2017創業就業調查報告兩篇
調查報告，是一種應用文體。是對某項工作、某個事件、某個問題，經過深入細致的調查后，將調查中收集到的材料加以系統整理，分析研究，以書面形式向組織和領導匯報調查情況的一種文書。下面是由小編帶給大家的2016創業就業調查報告兩篇。
創業就業調查報告一
近年來，我省堅持把促進就業作為民生之本，作為經濟社會發展的優先目標，全省就業工作取得了令人矚目的成績。由于受國際金融危機和歐洲債務危機，以及包括我國在內的新興經濟體經濟增速回落的雙重影響，一些企業特別是小型微型企業經營困難，新增就業崗位總量下降，勞動力結構性矛盾加劇，就業形勢依然嚴峻。為充分了解我省就業創業的新情況，研究進一步完善支持就業創業政策和加強就業專項資金使用管理的措施，近期，我們會同省人社廳在分析全省促進就業創業情況的基礎上，聯合赴徐州、淮安、東海、贛榆等市縣開展調查研究。
一、就業創業基本情況
調查和分析表明，近年各地普遍加強對形勢的研判，增加財政投入、提升就業服務能力、推進扶持政策落實，較好地完成了各項就業工作目標任務。2011年，全省城鎮新增就業134.60萬人，連續七年超百萬;城鎮登記失業率3.22%，低于年度控制目標;城鎮下崗失業人員再就業66.11萬人，就業困難人員再就業20.07萬人，新增農村勞動力轉移27.92萬人，城鄉勞動者技能培訓75.96萬人。其中：城鄉新成長勞動力29.76萬人，培訓后就業率82.48%，創業培訓23.68萬人。徐州市、淮安兩市當年實現城鎮新增就業10.23萬人和6.13萬人，城鎮登記失業率分別為2.55%和2.56%;轉移農村勞動力分別達到6.41萬人和2.04萬人。
(一)就業資金投入穩步增長。各地在財力較為緊張的情況下，通過統籌安排財政資金和失業保險基金擴大支出范圍試點資金，逐年加大就業資金投入力度，保障重點支出項目，支持各項就業創業扶持政策的落實和工作開展。2011年，全省用于促進就業的資金達40億元，其中：用于社會保險補貼20億元，職業介紹和培訓補貼4億元，公益性崗位補貼2億元，扶持公共就業服務3.3億元。徐州市投入就業資金2.57億元，比上年增加47%;淮安市投入就業專項資金1.4億元，比上年增加35%;贛榆縣投入就業專項資金1965萬元，比上年增加16%。
(二)就業資金管理更加規范。各地以提高資金使用效益為重點，以落實就業促進政策為目的，進一步完善就業補助資金的審核、公示、撥付和監管流程，利用網絡手段不斷提高管理水平，探索資金補助與工作成果掛鉤，資金管理更加規范，政策落實更加透明，資金效率不斷提高。徐州市依托就業管理系統，實現了補貼資金網上申報、網上審核、網上發放，提高了資金審核撥付效率;并將培訓補貼資金與培訓結果掛鉤，采取對培訓出勤率低、質量較差的培訓機構扣減補助的辦法，促進了培訓質量的提高。東海縣健全就業資金經辦機構、人社部門、財政部門三級審核制度、內控制度和公示制度，確保了資金安全、流程規范和信息公開。
(三)就業服務能力不斷提升。各地依托公共人力資源市場，以創建充分就業示范社區和充分就業鄉鎮為重點，進一步完善就業服務平臺，并運用信息化管理手段，將有形的場所服務轉化為更加便捷高效均等的網絡服務，提高了就業服務的效率和能力。淮安市建立了“招工求職e通”，采取專線連接與3G技術相結合，集中管理就業服務相關數據，通過市縣鄉村四級聯網實現了管理經辦的標準化和均等化。贛榆縣重點規范村級平臺信息臺賬，對農村勞動力資源、轉移、培訓、就業、零就業家庭、創業等信息實行規范化、動態化網絡管理。
(四)創業帶動就業成果顯著。各地將創業政策、創業培訓和創業服務有效結合，大力推進創業孵化基地建設，培養勞動者創業意識和能力，以創業帶動就業。徐州市利用高校集中的優勢，突出抓大學生創業的工作，通過建立大學生創業孵化基地、產業化基地、創業園等措施，扶持創辦企業1646家，吸納畢業大學生和社會勞動者1.82萬人就業，該市大學生創業園被授予“國家大學生創業示范基地”。贛榆縣大力推進“一鎮一品”創業示范(孵化)基地建設，發揮沿海、平原、山區產業特色，通過示范基地直接帶動就業近2萬人。東海縣已累計幫扶7萬人投身創業，直接帶動就業30多萬人，農民創業人員人均收入是普通農民收入的4倍，成為農民增收的有效途徑。
