2017年關于河南產假的最新規定
為全面實施兩孩政策，各地相繼開始修訂地方計生條例，目前，不同省份產假從最長的180天到最短的128天，那么關于河南產假的最新規定是什么呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年關于河南產假的最新規定相關資料，希望大家喜歡!
河南產假的最新規定
《條例》中對婚假做出了明確的規定，“依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天。”也就是說，在取消晚婚假以后，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的3天婚假外，還可以多休18天婚假。
同時，由于在前期調研中發現，目前我國出生缺陷發生率約為5.6%，這與人們參加婚前醫學檢查比例大幅度下降密切相關。因此《條例》中增加了“提倡優生，故里公民進行婚前醫學檢查”一項，參加婚前檢查的還將給予增加婚假7天的鼓勵。
綜上，參加婚檢的夫妻，可享受到法定3天+增加婚假18天+婚檢獎勵7天=28天的婚假。
產假增加3個月 配偶享受一個月護理假
開放二胎后，隨之而來的是產假政策的備受矚目，而產假究竟該怎么休?《條例》中提到，符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的98天產假外，增加產假三個月。
《條例》還規定，在產婦休產假的同時，其配偶也可以享受一個月的護理假。值得一提的是，在婚假、產假、護理假期間視為出勤。
河南陪產假的規定
根據2016年最新修訂的《河南省人口與計劃生育條例》規定：
第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。
河南產假期間的工資
生產女職工的產假：單胎順產90天，其中產前休息十五天，產后休息七十五天;難產者，增加15天;符合計劃生育晚育條件的，另增加晚育假15天;多胞胎生育者，每多生育1個嬰兒增加產假15天。自然流產女職工的產假：妊娠3個月以內自然流產或者宮外孕者，產假30天;妊娠3個月以上7個月以內自然流產，產假45天。
產假，“工資”應全拿。
女職工產假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產假，就領多久的生育生活津貼。(一)從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。(二)從業生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產或流產當月本市企業職工月最低工資標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
另外，根據《<上海市城鎮生育保險辦法>實施細則》第十二條規定，從業婦女，其生產或者流產當月領取的生育生活津貼，因本人上一年度月平均工資收 入高于全市職工月平均工資300%、超過部分不計入繳費基數而不足其繳費年度工資性收入的，不足部分應當由單位發放。
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