怎么寫自動離職申請書

　　離開公司要交一份離職申請，自動離職則要交自動離職申請書，如何規范的寫自動離職申請書，下面是學習啦小編為你解答怎樣正確寫自動離職申請書的疑問，希望對你有用。

　　自動離職申請書的構成

　　(一)標題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以"辭職申請書"為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　(二)稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　(三)正文正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

　　(四)結尾結尾要求寫上表示敬意的話。如"此致--敬禮"等。

　　(五)落款辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　自動離職申請書的基本格式

　　辭職申請書

　　部門經理_________先生(小姐):

　　本人因:

　　由即日起于一個月后辭去職務，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。

　　辭職員工:

　　年 月 日

　　人事部_________先生(小姐):

　　本人同意員工 __________辭職申請，該員工于_____年____月____日進公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

　　部門經理簽字

　　年 月 日

　　部門辦理結果

　　辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進行，辭職原因:

　　已辦理領取:辭職手續 辭職證明

　　員工簽字 日期

　　自動離職的相關法律規定

　　根據原勞動部辦公廳《關于通過新聞媒介通知職工回單位并對逾期不歸者按自動離職或曠工處理問題的復函》(勞辦發[1995]179號)的規定，企業通知請假、放長假、長期病休職工在規定時間內回單位報到或辦理有關手續，應遵循對職工負責的原則，以書面形式直接送達職工本人;本人不在的，交其同住成年親屬簽收。直接送達有困難的可以郵寄送達，以掛號查詢回執上注明的收件日期為送達日期。只有在受送達職工下落不明，或者用上述送達方式無法送達的情況下，方可公告送達，即張貼公告或通過新聞媒介通知。自發出公告之日起，經過30日，即視為送達。在此基礎上，企業方可對曠工和違反規定的職工按《獎懲條例》的規定做除名處理。能用直接送達或郵寄送達而未用，直接采用公告送達，視為無效。