勞務公司申辦社保代理具備什么條件

　　將自己公司員工的社保外包出去是很多公司樂于做的，現在很多人想要創辦社保代辦的勞務公司，要哪些材料呢，今天學習啦小編為你們介紹勞務公司申辦社保代理有什么材料的內容，歡迎閱讀。

　　勞務公司申辦社保代理具備的條件

　　1、注冊資本不得少于人民幣200萬元;

　　2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

　　3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

　　4、書面申請;

　　5、有符合規定的名稱組織章程及其他管理制度;

　　6、有固定的服務場所及必要的現代辦公設施;

　　7、明確法定代表人，有3名以上經過省勞動保障廳專門培訓并取得《中華人民共和國職業資格證書》(以下簡稱《資格證》)具有大專以上文化程度的工作人員;

　　8、勞動保障部門要求提供的其他資料。

　　9、法律、行政法規規定的其他條件。

　　申辦勞動保障事務代理服務組織必須同時申請代理服務項目

　　審批部門應當依據申辦者所具備的條件，在核準其經營資格的同時，明確其代理服務項目。勞動保障事務代理服務組織應當在經批準的代理服務項目范圍內開展代理服務。嚴禁勞動保障事務代理服務組織開展未經批準的代理服務項目或從事未經許可的經營活動。社會力量辦勞動保障事務代理服務組織不承擔檔案保管代理服務業務。勞動保障事務代理服務組織與用人單位或勞動者之間以簽訂書面協議的方式建立代理服務關系。

　　各級勞動保障部門開辦的勞動力市場應當開展勞動保障代理服務業務。各級勞動就業服務機構應當鼓勵并指導街道(鄉鎮)勞動管理工作站興辦社區勞動保障事務代理服務組織，并根據工作需要，有計劃地發展社會力量辦勞動保障事務代理服務組織。街道(鄉鎮)勞動管理工作站和社會力量興辦的社區勞動保障事務代理服務組織，統一稱為“XXX勞動保障事務代理服務所”。

　　勞務公司申辦社保代理法律規定

　　勞動保障事務代理服務是指在勞動保障法律法規政策指導下，由代理服務組織本著公正負責高效的原則向國家機關事業單位社會團體各類企業個體經濟組織(以下簡稱用人單位)及勞動者提供勞動事務和社會保障事務的代理服務活動。

　　申辦社保代理服務必須具備的資質：《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》。經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關)依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。