勞務派遣行政許可申請書

　　勞務派遣用工方式有很多優勢，很多人想要創辦勞務派遣公司，需要提交什么材料呢，下面是由學習啦小編為你整理的勞務派遣行政許可申請書，歡迎大家閱讀!

　　勞務派遣行政許可提交的材料

　　1、已設立的公司法人提交《勞務派遣經營許可申請書》;計劃設立的公司法人還應提交有關經營范圍、籌建情況等的詳細說明。

　　2、已設立的公司法人提交企業法人營業執照;計劃設立的公司法人提交《企業名稱預先核準通知書》。

　　3、股東構成及出資比例。

　　4、公司章程和法定代表人身份證明。

　　5、已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告;計劃設立的公司法人提交驗資機構出具的驗資報告。

　　6、經營場所的使用證明;與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。

　　7、符合勞務派遣法律法規規定的規章制度(包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本);勞務派遣協議樣本。

　　勞務派遣經營許可申請書

　　申請單位蓋章： (

　　)申請 ( )延續申請 ( )變更申請

　　單位名稱

　　企業類型

　　組織機構代碼

　　工商注冊地

　　工商注冊號

　　營業期限

　　注冊資本

　　住所

　　郵政編碼

　　勞務派遣經營區域 (此處應填寫至社會保險統籌區)

　　派遣人數

　　法定代表人姓名

　　身份證號碼

　　聯系電話

　　聯系傳真

　　電子郵箱

　　申請/延續/變更許可事項

　　備 注

　　經營場所情況

　　辦公用房：

　　□自有 建筑面積： 平方米

　　□租用 建筑面積： 平方米

　　主要設備服務設施：

　　□電腦 □辦公桌(椅)□復印機□打印機□傳真機 □文件柜及其它服務設備設施(可附紙填寫)

　　專職工作人員情況(可附紙填寫)

　　姓名

　　性別

　　身份證號

　　學歷

　　職業資格及等級

　　職業資格證書編號

　　提交材料情況：

　　1、勞務派遣經營許可申請書

　　2、營業執照副本或者《企業名稱預先核準通知書》

　　3、公司章程

　　4、驗資機構出具的驗資報告或者上一年度財務審計報告

　　5、經營場所的使用證明(自有辦公場所應提交房產證明;有償使用的辦公場所提交租賃協議和房產證明)

　　6、與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單

　　7、法定代表人的身份證明

　　8、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本

　　9、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本

　　10、勞動合同文本樣本

　　11、集體合同文本樣本

　　(請按以上序號順序排列材料并用夾子固定(無需裝訂)，《勞務派遣經營許可申請書》提供原件，其他材料出示原件，經當場審查后交復印件并蓋公章。委托他人辦理的，另提供法定代表人的授權委托書)。

　　填表人姓名

　　填表日期(此處提交材料時當場填寫)

　　勞務派遣暫行規定

　　第二十五條 外國企業常駐代表機構和外國金融機構駐華代表機構等使用被派遣勞動者的，以及船員用人單位以勞務派遣形式使用國際遠洋海員的，不受臨時性、輔助性、替代性崗位和勞務派遣用工比例的限制。

　　第二十六條 用人單位將本單位勞動者派往境外工作或者派往家庭、自然人處提供勞動的，不屬于本規定所稱勞務派遣。

　　第二十七條 用人單位以承攬、外包等名義，按勞務派遣用工形式使用勞動者的，按照本規定處理。

　　第二十八條 用工單位在本規定施行前使用被派遣勞動者數量超過其用工總量10%的，應當制定調整用工方案，于本規定施行之日起2年內降至規定比例。但是，《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》公布前已依法訂立的勞動合同和勞務派遣協議期限屆滿日期在本規定施行之日起2年后的，可以依法繼續履行至期限屆滿。

　　用工單位應當將制定的調整用工方案報當地人力資源社會保障行政部門備案。

　　用工單位未將本規定施行前使用的被派遣勞動者數量降至符合規定比例之前，不得新用被派遣勞動者。

　　第二十九條 本規定自2014年3月1日起施行。