2017新勞動法年假規(guī)定的天數(shù)
臨近年底了也許會有很多公司的職工開始關(guān)注年假的休假天數(shù)，特別是新勞動法規(guī)定的年假天數(shù)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017新勞動法年假規(guī)定的天數(shù)相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017新勞動法規(guī)定的年假天數(shù)
按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假：1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; 4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應(yīng)在1個年度內(nèi)安排。
2017新勞動法規(guī)定的年假條件
根據(jù)國務(wù)院公布并于2008年1月1日實行的《職工帶薪年休假條例》，以及人力資源和社會保障部于2008年9月28日制定公布的《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，休年假的前提條件如下：
主體：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工。
時間：職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。
2017新勞動法規(guī)定的年假權(quán)利
工會組織依法維護職工的年休假權(quán)利。
第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。
第八條 職工與單位因年休假發(fā)生的爭議，依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
2017休年假旅游好去處
清邁-泰國
去泰國玩的話，清邁是性價比最高的地方了。相對于熱門的曼谷、芭提雅，清邁的物價比較便宜。清邁古城是清邁這個城市的歷史，清邁大部分的吃食和特產(chǎn)都可以在這里買到，是清邁游玩必去之地。清邁夜市一向是游客的心頭好，順著人流慢慢走，從街頭吃到街尾的感覺聽起來就很棒~像是清邁大學(xué)這些景點一向被國人占據(jù)，可去可不去，還不如去女子監(jiān)獄做個馬殺雞享受一下呢!
芽莊-越南
芽莊四島游是游玩項目中最著名的一個，集合了風(fēng)光游覽、水上運動等元素，對于想要了解深入了解芽莊的游客來說者很合適的選擇。水上項目有很多：浮潛、深潛、海底行走、降落傘、香蕉船、摩托艇、水上酒吧等等，總有一款心水的。芽莊的泥漿浴和越式按摩值得一試，還可以騎著摩托穿過大街小巷，品嘗下海鮮，再去珍珠島游樂園玩耍，這樣的日子一定非常享受。
九州-日本
熊本熊不僅火了熊本，還火了九州，九州JR線的開通讓越來越多的人前去九州探訪。來到九州，請記得品嘗博多拉面，這可是日本三大拉面之一。另一個具有日本特色的項目當(dāng)然就是溫泉啦!九州相對于東京來說是“鄉(xiāng)下”，但是這里寧靜安逸的生活狀態(tài)是東京缺少的。九州擁有日本三成以上的溫泉，是大家熟知的別府八湯、黑川溫泉、嬉野溫泉的所在。秀麗的風(fēng)景搭配舒適的溫泉，絕對讓你飄飄欲仙。
加德滿都-尼泊爾
自從尼泊爾對中國采取了免簽政策，這個神秘的國度終于向我們揭開了面紗。加德滿都作為尼泊爾的首都，充滿了歷史的痕跡。要去著名的猴廟游玩的話，需要趁早，最好是清晨去。拾級而上，能看到許多三五成群的猴子棲息在周圍。網(wǎng)上流傳的最廣的圖片其實就是博達哈大佛塔，它是全世界最大的圓佛塔，燦爛的顏色看起來非常美麗，往往能看見許多游客在這里與其合照喲!
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