(五)企業用工形勢總體穩定。各地多措并舉，努力確保就業和用工形勢穩定。從2012年前三個月統計數據看，全省城鎮新增就業28.21萬人，完成全年目標的28.21%，好于“十一五”期間任何年份;城鎮登記失業率控制在正常范圍;企業需求人數與登記求職人數之比為1.01，用工形勢總體穩定。贛榆縣在春節前后有針對性地開展為求職者、企業用工服務，充分依托就業服務網絡，開展全縣用工調查，為企業進行崗位和技能提升培訓，為求職者提供就業指導、職業介紹和職業培訓，采取聯動和專場招聘形式，較好地緩解了企業招工用工和求職者就業難問題。東海縣加強用工需求調查監測，建立重點企業動態跟蹤機制，根據全縣季節性和訂單性企業用工變化示意圖，及時對職工進行雙向培訓，使空檔期的企業職工轉移崗位，緩解季節性、階段性用工矛盾。
二、當前存在的主要問題
一是技能與崗位不匹配，勞動力結構性矛盾依然突出。由于地方制造業的快速發展，許多地區企業用工，尤其是對高技能人才的需求呈逐年遞增態勢，但城鎮失業人員和農村勞動力的技能素質相對偏低，就業領域較窄，而新成長勞動力又存在知識結構和技能水平不能與市場良好對接問題，造成用工難，就業也難。同時，受發達地區管理模式和高工資影響，勞動者流動性普遍增強，造成部分企業長期用工不足。
二是創業意識和氛圍不夠，不少就業者存在等、靠思想。由于缺乏創新、創造意識和承擔風險能力，不少就業者不是運用所掌握的知識和技能，主動尋找創業機會，闖蕩市場，而是等政府扶持，靠關系就業，有的甚至寧愿吃救濟、吃父母也不積極就業，更談不上創業。
三是就業工作重點不斷變化，就業援助政策的調整跟不上形勢。當前，高校畢業生、城鎮就業困難人員、農村轉移勞動力等人群已經成為就業重點扶持對象，但是，有的就業援助政策還停留在過去的就業工作重點上，跟不上形勢發展需要。如地方反映公益性崗位補貼政策三年到期后，對部分就業困難人員面臨因政策到期而重新失業的風險沒有后續援助政策;通過基層公益性崗位安置就業困難高校畢業生政策的補貼對象界定、補貼水平、發放辦法等有待進一步規范和完善，對三年到期后政策如何延續或調整，如何真正實現大學生穩定就業缺乏進一步研究。
四是就業服務體系尚未成網，信息化建設尚處于初級階段。雖然近年各級政府都非常重視公共就業服務體系建設，但由于各種條件、因素限制和影響，上下級之間、區域之間尚未形成通暢的網絡，信息化程度不高，不能真正實現全市、全省，乃至全國的就業信息適時傳遞和共享。
五是就業資金使用和管理水平有待進一步提高。在資金使用上，不少地方支出進度較慢, 就業專項資金和失業保險基金結余較大。據統計，2011年底全省就業專項資金結余14億元左右，約占全年支出數的45%;全省失業保險基金累計結余達203億元，按目前年支出水平測算，即使不收取保險基金也可維持8年的待遇支付。在資金用途上，兩類資金在促進就業方面的功能定位不清晰，各自的側重點不夠明確，協同促進就業的作用沒有得到充分發揮。在地方政府責任上，有的地方政府沒能承擔起促進就業的主要責任，存在等、靠、要思想，對省級補助資金有明確掛鉤要求的項目安排了資金，對沒有明確要求的則安排較少或者未安排。
三、對促進就業創業工作的政策建議
(一)應加強就業資金籌集和使用管理。根據就業工作需要合理安排就業專項資金，保障促進就業支出需要;引導社會資金援助促進就業工作，拓寬就業資金籌措渠道;規范資金使用，加快資金支出進度;開展就業專項資金績效評估試點工作，建立和完善績效評價體系，并將績效評價結果運用于省補資金分配，促進資金使用效益提高;完善省補資金分配辦法，調動地方政府促進就業工作的積極性和主動性;加大就業資金的監管，采取年度檢查和專項審計相結合的辦法，強化監督，杜絕騙取、貪污、挪用資金事件發生。
