年假15天和10天的是有什么區別
每個職工都是期待休年假的，并且年假也是職工的法定假期，那年假是休15天還是10天的呢?天數有什么區別的嗎?以下是學習啦小編為你整理的年假15天和10天的區別相關資料，希望大家喜歡!
年假15天和10天的區別
職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
職工新進用人單位且連續工作滿12個月以上的，當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具體折算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。
職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排，但應征得職工本人同意。
年假不能享受的情形
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
6、勞務派遣職工在勞動合同期限內無工作期間由勞務派遣單位依法支付勞動報酬的天數多于其全部應享受的年休假天數的，不享受當年的年休假。
職工休年假出游好去處
清邁-泰國
去泰國玩的話，清邁是性價比最高的地方了。相對于熱門的曼谷、芭提雅，清邁的物價比較便宜。清邁古城是清邁這個城市的歷史，清邁大部分的吃食和特產都可以在這里買到，是清邁游玩必去之地。清邁夜市一向是游客的心頭好，順著人流慢慢走，從街頭吃到街尾的感覺聽起來就很棒~像是清邁大學這些景點一向被國人占據，可去可不去，還不如去女子監獄做個馬殺雞享受一下呢!
芽莊-越南
芽莊四島游是游玩項目中最著名的一個，集合了風光游覽、水上運動等元素，對于想要了解深入了解芽莊的游客來說者很合適的選擇。水上項目有很多：浮潛、深潛、海底行走、降落傘、香蕉船、摩托艇、水上酒吧等等，總有一款心水的。芽莊的泥漿浴和越式按摩值得一試，還可以騎著摩托穿過大街小巷，品嘗下海鮮，再去珍珠島游樂園玩耍，這樣的日子一定非常享受。
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