2018年安徽省剖腹產有多少天產假
2018年的時候很多地方的產假時間都是最新的規定，因此很多準媽媽就會關注產假的休息天數，特別是剖腹產的產假時間。以下是學習啦小編為你整理的安徽省剖腹產產假的天數，希望大家喜歡!
安徽剖腹產產假的天數
根據規定，對符合《草案》規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給以下獎勵：女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假60天;男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。《草案》還規定，職工在規定的產假、護理假期間，享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
在“全面兩孩”政策落地之后，安徽省的產婦能多少天休產假呢?安徽省衛計委政策法規處相關負責人稱，“國家規定的產假是98天，加上60天的延長產假，我省產婦可以休158天產假，剖腹產等特殊情形將按規定增加產假天數。”
據介紹，在新條例實施之后，安徽省產婦不論是生育一孩、還是二孩，凡符合法律法規規定生育的，都可以享受增加60天產假的優待。
國家規定產假98天+晚育初產婦延長產假30天=128天
國家規定產假98天+晚育初產婦延長產假30天+產假期間申請領取獨生子女父母光榮證延長產假30天=158天
非晚育：
國家規定產假98天+在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證延長產假30天=128天
修訂后：
統一為國家規定產假98天+延長產假60天=158天
“國家規定的產假是98天，加上60天的延長產假，我省產婦可以休158天產假，剖腹產等特殊情形將按規定增加產假天數。”
據介紹，在新條例實施之后，我省產婦不論是生育一孩、還是二孩，凡符合法律法規規定生育的，都可以享受增加60天產假的優待。
安徽省產假規定的時間
產假延長至158天，陪產假有10天，若夫妻是異地的，陪產假可以有20天。
可享受產假共計158天
對于假期獎勵，條例作了調整，取消晚婚假期，延長產假60天。
對符合條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假60天。
(二)男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。
職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
條例明確將適用的對象拓展為所有符合規定生育子女的夫妻。
這意味著，無論是一孩夫妻還是二孩夫妻，都能享受上述假期獎勵，共計158天。
安徽規定4種情形可再生育
根據規定，安徽提倡一對夫妻生育兩個子女。
條例明確了可以申請再生育的4種情形。
分別是：
(一)再婚夫妻，再婚前一方生育1個子女、另一方無子女，再婚后生育1個子女的;
(二)再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過2個子女，再婚后未生育的;
(三)已生育的2個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的;
(四)國家人口和計劃生育行政部門認定的其他情形。
生育兩個以內孩子不審批
對符合全面兩孩生育條件的夫妻，取消有關生殖保健服務證查核、報告制度，實行生育登記服務制度。
根據政策，生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育。
省衛生計生委相關負責人表示，對于符合規定，要求生育第三個孩子的，仍然需要辦理《生育證》。
至于政策以外的超生，根據規定還是要繳納罰款。
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