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        2017保險公司如何快速增員

        時間: 曉敏706 分享

          增員越來越難是不容辯駁的事實。沒有增員,就沒有發(fā)展;保險公司想要做到增員應該怎么做呢?小編為你帶來了“保險公司增員方法”的相關知識,一起來看看吧!

          保險公司是如何增員的

          增員話題至始至終都是保險行業(yè)最熱門的話題之一,保險行業(yè)本身作為人力密集的行業(yè),要使這項行業(yè)能長期快速地發(fā)展,就必須不斷地增加人員,補充新鮮血液,以此增加團隊的力量從而迅速提升組織的業(yè)績。那么,如何才能挖掘到最適合的增員對象,成功化身保險增員達人呢?

          哪些對象適合保險行業(yè)

          一是教師。因為教師說話有說服力,有條理,有耐心,容易被客戶接受。

          二是生意人。其優(yōu)點是自律性強,能吃苦,心態(tài)穩(wěn)定,不受成本控制思想,有些人有從成功到失敗的經(jīng)歷,有重新做大的愿望,即有企圖心,更重要的是因為了解生意人的心理特點,可以“以彼之道,還彼之身”,回頭來做私營業(yè)主這塊市場。

          三是服務人員。比如,居委會主任、收費員、房水電煤氣的收費員、銀行儲蓄代辦員、化妝品的推銷員,這類人群接觸人多,有機會與各層面接觸。

          四是上班族中不滿現(xiàn)狀者。這類人有一定的素質(zhì),對自己有信心。

          五是專業(yè)人員。如律師、醫(yī)生、記者。這些人中,律師講話有條理,善雄辨,容易掌控別人的思維和情緒;醫(yī)生沉穩(wěn),給人信賴感,并具有深厚的醫(yī)學知識;金融業(yè)人士專業(yè)知識較強,講解條款更系統(tǒng)、透徹;記者捕捉對象敏銳、快捷……這類人的共同點是文化水平較高,社會關系較好,有良好而穩(wěn)固的客戶群。

          增員要點有哪些

          要點1:做好準備 循序漸進

          對于轉(zhuǎn)換行業(yè),每個人都會認真思考、慎重考慮,在此過程中產(chǎn)生對保險行業(yè)的質(zhì)疑和異議很正常,更多是因為他們?nèi)狈ΡkU行業(yè)的深刻認識。因此,在增員溝通之前,首先一定要做好充分的準備。其次,主管一定要認識到,大多數(shù)增員并非靠短期沖刺便可達成,而要在生活中不斷發(fā)掘增員對象,并且在長期的接觸與溝通中加深其對保險行業(yè)的理解,從而達成共識。

          要點2:增員對象工齡不宜太長

          增員對象鎖定較為年輕的80后以及在銷售工作3年左右的人員身上,他們適應能力強,對保險的認識也更高。這樣一來可以避免主管花費較多精力進行輔導。

          要點3:不要忽視自身形象

          正所謂優(yōu)秀者才能吸引優(yōu)秀者,因此,保險代理人是大眾了解保險行業(yè)的第一扇窗戶,所以保險從業(yè)人員 的形象、談吐、氣質(zhì)、精神面貌都是吸引增員對象的不可忽視的因素。作為團隊主管要擁有強烈的自信心,對壽險行業(yè)要充滿信心,對公司認同,對保險產(chǎn)品認同,只有自身充滿自信,才能感染他人。

          要點4:“倒敘”法則

          在增員的時候,不要刻意地認為,凡事從事過銷售行業(yè)的每一個人都將是適合保險行業(yè)的,在我們增員的時候,應該是倒過來,即雖然知道他曾經(jīng)干過銷售的,但首先也要考慮他的個性是否適合保險行業(yè)。唯有這樣,才能真正找到適合的人選。對于缺乏成功欲望,社交圈交小,極度年輕而且沒有企圖心等人,主管還是要慎重考慮。

          保險公司增員話術

          一、沒底薪

          做老板誰有底薪?

          等到續(xù)保不就有續(xù)期傭金了嘛!且升上來當主管后,就有管理津貼,是不是等于有底薪了?而且更有安全感。

          二、沒信心

          (只要答案不是你所希望的就問:“為什么”?)

          信心的來源來自哪里?一件事情如果你曾經(jīng)做過,或者曾經(jīng)看別人做過,你會不會有信心?信心是不是來自于經(jīng)驗?經(jīng)驗是不是可以傳承?

          我們有“新人培訓”,還有我?guī)銓W會了再全心投入,這樣還會沒有信心嗎?

          三、家人反對

          (先說服您本人!)你家人會不會反對您象原一平那么有錢?原一平是不是做保險的?很多人在您未成功前都會潑冷水,在您成功后說您的選擇是對的,有一句話叫做“成者為王,敗者為寇”,是不是成敗操在您自己的手里,您成功了,家人以您為榮,沒人反對保險,您的家人是反對您失敗,你覺得您會失敗嗎?如果您像我一樣努力,您還會失敗嗎?

          四、沒興趣

          您對什么有興趣?您想成功嗎?成功和興趣有沒有絕對的關系?您對孫中山有興趣嗎?興趣可以被培養(yǎng),是不是有一些人,當他懂得游戲規(guī)則,進去后興趣就來了?是不是有人本來不會打麻將,后來變成了賭徒?

          五、保險不好做

          不好做,但是不是有人做得很好呢?那您跟那些做的很好的人學習,是不是也可以做得很好?在這行業(yè)里有很多人成功啊!

          看失敗的例子,當然不好做,你看成功的人做起來很簡單。什么事情都需要學習,孩子是不是本來不會拿筷子的,后來會了?是不是本來不會騎車的,后來也會了?是不是都可以學?你是否還不學習的能力?若沒有那么就算了!若還有學習的力那就來吧!


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