2017年重慶市的高溫補貼發(fā)放標準
7月市天氣最熱的時候，沒事最好別在戶外活動，即使在戶外也要做好遮陽的工作，平時多喝水，多吃一些清涼降溫的食品。那么重慶市的高溫補貼發(fā)放標準是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年重慶市的高溫補貼發(fā)放標準相關(guān)資料，希望大家喜歡!
重慶市高溫補貼標準
根據(jù)《重慶市防暑降溫措施管理辦法》，高溫津貼標準最高按照每人每天不低于15元標準發(fā)放。而不少市民口中的“高溫假”，實際是不存在的。
高溫補貼每人每天不低于5元
一般高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于5元標準發(fā)放;中度高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于10元標準發(fā)放;強度高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于15元標準發(fā)放。
高溫天氣期間，室內(nèi)工作場所溫度在33℃以上35℃以下的，高溫津貼按每人每天不低于5元標準發(fā)放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標準發(fā)放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發(fā)放。
同時，也有市民問：“我們公司每年每個人幾天高溫假，但隨便你什么時候休，好像失去高溫假的意義了。”事實上，根據(jù)管理辦法，并沒有“高溫假”這項規(guī)定。只是在強度高溫天氣下，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)。
不得以降暑物品替代高溫補貼
天氣日漸炎熱之后，區(qū)人社局變得忙碌起來，據(jù)相關(guān)工作人員介紹，每天都會接到好幾通電話，“大多數(shù)都是咨詢什么樣的情況才符合發(fā)放高溫補貼的條件，以及發(fā)放的標準是是多少。”
根據(jù)《重慶市防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
高溫天氣注意小貼士
1、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下為一般高溫天氣;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下為中度高溫天氣;日最高氣溫達到40℃以上為強度高溫天氣。
2、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
高溫津貼的發(fā)放標準，用人單位和勞動者可以在勞動合同、集體合同中約定，也可以在用人單位規(guī)章制度中經(jīng)民主程序協(xié)商確定，但不得低于本辦法規(guī)定的標準。各行業(yè)(領(lǐng)域)對高溫津貼、高溫崗位津貼有專門規(guī)定，且發(fā)放標準高于本辦法規(guī)定的，按行業(yè)(領(lǐng)域)的規(guī)定執(zhí)行。
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