核除了平常的專業(yè)知識、文化素質(zhì)、工作態(tài)度之外還要對其進行內(nèi)部員工溝通以及執(zhí)行力的考核,我們在之前的探討中了解到內(nèi)部員工之間的溝通是十分重要的,有效的溝通能夠快速的化解財務(wù)內(nèi)部之間的問題,還有要對其進行內(nèi)部員工執(zhí)行力的考核,積極調(diào)動財務(wù)人員的執(zhí)行力,全面優(yōu)化企業(yè)財務(wù)制度執(zhí)行力的管理。通過對企業(yè)內(nèi)部員工的調(diào)查得知,企業(yè)內(nèi)部員工各部門之間的交流、溝通較少。財務(wù)是一個貫穿整個企業(yè)內(nèi)部的部門,重要性明顯,財務(wù)部門在工作上的嚴謹是每個部門都需要學(xué)習(xí)的。考核除了對財務(wù)部門進行一個定期的檢查,最重要的作用就是積極促進財務(wù)人員專業(yè)知識的學(xué)習(xí),加強財務(wù)部門人員對于專業(yè)知識、文化素質(zhì)的提高,更加重要的是促進財務(wù)人員對于執(zhí)行力的重視,有效的推廣財務(wù)制度執(zhí)行力,完善企業(yè)財務(wù)制度。

          4企業(yè)制度與財務(wù)制度相結(jié)合

          財務(wù)制度是企業(yè)發(fā)展的根本,財務(wù)制度是一個企業(yè)發(fā)展的支援,財務(wù)是一個企業(yè)最重要的部門,也是企業(yè)最重視的部門,財務(wù)制度要與企業(yè)制度相結(jié)合才能最大化的促進企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)制度貫穿整個企業(yè)管理,財務(wù)制度就是在企業(yè)制度的基礎(chǔ)上結(jié)合財務(wù)部門的特點進行完善的,一方面財務(wù)部門要以企業(yè)利益為最大目標(biāo);另一方面財務(wù)部門嚴格、有效的監(jiān)督企業(yè)資金的流動,加強企業(yè)投資風(fēng)險的控制,嚴格把關(guān)企業(yè)財務(wù)事項,積極促進企業(yè)發(fā)展。

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