私企上班十年是有多少天年假
職工上班一年以后都是享受年假的，并且隨著工作年限越長(zhǎng)年假的休假時(shí)間就越長(zhǎng)，那私企十年的年假是多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的私企上班十年的年假時(shí)間相關(guān)資料，希望大家喜歡!
私企上班十年的年假時(shí)間
按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假：1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的; 4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;5、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應(yīng)在1個(gè)年度內(nèi)安排。
國(guó)家對(duì)年假的規(guī)定
一、帶薪年休假的含義
帶薪年休假是勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年后，每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期。
二、勞動(dòng)者能享受帶薪年休假的條件
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。
三、帶薪年休假的假期
(一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;
(二)已滿10年不滿20年的，年休假10天;
(三)已滿20年的，年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
四、勞動(dòng)者能不享受當(dāng)年的帶薪年休假的規(guī)定
職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
休年假出游好去處
成都旅游
似乎不喜歡川菜的人應(yīng)該很少吧。那紅艷艷的菜色，看起來(lái)就很勾人。又麻又辣的味道，讓很多人欲罷不能。成都，是一個(gè)去了還想再去的地方，不為其他，只為吃。成都的美食街主要在錦里寬窄巷子，以及春熙路等熱鬧繁華的街區(qū)，以及那些藏在大街小巷的小餐館，看起來(lái)不怎樣，但排隊(duì)的人卻能把人嚇一跳。
老媽蹄花、傷心涼粉、火鍋、龍抄手、麻辣兔頭、麻婆豆腐、口水雞、夫妻肺片……在成都，吃不停。
西安旅游
西安美食，始終洋溢著濃郁的西北風(fēng)情。品嘗西安美食，自然是游西安的一大美事和樂(lè)事。而素有“錦鄉(xiāng)陜西”的陜西風(fēng)味小吃，在經(jīng)歷了歷史和文化的長(zhǎng)久沉淀之后，也成為了中華民族的瑰寶，得到了一代又一代的傳承。來(lái)一碗羊肉泡饃，嘗一口肉夾饃，品一份麻辣釀皮，喝一瓶冰峰汽水，都深深地烙下了古城西安的永久印記。
西安的美食集中在回民街，老米家羊肉泡饃，定家小酥肉，高家烤肉，紅紅酸菜炒米，秦豫肉夾饃，還有各種小吃如糊辣湯、油茶、柿餅、鏡糕等，在這里，恐怕一天的時(shí)間都不夠。此外，西安還有不少老店也值得一去。
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