(二)應發揮失業保險促進就業的長期效用。結合實際完善失業保險基金籌資使用政策，統籌發揮財政補助資金和失業保險基金在促進就業工作方面的積極作用。一方面要積極拓展失業保險基金用途，在留有合理的備付資金外，允許用于促進勞動者就業方面的支出，提高存量資金使用效益。另一方面要探索建立失業保險征收彈性費率機制，根據就業形勢變化和基金保障需要適時調整繳費比例。在就業形勢穩定，基金結余較大時，降低失業保險費率，反之則上調保險費率。當前應盡快下調失業保險費率，減輕企業負擔，提高企業吸納勞動者的能力，促進社會充分就業。
(三)應加大對創業帶動就業的支持力度。在總結各地推進創業帶動就業工作經驗的基礎上，對現有創業扶持政策進行梳理、調整和完善。借鑒國外對創辦小企業就業者，特別是失業青年給予創業資助和生活補貼的做法，加大對創業帶動就業的支持力度;整合現有扶持小企業發展資金，增加省級創業引導資金投入，推動包括大學生創業孵化基地、創業產業基地和創業園建設;切實解決大學生創業過程中貸款難、融資難等問題，開通“創業擔保貸款綠色通道”，引入風險投資基金投入，解決創業資金不足問題;支持各地根據產業特色開展農民創業試點工作，發揮先進示范效應，以點帶面促進創業帶動就業。
(四)應適時調整完善就業援助政策。在積極穩定現有企業用工，確保現有就業援助政策落實的基礎上，應根據就業工作重點，適時完善就業援助尤其是公益性崗位補貼政策，以及政策到期后對部分就業特殊困難人員重新失業的后續援助政策，進一步細化援助對象的界定、補貼水平、發放辦法等。制定鼓勵對外勞務輸出政策，對從事勞務輸出和派遣的公司給予適當補貼。
(五)應進一步加強公共就業服務能力建設。整合現有人力資源市場，支持公共就業服務體系建設，使之盡快形成上下級之間、區域之間通暢的網絡;加強就業服務信息化建設，充分利用信息化手段，保障就業信息的適時傳遞和資源共享;加強各級尤其縣、鄉基層公共就業服務平臺工作人員的培訓，提高服務能力，使城鄉勞動者享受均等的就業服務。
創業就業調查報告二
4月19日，《浙江省90后大學生創業狀況調查報告》在中國首屆新媒體創業大賽校園選拔賽上首度對外發布。報告顯示，逾八成大學生關注新媒體領域創業，但投入實踐依然存在困難。
今年2月，傳媒夢工廠發起了90后大學生創業狀況調查。此調查涉浙江26.67%的自主創業大學生，而在被調查的學生中，超過六成的90后大學生表示有創業的想法。這些人中，有80%的大學生認為，新媒體創業前景無限。
杭州師范大學的陳康等人就共同組建了一個社交型網絡圖書館——書圖網。
“我們看到在大學里，無論是網購或書店淘回來的圖書，還是買來的二手教材資料最終都會被閑置在一邊，也因此和真正有需要的同學插肩而過。我們便想到通過以書易書的方式讓同學能獲取更多的圖書資源。”創建者之一的陳康解釋他們創辦書途網想法的由來。
目前，他們已經拿到了互聯網天使投資人王利杰的小筆投資。分享、買賣閑置書籍等功能也在逐步增加和完善。
相比陳康的順利，也有90后創業者遭遇困境。
已經創業的程程有一個運行了快兩年的網站，她和她的團隊專做明星資訊和相關衍生產品的銷售，可是一直只能勉強維持盈虧平衡，幾年的經驗總結下來，她覺得他們的團隊是只顧著悶頭做事，忽略了外部大環境。
“創業的初衷是奔著自己喜歡干的事去的，當時一伙人覺得特別興奮。比起在國企或者事業單位上班，自己做個創業者，又自由，又能實現自我價值。可是大學生創業遇到的困難遠超過我們的想象。”
程程告訴記者，周圍的同齡人創業大部分是因為興趣或者只是有一個好的想法，但缺少社會資源支持，并且在學校學到的知識在創業過程中是“貨不對板”的。
而此次參與調查的部分大學生也表示，缺乏新媒體方面的專業知識是他們投身新媒體創業的最大短板，由于缺少實踐經驗，新媒體創業對他們而言像是紙上談兵。
看了“2017創業就業調查報告”的人還看了：