出國勞務費具體有哪些

　　經過相關中介的介紹，而出國為有需要的人或公司提供勞務，然后賺錢勞務費。但是是需要先交納一定的出國勞務費用的，下面是學習啦小編為你介紹出國勞務費用包括哪些的內容，希望對大家有幫助!

　　出國勞務費具體支出

　　1、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，并留下收據;

　　2、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間(包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費)，培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。

　　3、護照、簽證費：按規定支付;

　　4、機場建設費：按國家規定支付;

　　5、打預防針：按防疫部門實際收取支付;

　　6、您與派遣公司所簽合同的公證費，按收據金額支付。

　　出國勞務選擇勞務派遣公司的辦法

　　(一)向當地政府的對外貿易經濟合作廳(局)的外經處了解;

　　(二)向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構了解;

　　(三)在外經貿部網站查詢;

　　交納一定的出國勞務費用以后，中介公司就幫助大家選擇合適工作以及出國的地點，等待大家的就是工作。但是出國勞務也并非一帆風順的，出國勞務之前需要簽訂一份勞務合同來保障自己的合法權益，詳細約定彼此的權利義務，尤其是在出國勞務者工資待遇方面要約定清楚。

　　履約保證金和服務費收費標準

　　1、經營公司簽訂《外派勞務合同》或其他形式的協議中，根據國家規定，還有要交納履約保證金和服務費的一些條款。履約保證金是一定要按《外派勞務合同》和《雇傭合同》的規定在國外工作的押金。履約保證金由自己直接交給派人出國的經營公司，經營公司將給一張收據。在履行完勞務合同回國后，經營公司憑提交的收據將履約保證金的本息(按在外勞務期間活期存款利息計)如數返還給。如沒按合同履行完義務，無權要求退還保證金。服務費是經營公司和所在單位為出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。

　　2、根據國家規定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資(不包括加班費,下同)的20%。如果與國內工作單位保持勞動合同關系，服務費不能超過在國外工作期間內得到的所有合同工資的25%;如果無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關系，服務費不能超過在國外工作期間內得到的所有合同工資的12.5%。具體交費多少，要根據合同認真計算。請注意，交納各種費用一定要索取收據，并保存好，作為今后索要退費的依據。

　　國家有相關的法律規定了出國勞務需要多少錢?但是沒有規定具體是多少，是按照合同工資的百分比繳納，具體的可以雙方簽約的合同繳納，出國勞務的費用，有一部分是可以退還的，有一部分自己出納不會退還，這一點需要注意，可以退還的一定要保留好相關的票據，一遍以后報銷退還。

　　出國勞務前注意事項

　　1、去的國家和地區、經營公司和外國雇主的名稱;

　　2、做什么工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數、每天工作時間;

　　3、報酬待遇：包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。一般情況下，外國雇主會直接將工資支付，或者通過經營公司轉交給，或者存入的銀行戶頭。