2017法律熱點事件評論
中學是普及法律常識的重要陣地。法律常識課承擔著法律教育和培養學生辨別是非曲直能力的雙重任務。下面由學習啦小編為大家整理的2017法律熱點事件評論，希望大家喜歡。
2017法律熱點事件評論篇一
12306用戶信息泄露誰之錯
人比黃瓜瘦
這幾年，中國人的春節和一個網站緊密的聯系在了一起，這個網站就是火車票網上訂票官網——12306。每年的春運都有關于12306的無數話題，一票難求已經不是什么新聞了。就在大家都對12306出現各種問題都習以為常的時候，網上爆出了一條驚天消息：12306網站用戶信息泄露!消息一出，猶如一個重磅炸彈又讓無數人坐立不安。
人們不禁要問，為什么我的信息就被泄露了呢?12306還安全嗎?12306官網在認真核查后發現，所有泄露的用戶信息均是由第三方網站或渠道流出。隨即，公安機關介入了調查。但是這并沒有讓廣大用戶安心下來，因為12306網站用戶信息中用戶姓名、電話號碼、身份證號碼都一應俱全，有的甚至親屬信息都一清二楚。聯想到之前一些犯罪團伙的詐騙伎倆，此次用戶信息泄露的后果難以想象。
從12306官網給出的核查結果中不難看出，信息泄露發生在那些使用了第三方搶票軟件或者第三方委托購票網站的用戶身上。這些用戶是想借助第三方網站或者軟件完成搶票，卻不想自己的用戶信息被泄露一空，如果因此造成不必要的經濟損失，那就真是得不償失了。很多使用第三方軟件或網站的用戶在使用前也知道信息有可能被泄露，為什么還是乖乖“就范”呢?
一是，12306上購春運期間的火車票確實很困難。在春運期間搶過票的人都知道，想要搶到一張火車票，尤其是熱門線路的火車票，不但需要用戶操作熟練、眼疾手快，而且需要硬件也跟得上，網速要快、電腦配置要高。一個不具備這些條件的人想要去搶票，成功率自然不高，然而火車票剛需用戶中，不具備這些條件的人占了大多數。
二是，使用第三方軟件或網站搶票的用戶存在僥幸心理。很多人在使用第三方軟件或網站搶票的時候都會安慰自己，就使用一次這個軟件或者網站，應該沒有什么問題。要是搶到票了那就好了，沒有搶到票也沒有什么損失，更何況有這么多人都在用這些軟件搶票呢!就算有問題也不止我一個人遭殃，而且12306都沒有限制這些軟件，說明這些軟件是安全的。
用戶信息泄露到底是誰的錯誤呢?用戶們存在僥幸心理使用了這些第三方軟件或網站的確有錯，但是聲明信息泄露均是由第三方網站或渠道流出的12306官網和鐵路總公司就沒有錯嗎?如果鐵路總公司開發出了令廣大農民工兄弟都能輕松購買的網站，大家也就不會去什么第三方網站或軟件上碰碰運氣了!如果12306官網限制或者禁止使用第三方軟件搶票，大家也就不會使用第三方軟件搶票了，也不會有那么多黃牛黨的存在了!
