國企單位請年假的事由要怎么寫

時間：2017-10-09 16:20:23 俏霞20由分享

　　國企單位的職工工作滿一年以上的就享受年假，這是國家規定給所有職工的合法權利，那要怎么請年假呢?事由應該怎么寫?以下是學習啦小編為你整理的國企單位請年假的事由要怎么寫相關資料，希望大家喜歡!

　　國企單位請年假的事由

　　申請年假不需要理由。年假是國家法定勞動者應該享有的休息權的體現。

　　《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期

　　年假的休息時間是根據您的工作工齡來計算的，您的工齡越長，所休得年假時間就越長，在您休假期間的工資應該是給您正常發放的，如果您本年內沒有休假，未休假的天數應按您工資的300%來發放。休年假是國家賦予我們在職職工的權利，年假申請理由不需要刻意去找，只要年假的休假時間符合相關單位規定就可以了。

　　按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：

　　1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;

　　2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　　3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　用人單位應當根據生產、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應在1個年度內安排。

　　臺北

　　臺北市是臺灣北部的游覽中心，名勝古跡頗多，其中臺北城門、龍山寺、保安宮、孔廟、指南宮、圓山文化遺址等處，均為風景優美，適宜游覽的好地方，在101大樓看夕陽超贊，在西門町享受夜市的熱鬧，時尚與懷舊，現代與傳統，激情與慢熱，在這座城市自由釋放。

　　揚州

　　揚州旅游資源豐富，名勝古跡眾多。清代揚州曾有“園林甲天下”之譽，至今還保留著許多優秀的古典園林，如瘦西湖、大明寺、個園、何園等為揚州最著名的旅游景點，印象最深的是吃了一晚陽春面，精致的城市安靜的城市，而且園林還好吧。美味的揚州美食，東關街的小吃很誘人。