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        申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料

        時(shí)間: 李婉24 分享

          在工作中,勞動(dòng)人員多多少少都會(huì)受傷,而一旦手上就需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。那么,在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候,需要哪些材料呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的勞動(dòng)能力鑒定需要的材料,希望能幫到你們。

          申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定需要的材料

          (1)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱(chēng)、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話(huà),并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。

          (2)工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。

          (3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。

          (4)提供完整連續(xù)的病歷材料

          其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志,同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專(zhuān)用章之后即病志原件),原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。

          未住院的需提供急診或門(mén)診的病志原件并復(fù)印件、診斷書(shū)及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。

          特殊傷病情況需額外提供的申報(bào)資料及要求

          (1)精神疾病需額外提供由專(zhuān)門(mén)的精神病醫(yī)院開(kāi)具的《醫(yī)學(xué)精神病鑒定書(shū)》原件及復(fù)印件。

          (2)智能損傷需提供智商、記憶商測(cè)定報(bào)告。

          (3)聽(tīng)力受損需提供電測(cè)聽(tīng)、帶值,的聽(tīng)覺(jué)誘發(fā)電位檢測(cè)報(bào)告。

          (4)工傷職業(yè)病需提供指定醫(yī)院出具的《職業(yè)病診斷證明》。

          勞動(dòng)能力鑒定需要的時(shí)間

          市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自由到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

          第二級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論,不能再要求重新鑒定。

          企業(yè)職工發(fā)生工傷事故,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定,在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)后,患職業(yè)病的職工經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門(mén)作出診斷證明后,企業(yè)應(yīng)填寫(xiě)企業(yè)職工工傷(職業(yè)病)致殘人員鑒定表(一式三份),向所在地的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)鑒定,并持工傷事故報(bào)告書(shū)和有關(guān)材料或持職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)出具的診斷證明材料,進(jìn)行傷殘等級(jí)、護(hù)理依賴(lài)等級(jí)及勞動(dòng)能力喪失程度的鑒定。

          勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》對(duì)工傷職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評(píng)定制度。勞動(dòng)能力鑒定是傷殘的工傷職工享受不同等級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇的前提。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定,存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,只有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定后才能享受相應(yīng)級(jí)別的工傷保險(xiǎn)待遇。

          勞動(dòng)能力鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

          根據(jù)河南省發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、河南省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫計(jì)收費(fèi)[2003]139號(hào))規(guī)定,縣及縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)受理并開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定收取勞動(dòng)鑒定費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為:

          1、職工因病或非因工負(fù)傷需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,省級(jí)每人次300元,市縣級(jí)每人次200元;

          2、職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,省級(jí)每人次400元,市縣級(jí)每人次300元;

          3、工傷爭(zhēng)議需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,省級(jí)每人次500元,市級(jí)每人次400元;

          4、需對(duì)護(hù)理依賴(lài)程度進(jìn)行鑒定的,省級(jí)每人次400元,市級(jí)每人次300元。

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