現在一切都還停留在如果，要實現這些如果還有很長的路要走!經過這次泄露信息事件過后，相信12306網站也會針對類似問題及時改正、盡快完善，相信不用我們吐槽的12306網站會盡快出現在我們的生活中。
2017法律熱點事件評論篇二
養老保險“雙軌制”并軌的思索
景明
12月23日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議審議了國務院關于統籌推進城鄉社會保障體系建設工作情況的報告。報告支出，我國將推進機關事業養老保險制度改革，建立與城鎮職工統一的養老保險制度。隨著國務院常務會議、中共中央政治局會議的審議通過，此次全國人大會的通過標志著養老保險制度改革即將走完上層涉及，正式拉開了養老保險“雙軌制”并軌的序幕。
長期以來，社會上對養老保險雙軌制的運行有一定的爭議。隨著今年5月《事業單位管理條例》的實施，規定事業單位開始繳納養老保險，已經標志著我國由財政全額供養退休人員的時代的結束，這次行政機關養老保險的改革正式拉開了改革序幕。
筆者認為此次養老保險制度的改革，一方面有利于社會主義公平省的體現，凡是從事社會勞動的都由個人和單位繳納養老保險。另一方面有利于加強社會人才流動，行政機關存儲著我國大量的人才資源，他們大都具有高學歷、高素質，過去由于養老保險的“雙軌制”，導致人才流動一般只是社會人才流入體制內，體制內人員很少流向社會。這次改革將促進人才的流動，使更多人學有所用，實現自身的社會價值。但是“雙軌制”的破除，應該在不降低現有公職人員的現有薪水和預期內的收入為代價，改革薪酬制度應與養老保險制度的改革同時進行。讓“雙軌制”并軌成為全社會都歡迎的模式。
2017法律熱點事件評論篇三
中國大學生就業難之怪現狀
人比黃瓜瘦
六月將至，每年的六月都會牽動中國上千萬個家庭的心，六月的主題就是高考和大學生就業。今年，727萬大學畢業生再次刷新了大學生畢業人數紀錄，被稱為史上最難就業年的2013年剛剛落幕，史上更難就業年又接踵而至。一邊是企業用工荒，一邊是大學生就業難，中國的就業市場到底生了什么病?滋生這些頑疾的原因又是什么呢?
一、大學畢業生人數激增，直接導致就業難。
2004年大學畢業生人數為280萬，十年后，大學畢業生人數陡然突破了700萬。無疑，大學畢業生的快速增長成為了就業難的直接推手。近年來，各大高校不斷擴招，高校擴招確確實實圓了無數人的大學夢，但是同時也導致了大學生人數的激增和質量的下滑，大學生就業難，各大高校難辭其咎。
二、國內國際經濟低迷。
09年美國次貸危機演變成一場經濟危機，迅速蔓延擴散至全球，導致全球股市下跌，多國金融機構陷入困境。我國雖在這場危機中未受到嚴重沖擊，但世界多國的經濟困境也影響到了中國高速發展的經濟勢頭，就業需求相比以往年份也出現了放緩趨勢，結合大學生畢業人數激增的現狀，大學生就業難就不足為奇了。
三、就業結構性矛盾
高校的半市場化運作讓大學畢業生總是踩不準點，高校往往根據當時的社會熱門需求來進行專業設置，殊不知大學教育是以四年為周期的人才產出活動。由于沒有預見性的考慮到教育周期，導致了人才與市場需求的斷層錯位，四年前的熱門專業四年后卻成了滯銷專業，結出了就業難的惡果。
四、大學教育內容陳舊，生產轉化率低。
大學里所學的知識已經跟不上時代發展的需求，很多學科知識已經落后先進技術數年至數十年，在知識大爆炸的時代里，知識的保鮮期越來越短。企業也不愿意花太多的金錢和時間去培養大學畢業的“半成品”學生，這些陳舊的知識怎么和現代生產力接軌，已經成了大學教育必須重視和急待解決的難題，也是就業難的重要禍根。
五、就業觀念落后。
受現在一些不正確的就業觀和社會風氣的影響，很多大學畢業生認為只有成為寫字樓里的白領才算是成功就業。社會就業的攀比之風也越刮越烈，很多當前工資低或者工作環境差但是未來很有發展潛力的工作被無情的淹沒在了鄰居大媽嘴里，好高騖遠和趾高氣揚讓就業變得更難。
六、大學畢業生自主能力弱，依賴心理嚴重。
獨立自主早已成為當代大學生口中經常念到的口號，但是在就業的過程中獨立自主僅僅是口號而已。很多大學畢業生的就業首選不是去招聘市場應聘，而是等待父母親戚走后門，沒有找到合適的工作他們寧愿在家啃老也不去自主找工作，長期養成的依賴心理嚴重影響到了大學生的就業率。
大學生是我國經濟發展和社會進步的重要推動力，合理配置有效開發好大學生資源是我國人才戰略中的重要工作。大學生就業難既有客觀因素，又有大學生自身的主觀原因。要真正解決大學生就業難問題還需多方共同努力，認清現狀、找準不足，結合我國社會特點，我們一定能找到解決就業難問題的金鑰匙。我們有理由相信，隨著我國教育體制改革的深入和國家對畢業生工作的高度重視，未來大學生就業形勢一片大好。
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