2017江蘇產假規定_2017江蘇產假多少天
2017年各個地方修改后的產假是怎么規定的?江蘇的產假有多少天?女職工生育可謂是人生的一件大事情呢。以下是學習啦小編為你整理的2017江蘇產假規定相關資料，希望大家喜歡!
2017江蘇產假規定
江蘇省新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》明確規定自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方產假128天，男方護理假15天，而婚假統一為13天。四種情形可以生育“三孩”，國家法定休假日不計入婚假、產假和護理假。
2017年江蘇省產假規定：
產假延長30天，統一128天
不管何時生，生一孩還是二孩，產假延長30天，加上法定的98天，共計128天。
以往要符合“晚育”條件才能享受那延長的30天“晚育假”，但是現在無論你是否晚育，都能有128天產假了!
雖然現在多數人都符合“晚育”條件，但是有總比沒有好哈!
2017江蘇產假需提供證件
身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻)，2009年5月1日起，除享受國家規定的產假外，增加35天產假。
按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，并計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。
根據上述的介紹相關的產假，希望職工能夠合理的享受自己的權利或者是正當的維護自己的權利，祝幸福。
2017江蘇二胎有沒有陪產假
沒有。 江蘇省人口與計劃生育條例規定:“對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天”。護理假(陪產假)是對女方晚育的獎勵措施，生育第二胎已經不是晚育，不再給予男方護理假。
陪產假不是全國統一的，北京地方符合計劃生育政策是有3天的。江蘇的可以再咨詢下當地的。
根據《女職工勞動保護特別規定》規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。而在江蘇，女職工年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育。對晚育的，延長女方產假30天，給予男方護理假10天。也就是說，江蘇的女職工晚育的，可以享受128天的產假。
那么，符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關負責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。
2017江蘇產假待遇是怎么樣的
職工在產假或者休假期間按照以下標準享受生育津貼
(一)生育的，享受98天生育津貼，其中難產的，增加15天生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天生育津貼;晚育的，增加30天生育津貼;
(二)妊娠不滿2個月流產的，享受20天生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天生育津貼;妊娠滿7個月引產的，享受98天生育津貼;
(三)實行輸卵管結扎手術的，享受21天生育津貼;實行輸精管結扎手術的，享受7天生育津貼;
(四)實行輸卵管復通手術的，享受21天生育津貼;實行輸精管復通手術的，享受14天生育津貼;
(五)放置或者取出宮內節育器的，享受2天生育津貼;
(六)符合國家和省有關規定享受護理假的，享受10天生育津貼。
生育或計劃生育手術，參保人基本不花錢
《規定》明確，生育醫療費用實行按單元、病種付費，由社會保險經辦機構與生育保險定點醫療機構直接結算。
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